株式会社コトナの正社員の求人情報

警備業界の常識を覆す。

コトナは本気で
「社員が安心して働き続けられる環境づくり」に
取り組んできました。

例えば…

■最新のシステム・ツールを積極的に導入！
直行直帰が基本の警備のお仕事。
現場到着の報告は電話で行ってきましたが、
WEBでカンタンに報告できる勤怠管理ツールを導入。

ほかにも勤務場所の地図を表示させるものや、
社内連絡事項の共有ができるものなど、
皆さんの手間が少しでもラクになる最新技術を
取り入れています。

■社内アンケートをこまめに実施！
社員の声を吸い上げることで、
・企業型確定拠出年金制度を導入
・有休取得率アップのための申請制度の簡略化
・AIなど最新技術の導入
・給与体系の見直し
などを行ってきました。

■給与アップ・キャリアアップの仕組み
未経験スタートの方でも、
入社初年度に国家資格の取得を支援することで
資格手当付与＋ベース給与アップを実現しています。

（月収例）
◇入社1年／20歳
25万4,000円

◇入社2年／31歳
28万4,000円
（各種手当含む）

◇入社5年／45歳
40万6,000円

これからもさらなる環境づくりを
行っていくことをお約束します。

☆福利厚生・給与体制・昇給など社内体制充実☆

京都・滋賀にある取引先で
警備を行っていただきます。


≪京都駅周辺のお仕事例≫
・キャンパス内の巡回、駐車場内での案内
・タクシー乗り場の警備
・八条口の警備
・名店街の警備
などもあり♪

勤務先はご希望や居住地をお聞きし
配属させていただきます。


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☆観光名所での勤務地も複数あり☆
・京都の国際的な施設
・斎場や寺院にて礼式警備　など
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警備の現場ではソフトな対応が求められる場面が増えており、
女性の隊長・班長も多数活躍中です。

無期

• 家庭都合の休み調整可

交代制
◎年間休日：107日
●会社カレンダーによるシフト制
●アニバーサリー休暇制度あり
●産休・育児休暇制度あり
●年次有給休暇あり

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• 経験者優遇

※注意
66歳以上の方に関しては準社員として扱っておりますが、
これは弊社で正社員としての勤務経験が10年以上あり、
警備国家資格を有していることが条件です。
一部、警察・自衛隊等の経験者に方におかれましては、
保守保安経験者として採用する場合があります。
一部イベント等でのアルバイト雇用がございますが、
学校・ホテル・迎賓施設・寺社を含めた警備には
国家資格警備を配置することを弊社の標準です。

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

昇給年1回
賞与年2回：業績による
各種社会保険完備
交通費規定支給
企業型確定拠出年金制度（選択型）
制服貸与：夏は空調服、冬は防寒着など季節に合わせて貸与
赴任旅費支給制度
各種研修制度
合宿免許取得支援制度
育児休暇取得実績あり：男女ともに実績あり
GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度あり
インフルエンザ予防接種費用負担制度あり
サッカーチケットや京都の世界遺産社寺の特別拝観券など社員特典あり
医師による健康指導制度
前払い制度あり（稼働分／規定あり）

【資格取得支援あり】
さまざまな警備の国家資格はもちろん、
英検・京都検定など、
地域理解を深めるための資格取得も支援します！
（資格の取得費用は、会社が全額負担します）

◆chocoZAP/チョコザップ特典(規定あり)

【独身寮をご用意しています】
敷金・礼金はゼロ。
最初の2ヵ月は、寮費無料。
3ヵ月目以降は月3万円～で住むことができます。
実際、200名の社員のうち約60名が寮を利用しています。
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120,000円
入社祝い金12万
（※規定あり、面接時に詳細を説明致します。）