関西のまかない・食事補助の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

UTエイム株式会社

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大187日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 「なんとなく入社したが…面白いぞ？」半導体製造にハマる人続出

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大187日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• ほめて伸ばすシンプル軽作業＊日払いOK！賞与・昇給あり

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大187日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

特別養護老人ホーム 松屋茶論 調理員

• 中卒/高卒歓迎｜残業なし！プライベートと両立＊まずは盛付から

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お誕生日をお迎えする利用者様の お祝いイベントを実施しました。 ご家族様は勿論、施設長、医務や調理、 その他スタッフ全員でお祝いし、 ご本人様が涙を流して喜ばれていたことが 大変嬉しく、今でも心に残っています。

社風

• 堅実志向
• 年功序列
• アットホーム特に

調理スタッフは、 20代～70代と幅広い年代の方が 活躍されています◎ お料理が好きな方、 お料理を勉強したい方にピッタリ！ 開設7年目の施設で、 新しい環境で働いています！ すぐに馴染めること間違いなしです♪

株式会社淡路屋

• 駅弁・お弁当の「淡路屋」20～40代活躍中♪未経験歓迎！法人営業

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 相手の意見に耳を傾ける

残業をしないための職場環境づくりを心がけています！ 数をこなすより、動いた分いかに成果に繋げるかを、きちんと準備する方が大事だと考えています。 また、営業は「食べる」ことを大事にしてほしいと思っています。 自社のお弁当を食べて味を知り、他社のお弁当を食べて味を知り…。 常に食に対するアンテナを張っておくのも、仕事の１つです。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

副社長も営業と同じ部屋にいるので、雑談を交えながら商品の企画を考えたりもしています。また、ノルマがない理由ですが、ノルマを課してイヤイヤやってもらう事に意味がないと感じているからです。それよりも、スケジュールをきちんと立て、実行できるか、成果に繋がっているかが大事だと思っています。

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは

• 未経験歓迎♪続けたくなる理由がある創業96年の安定企業！賞与◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

未経験からスタートしたスタッフも多く 20代で店長になっている方も大勢います。 会社としても販売だけでなく 工場も経営しております。 大手百貨店がお客様なので 安定して業績をつくっております。 売り上げ高は年間でも億を超えております。

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

■チャレンジさせてもらえる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司と部下という堅苦しさはなし。 わきあいあいと日頃の相談もできて 意見を聞き入れてくれて 自由にチャレンジさせてくれる 社風だなと思います。 例えば ・お店をもっとこうしたい ・こんな新しい商品をつくってみたい そんなアイデアも 経験やスキル、雇用形態に関わらず 全員が自由に出すことができます！ （社員より）

株式会社GENダイニング

• 2024年秋頃三田店OPEN！心機一転、一緒に始めませんか？経験不問

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

良い人間関係はいい仕事を生む。 バイト社員問わず、気軽に話が出来る風土です。 忙しい時は連携、時には雑談も。 素敵な店舗運営ができるよう、 日々スタッフと関わっております。

社風

• 堅実志向特に
• 実力主義
• アットホーム

ある程度の事は未経験でも出来るよう、 システム、ルールを整えております。 「新しい意見は次々出していく」 この点に関しても重視しております。 時代に沿ってやり方は変わっていく中で、 新しく入ったスタッフ、 現場で活躍するスタッフからの意見は 会社の成長だと思っております。

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは

• 未経験歓迎♪続けたくなる理由がある創業96年の安定企業！賞与◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

未経験からスタートしたスタッフも多く 20代で店長になっている方も大勢います。 会社としても販売だけでなく 工場も経営しております。 大手百貨店がお客様なので 安定して業績をつくっております。 売り上げ高は年間でも億を超えております。

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

■チャレンジさせてもらえる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司と部下という堅苦しさはなし。 わきあいあいと日頃の相談もできて 意見を聞き入れてくれて 自由にチャレンジさせてくれる 社風だなと思います。 例えば ・お店をもっとこうしたい ・こんな新しい商品をつくってみたい そんなアイデアも 経験やスキル、雇用形態に関わらず 全員が自由に出すことができます！ （社員より）

