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株式会社関西創研 SILVERS 京都店
お仕事内容はリーズナブルな商品を お客様から言われるがままにお出ししたり、 お見せしたりする仕事がメインです。 あとはシルバーを磨いたり、 ショーケースを拭いたり、 ポップをハサミで切ったり。
気の合ったお客様とはライン等を交換して仲間を増やして下さい♪ (売上を上げる為の手段ではないので、ライン交換する、しないは貴方の自由です)
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.京都24
コトブキ酒販株式会社
「本当に全くの未経験でも入社していいのかな…」 結論、全く問題ありません！ 実際に社長自身も2005年に先代から この会社を引き継いだ時は、 "酒屋"という商売のイロハが分かりませんでした。 社長自身、この業界未経験ながら 従業員たちと一緒に成長した一人です。 「未経験で異業種の転職どうなんだろ…」 「入社時期を考えたい…」 ベストな働き方を一緒に考えていきましょう。
お客さまの 「●●さん今日もお疲れさん」 はとっても嬉しく、 やりがいを感じれます。 また、当社はとにかく量を配送！というよりは お馴染みのお客様を大切にしています◎ 日ごろの会話や「ありがとう」が直接聞けるので、 接客経験のある方や誰かのために！ という気持ちがある方はぴったり。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.配達員202312
株式会社YTR
｢仕事に真摯に向き合う姿勢｣を 大切にしています。 法令をしっかり遵守し お客様に対して誠実であること。 運転中も歩行者や他の車に 迷惑をかけないこと｡ どれも当たり前のことではありますが きちんと守る意識で 取り組んでいただける方を歓迎します！
【上司にも冗談をいえる関係性】 配送から事務所に戻ってきたら、 おもろいドラマのこととか しょうもない話で笑いあったり。 逆に真面目な話をするときもあったり。 運転中は1人だからこそ、 コミュニケーションをとるようにしています。
今が狙い目！
採用予定人数：5名
仕事No.10tウイング車_240327
株式会社サトウ金物
下記が簡単な一日の流れになります。 【一日の流れ／例】 [午前] 会社へ出勤 ▼ 店内掃除 ▼ 商品出し・補充 ▼ 入荷商品の値付け ▼ 接客 [午後] 接客 ▼ 伝票整理・修理あがりのお客様への連絡等 ▼ 退社
アットホームな雰囲気です！ お昼休憩以外にも お菓子タイムなども設けており ゆるーく楽しく働いてます♪
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用！
仕事No.サトウ金物22/2
ペットショップ犬の家&猫の里 長浜店
お客様の考えや意見に耳を傾け、 不安や疑問を解消することがとても重要です。 その上で、我々が伝えたい事を お客様に寄り添ってご提案していきます。 「お話を聞くことが好き」 この気持ちがあればOK！
休日数を増やしたり… 評価制度を導入したり… ペット休暇を導入したり… 従業員からの要望や意見を聞き入れながら 会社は常に改革を進めようとしています。 業界大手としての自覚を持ち、 固定観念に囚われず、 新しいことにチャレンジしていきます。
応募集中！
採用予定人数：2名
仕事No.D_長浜店_社販売_202404
大本紙料株式会社 兵庫工場
■さらに収入UPも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入を増やしたい方は休日数の調整をする事も可能です。 頑張り次第で月給30万円以上も可能です！ ■有給休暇の取得もできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気を遣わずに取得してもらえる環境です！ 旅行や子供の行事、定休日と合わせて連休にするなどみんな上手に使っています。
■頑張りは給料に反映します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年昇給査定があり、仕事の成果をしっかりと目に見える形で評価してもらえます。 また賞与はもちろん、業績により決算賞与もあり収入面でのやりがいや楽しみも十分に感じてもらえます！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.兵庫仕分202405
有限会社寺田モータース
ひとつひとつコツコツと丁寧に取り組む力がが活かせます！
オートバイが好きなスタッフが集まっているのでとても仲が良く会話が多いです。
応募続出！
採用予定人数：1名
仕事No.尼崎メカニック2405
株式会社エスディーシィー 滋賀事業所（甲西）
現在、20代～60代の 幅広い世代のスタッフが在籍しています。 ＜ワークライフバランス実現！＞ 実働時間は7.5hと少し短め！ 過度な残業もないため 退勤後もお家でゆったり過ごせます。 もちろん、残業代は全て支給♪ また、有給は時間単位でも利用可能◎ 『子どもの送りがあるから、午前1時間だけ休みたい！』 『早めに上がって市役所に行きたい！』 など、プライベートと仕事を両立しやすい環境です◎
