株式会社小西産業の正社員の求人情報

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□充実の福利厚生
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試用期間週の雇用条件は正社員と同条件。
年次有給休暇は、体調不良や冠婚葬祭など
急を要するお休みや
プライベートの予定などが決まっている日など
事前に申請をいただいたお休みなどでも
取得しやすい環境を整えています。
他にも無料駐車場などを完備し、
車での通勤をサポートしています。

□チャレンジしたい方におすすめ
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担当していただく業務はとても幅広く
難しく感じられるかもしれませんが
内容はほとんどが簡単な事務業務です。
未経験の分野でも、チャレンジ精神を持って
臨機応変に多方面の業務に取り組みたい方には
とても楽しんでいただけるお仕事です。

□自分の成長が実感できる
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経営陣との距離もとても近いので
相談や提案などをしっかりと届けることができる環境です。
会社の発展はもちろんですが
従業員自身が、自らの成長を実感できるような
体制と風土を構築する活動を日々続けています。


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【総務人事のお仕事】

具体的には…？

・備品の発注や管理、消耗品、固定資産等の管理
・保安、防災
・契約管理
・福利厚生業務
・派遣スタッフの給与計算
・施設管理
・文書管理（データ集計・データ入力・チェック等）
・社員や派遣社員の保険加入手続き
・社内行事の企画、運営
・社内外慶弔
【変更範囲】会社の定める業務
など

無期

• 完全週2休
• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日　完全週休2日
■有給休暇　10日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 学歴不問
• ブランク
• 友達応募

【必須】
・事務経験（内容問わず）
・総務、人事事務のアシスタントの経験
・ワード、エクセルの使用経験

【あれば尚可】
・普通自動車運転免許

■年齢不問
■学歴不問
■UIJターン歓迎

• 社保あり

○各種保険加入
○企業年金
○退職共済
○退職金制度
○定年制
○再雇用制度
○勤務延長
○車通勤可
　（駐車場あり）
○転勤の可能性あり
（転勤範囲：近畿・中部）
○正社員登用実績あり
（過去3年間で5名登用）
○外国人雇用実績あり
○階段の手摺を配備

【選考について】
■面接予定回数
　2回
■選考結果
　面接後7日以内に通知
■選考日時
　随時