炭火串焼 らいず　梅田店

• 独立目指して運営や技術も学べる＊成長し、生活も豊かに｜寮完備

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

社員はもちろん、バイトメンバーからの意見も どんどん取り入れています。 特に新メニューについては、 ほとんどが社員とアルバイトのアイデアから生まれたもの。 まかないとして創作していたら「うまい！いけるかも！」と 誕生したものも多いです。 中でも「鶏ガラスープのリゾット」と 「トマトのお浸し」は、 生粋の人気メニューとなりました★

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

「なんでもやってみよう」というスタンス。 料理、メニュー写真、POP、 看板など決まりやルールはなく、 どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。 20、30代のスタッフがメインに 活躍中なので活気も十分ですよ！

シュバルージュ （ChevalRouge）

• 【ホール】大人の隠れ家的お店│日曜休み＆年休110日/エキチカ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

あなたのペースで成長してくれればOK。先輩スタッフが丁寧に、こつこつとシュバルージュのサービスについてお教えします。誕生日など記念日にご利用いただくことが多いので、お客様のサプライズをお手伝いしたり…。ケーキや花束をお渡しするタイミングなど、経験豊富な先輩に教えてもらいましょう！

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員6名の少人数のスタッフで運営しています。年齢など関係なく仲良し。お昼のまかないは、みんなで一緒にテーブルを囲んで食べています。食事中にいろんな話ができるので、新人さんもスグに馴染めると思います♪（スタッフより）

株式会社ELISA

• ＼29歳の若手社長！／設立3年目のオリジナルシャンパン事業♪

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

管理業務がメインなので、 スピードと丁寧さが重視されます。 ・素直に物事を受け入れられる方！ ・真面目な方！ 一緒に会社を大きくしていこうと思って下さるような、 そんな向上心を持った方だと嬉しいです。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

やればやった分だけ評価されます！ 1年でマネージャーになられた方も！ 能力が認められた方は時給50円アップも！

浜焼酒場 磯の香り

• 《調理》経験活かしてスキルUP目指す★独立もｻﾎﾟｰﾄ！寮完備＊

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

社員はもちろん、バイトメンバーからの意見も どんどん取り入れています。 特に新メニューについては、 ほとんどが社員とアルバイトのアイデアから生まれたもの。 まかないとして創作していたら「うまい！いけるかも！」と 誕生したものも多いです。 中でも「鶏ガラスープのリゾット」と 「トマトのお浸し」は、 生粋の人気メニューとなりました★

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

「なんでもやってみよう」というスタンス。 料理、メニュー写真、POP、 看板など決まりやルールはなく、 どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。 20、30代のスタッフがメインに 活躍中なので活気も十分ですよ！

シュバルージュ （ChevalRouge）

• 【キッチン】未経験から焼き手に◎北新地の人気店│完全週休二日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

あなたのペースで成長してくれればOK。先輩スタッフが丁寧に、こつこつとシュバルージュのサービスについてお教えします。誕生日など記念日にご利用いただくことが多いので、お客様のサプライズをお手伝いしたり…。ケーキや花束をお渡しするタイミングなど、経験豊富な先輩に教えてもらいましょう！

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員6名の少人数のスタッフで運営しています。年齢など関係なく仲良し。お昼のまかないは、みんなで一緒にテーブルを囲んで食べています。食事中にいろんな話ができるので、新人さんもスグに馴染めると思います♪（スタッフより）

株式会社加治屋自動車

• 【寮も準備！】JALのグラハン＆ランプ業務＊┃学歴＆未経験◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「空港勤務に憧れがあった！」 「飛行機のすぐそばで働けるのも面白そう」 こんなシンプルな理由で入社した 20～30代の未経験採用のスタッフは全体の70％ほど。 エネルギーにあふれる方なら 未経験でも2～3年で班長まで昇格・昇給しています＊ 体力仕事なので体力はもちろん必要なので 「積極性」と「エネルギー」が溢れている方には もってこいです!