社員3名、パート14名が働く アットホームな会社です。 接客がないモクモク作業なので、 人見知りさんもリラックスして働けます◎ また、スタッフ同士の仲が良いため、 わからないことも気軽に聞きやすい雰囲気♪ 部材を運搬するお仕事ですが、 ハンドリフトや台車を使うため、 力仕事はほとんどありません！ バタバタすることのない落ち着いた職場なので、 ゆっくり慣れていってくださいね♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中♪
仕事No.N_甲西_240524
明治運送株式会社
ドライバー未経験の方も安心してください！ 「大丈夫？」 「今日は大変そうやな～頑張ろうぜ」 そんな世話好きな先輩ばかりです（笑） ルート配送なので、 いつものお客様へお届け★ 「明治さん、ありがとうね～」と 声を掛けてもらえることも。
とってもアットホームな 「明治運送株式会社」 ドライバーさんはもちろん、 ドライバーさんをサポートする 構内作業員さん、女性事務員さん、所長さんも 皆さん仲は良好です＊ 自身のお子さんの話や、 プライベートな話をする事も多いんだとか♪
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.ルートドライバー0715
阪神トランスポート株式会社 東大阪営業所
時間的にゆとりのあるルートを組んでいるので 焦ることはありません。 とにかく事故に気をつけて… 安全第一で取り組んでいってくださいね。
家庭を優先させてくれる会社なので、 お子さんの運動会や参観日、入学式や誕生日など 家族と一緒に過ごす時間もしっかり増やせる環境です。 また正社員登用後は、 ボーナスや退職金の支給はもちろん、 家族手当ももらえるんですよ。
応募続出！
採用予定人数：10名
仕事No.東大阪_D_2312
社会福祉法人珠寿会 デイサービスセンター池田
ヘルパー・在宅・デイサービス・ケアマネなど 様々な職種・施設が1つの建物の中に入っているので、 他の業種の職員同士も交流が活発に行われています♪ ジョブローテーションも可能なので、 この仕事してみたいなどの要望があれば、 随時いつでも相談できる環境があります。 働いているうちに介護福祉士の資格を取りたい… そんな夢があれば勉強会を過去に開催したこともあります♪
【在籍人数】 施設内在籍：正社員16名 アルバイト34名 介護のみ： 正社員13名 アルバイト28名 男女比：2:8(女性の方が大半の職場になります) 年齢層：20～70代まで幅広い世代が活躍中★ 利用者さんはもちろん、 ご家族やスタッフみんなに 感謝されると、「よかった」って嬉しくなります♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.デイサービスNEXT
徳田酒店 ルクア大阪店
＊男女関係なく活躍し続けられる秘訣 ──────────────── ■結婚・出産 ■有給取得率UP ■休日数は自身で選択 （月7日or週休2日※給与変動あり） ■業務効率化 （発注・勤怠管理などデジタル化） ■幅広い選択肢 一般社員→店長…だけの選択肢ではなく、 様々なキャリアを用意！（人事や広報など） 個々人の”働きやすさ”を優先します！
社長は、月に最低1回は 各店舗へ来てくれます。 話すことは… だいたいが世間話。笑 皆が元気かどうかを確認したら またすぐ次の店舗へ。 社長と社員はこんな距離感です！ コロナ前のクリスマスには 社長やマネージャー陣が サンタの格好をしてお客さんに アメちゃんを配ったりもしてました。笑 （写真参照！） 会社は大きくなっても、 この根っこの部分はずーっと 変わってないです。
今が狙い目！
採用予定人数：積極面接中
仕事No.【竹茂】ルクア_05
小僧またおまえか。セブンパーク天美店
どんなアイデアをだしても NOと言われたこと、まずないです。 たとえば「夏祭り」と題して 店前でくじ引きやドリンクを販売したり。 周年イベントのために、 学校を借りてムービーを撮ってみたり。 ほんまに飲食店か？って思うようなことも 「ええやん！じゃあ、もっとこうしたら…」 って、みんなで考えてくスタイル。 雑談からってこと、多いです（笑） （エリアマネージャーより）
ぶっちゃけフードコートなので、 土日や長期休暇のときは忙しいです。 でも1日6～7人のスタッフさんと協力して ミスなく終えれたときも。売上の額も。 他の店舗の比じゃないくらい やりきったぞー！感はあります（笑） （エリアマネージャーより）
今が狙い目！
採用予定人数：1～2名
仕事No.小僧おま_制作_20240524-
株式会社Best Delight Group サラデルレイ難波
まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。
《修繕スタッフ同時募集》 ■月給：25万円～45万円 ■勤務時間：13:00～22:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （所定労働時間 週40時間） ～仕事内容～ 当社が運営するレジャーホテルの 設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など ＜具体的には…＞ ◇主な仕事内容 ・新店舗のペンキなど塗装 ・既存店舗の設備修繕 ・電気配線 etc. マイカー、直行直帰OK 近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。
