さわやかシーサイド鳥羽の正社員の求人情報

【入社後のポイント】
★規模が大きいからこその取り組み
グループ会社の「（株）ボナー」から、誕生日にはケーキがケータリングされたり、外でBBQをするなど楽しいイベントが様々あります。

★未経験でも安心の充実した研修あり！
会社概要や介護の基礎を学ぶ新人研修を約3日間かけて行ないます。その後、OJTを3ヶ月～半年間実施。最初は、利用者様の顔と名前を覚えていくことからスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。

★早期キャリアアップも可能！
年間に約3～5施設が新しくOPENしている為、キャリアアップのチャンスが豊富です。20代で施設長になったという方も。

◆介護士のお仕事
・身体介護(入浴・食事等の介助)
・生活援助(掃除・洗濯)
・イベントの企画や実施　　など

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【とある一日のスケジュール】

09:30～11:30　ラジオ体操/朝礼/入浴介助

12:00　入居者様の昼食介助/排泄介助

12:30～13:30　お昼休憩　

14:00　おやつタイム

15:00　施設内レクタイム

16:00　夕食準備(フロアへの案内)

17:30　入居者様の夕食介助
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だいたいの業務は
朝～夕方まではアクティブ、
夜勤はゆったりめ。

シフトはみんなで協力しながら
なるべく希望通り休めるよう調整してます◎

お子さんの学校行事や旅行も
行きやすいです♪

長期

• 家庭都合の休み調整可

交代制
■4週8休(シフト交替制)
■GW休暇　3日前後
■夏季休暇　3日前後
■冬季休暇　3日前後
■リフレッシュ休暇　1年勤続後4日付与

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 外国人・留学生
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇
• 履歴書不要

◆介護職
・ヘルパー2級／初任者研修保持者

▼こんな方にピッタリの職場です▼
・人と接することがすき！
・誰かの為に仕事をしたい
・資格を持ちたい
・家庭と仕事を両立したい
・フリーターから社員デビューしたい！

皆様のご応募お待ちしております◎

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

■昇給：年1回（5月）※入社2年目以降
■賞与：年2回（8月・12月／昨年度実績：2ヶ月）※入社2年目以降
■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給 （月2万円まで）
■時間外手当
■扶養手当（配偶者：月6000円、18歳未満の子ども1人につき：月3000円／3人まで）
■夜勤手当（1回：6000円）
■皆勤手当（月1000円）
■資格手当　
■誕生日祝い金
■確定拠出年金制度（会社規定による）
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度（一部地域限定）
└初任者研修の資格取得時は、会社が費用の一部を負担します。
■社内資格制度
└口腔保健衛生指導者、口腔保健衛生管理者、ケアインストラクターなど。
■マイカー通勤OK
■無料駐車場完備　※「さわやか枚方館」を除く。
■懇親会
■福利厚生サービス
（「ベネフィットステーション」利用）
旅行の割引やスキルアップに活用いただけます。