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

株式会社加治屋自動車は、 伊丹空港（大阪空港）のJAL直下。 動画内容をチェック頂ければもっとわかりやすいと思いますが、 若手が活躍している環境だからこそ 年々、社内環境や福利厚生の改善にも着手しているので お仕事の量もどんどん増加しています！ だからこそ、ほかの空港でグラハン業務に携わっていた方も わざわざ転職してきてくださる方も多いんです＊

株式会社おーうえすと

• 江坂に4店舗目の新店オープニングも！今年4月は全社員昇給！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

「人に聞く」＋「やってみよう！」 のチャレンジ精神を大切にしています。 既存の形にとらわれずに なんでも挑戦してみてください！ 未経験の方には、 基礎から教えていくので安心してくださいね。

社風

• チャレンジ志向

社長・店長・社員・アルバイト。 み～～んなフランク。 アットホーム過ぎってくらい、 風通しの良いあたたかい職場です。

都輸送株式会社関西営業所＼未経験・無資格も大歓迎！／

• ≪土日祝休≫未経験OK！|資格取得支援◎|安定の明治グループ|4t

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

医薬品を運ぶ仕事なので、 用心深く丁寧に作業を進める必要があります。 丁寧さや慎重さに 自信のある方におすすめです！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

運転中は一人でモクモクですが その分倉庫で会ったときには プライベートの近況を話したり 社員同士のつながりは強いです！

ミスタードーナツ　イオンモール北大路ショップ（株式会社リバースリー）

• 【ミスドSTAFF】京滋エリアで最初にFCを始めた企業/7店舗展開中

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活かせる持ち味

• 自分の考えを発信特に

「もっとこんなお店作りをしたい」 そんな考えはどんどん発信してください。 お客さんにとってもスタッフにとっても 居心地のいいお店を目指しているので 是非教えてくださいね！

社風

• 実力主義特に
• アットホーム

入社後、早い方で2～3年で 店長に昇格することが可能です。 今まででの最年少昇格者は 21歳の方もいらっしゃいました！ ミスドの運営元であるダスキンで 研修を受けた後に 店舗でのテストなども受けて 店長になることが可能です。 あなた様には、ゆくゆくは店長として お店を任せたいと思っております！

丸三石油株式会社　大阪日本橋店

• ＼正社員経験不問／報奨金年2回×給与手渡OK!履歴書不要/社割有

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

▼―＜　難しい作業なし　＞―▼ 『ガソリンスタンド』と聞くと 難しいイメージがあるかもしれませんが 実際は未経験の方でも すぐに覚えられる単純作業のみ♪ 新人さんには 「こんなにカンタンなの!?」と よく驚かれます(*^^*)笑 特別な知識も必要ないので 完全未経験スタートの方も スグに活躍できます！ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので なんでもスグに聞いていくださいね♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

▼―＜　幅広い世代が活躍中　＞―▼ 幅広い年代のスタッフさんが 多数活躍中の環境！ 暖かく明るい雰囲気なので どんな方でも 馴染みやすい職場ですよ★ スタッフさん同士の仲も良く お仕事お合間は 楽しくおしゃべりをするのが日常♪ 先輩スタッフも 未経験からスタートした方が多いので 不安な気持ちを しっかりと理解してくれて安心の環境です｡:+*☆

炭火串焼 とりと 四条烏丸店

• 完全未経験⇒月給24万以上！烏丸の隠れ家焼き鳥店★連休も取れる

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

「思いやりを持つこと」 を当社では特に大切にしています。 現場の意見も大切にしており、 月1回ミーティングを行ってます。 店舗からも意見を出し合っています♪ 新しい取り組みをスタートするときも 社長独断で決めることはなく、 各店舗に確認してくれます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

お客様が気持ちよく過ごせるような 「食事・空間・時間」を提供したい。 そんな思いでここまでやってきました。 調理や接客の経験は問いません！ 学歴・経歴問わず大歓迎です！

炭火串焼 とりと 四条烏丸店

• 思いやりがあればOK。完全未経験⇒月給24万から★隠れ家焼き鳥店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

「思いやりを持つこと」 を当社では特に大切にしています。 現場の意見も大切にしており、 月1回ミーティングを行ってます。 店舗からも意見を出し合っています♪ 新しい取り組みをスタートするときも 社長独断で決めることはなく、 各店舗に確認してくれます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

お客様が気持ちよく過ごせるような 「食事・空間・時間」を提供したい。 そんな思いでここまでやってきました。 調理や接客の経験は問いません！ 学歴・経歴問わず大歓迎です！