株式会社ヒト・コミュニケーションズ　採用係の紹介予定派遣の求人情報

◇3か月から6か月後直雇用での採用の場合◇
■直雇用での条件■
●契約形態：契約社員
●月収19万~　
契約社員→専門職（正社員）→総合職（正社員）キャリアアップも目指せます！
※契約社員の場合は最長契約5年です

5年以内に正社員を目指しましょう

【既存クライアント様より依頼内容】
・オフィス備品の発注
・企業の防災管理のアドバイス
・ビルの施設管理の依頼
・介護サービス事業の依頼
・ECサイト運営
・広告作成
などなど　


■就業までの流れ■
1.弊社へ応募
2.WEB面談もしくは来社面談
3.社内選考
4.先方担当者との顔合わせ＆職場見学
5.就業開始
※応募から2週間程度で就業開始（場合によっては2週間以上の場合あり）
できる限り早く就業できるようにさせて頂きます。

【紹介予定派遣】
★大手グループ企業さんでの既存クライアント向けの営業さん大募集★

20代・30代活躍中
土日祝は基本お休み♪男性女性共に活躍中！
まずは派遣社員として、業務を経験し

3か月から6か月勤務後、直雇用へ！！
契約社員→正社員の道もあります！

↓↓みなさんの実際の業務内容はこちら↓↓
〇企業様からの受注・発注・請求・支払い・納品までの全般業務

新規営業というよりは、既存クライアント様からのオーダーを受けて
納品までをお任せします。


幅広い事業を展開しているので色々な経験が積める会社さんです！！


3か月から6か月一通りの業務を経験していただき
直接雇用を目指しましょう♪

長期
◇勤務期間：定めあり
◇更新：3ヵ月ごと

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
平日週５日勤務
土日祝はお休みです。

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 履歴書不要

【必須】
◇高校卒業以上の方
◇長期就業が可能な方
◇社会保険加入可能な方

【歓迎】
◇営業職未経験歓迎
◇接客・販売経験がある方歓迎

• 社保あり

1.年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。
2.社会保険加入について
保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保険）とがあります。
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。
3.労働者災害補償保険（労災）について
労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。
派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。
4.労働組合について
人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。