応募集中！
採用予定人数：約2～3名
仕事No.K【難波社員】_2204
UGG 大丸神戸店
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」 「ケアを販売するには、どう話かける...？」 毎年商品は変わるし、 お客さまの好みも変化します。 もちろん流行りも変化します。 その中で、どのように提案すると お客さまの心を揺さぶり、 UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。 販売スタッフ全員で 日々アイデアを出し合い、 実行しています。 答えはありません、 皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.UGG 大丸神戸店_Next202403
日水産業株式会社
バイトルNEXTから応募して採用となり、 実際に入社した新入社員もいます！ インタビュー内容も載っていますので、 ぜひご覧ください♪
現場で困ったことがあったときも、 先輩社員や協力会社の職人さんたちが 助けてくれます！ 関西事業所全体では 17名の社員がおり、 女性も活躍中です！ 建設業界全体で どんどん女性が増えているので、 弊社でも先駆けとなってくださる方を 積極採用中。 ここ2年で若手も増えており、 入社後の離職率が低いです。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.工事202404（関西）
株式会社友グリーン
＊藤原社長が大切にしていること＊ 頼まれたこと・言われたこと以上の 状態にすることが当たり前の気持ちで仕事を行う。 求められた以上恥ずかしくない状態で 仕事を終える。 そうすることで、お客様からも信頼され 次の仕事や専属での仕事を任されてきました！
藤原社長とスタッフさん同士の 距離が近く風通しの良い職場です！ 忘年会などで一緒に飲みに行くことも！ 社長の面倒見の良さや人柄の良さで 友グリーンで働きたい！と転職した スタッフさんもいるほどです！ アットホームな雰囲気は 是非写真をチェックしてみてください！
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.採コボ用 未経験/社 0419
有限会社エスアート
お客様に満足して頂き、 より良い商品を迅速、かつ安全にご提供するために 『確かなクオリティー』 『丁寧でスピーディーな対応』 『柔軟なフットワーク』 を心がけてまいりました！ 目まぐるしく変化する時代の流れ、 お客様のニーズに的確に対応し お客様の『ベストパートナー』を目指しています★
20～40代と幅広い年代が活躍中の当社★ 雰囲気はとてもアットホームで 全員和気あいあいと働いています！ 長く務めたいと考える上で 職場の雰囲気はとても大切ですよね？ 一緒に働いて、嫌だなーと感じることが 本当に一切ない環境で伸び伸びと働けること間違いなし★
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20240304 n_retry エ（軽）
ワイ・テイ・ワイ産業株式会社
見てくれるのはお店の 社員や店長だけではありません。 社長も月に1回はお店に訪問。 常務は何かある度に お店に足を運んで 状況を確認してくれるので、 お店で困ったことがあったときも 自分の今後で悩んだ時も 抱え込む必要がないんです。
コロナ禍には 社長が自らパーテーションを買ってきて 手作業で組み立てて設置してくれたり、 ちょっとでも体調が悪いと電話をくれて 代わりを申し出てくれたり。 ちょっと怖いお客様から クレームをいただいた時には、 その日に駆け付けてくれるのはもちろん。 「あしたも店舗いくから安心してな。」と 翌日にもずっとついていてくれる。 サポートが手厚すぎて安心感しかありません！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.社員_大阪平野馬場店1_230602
UGG 大阪店
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」 「ケアを販売するには、どう話かける...？」 毎年商品は変わるし、 お客さまの好みも変化します。 もちろん流行りも変化します。 その中で、どのように提案すると お客さまの心を揺さぶり、 UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。 販売スタッフ全員で 日々アイデアを出し合い、 実行しています。 答えはありません、 皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.UGG 大阪店_Next202403
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大阪府(4741)
兵庫県(2289)
京都府(1376)
滋賀県(587)
奈良県(589)
和歌山県(251)
