烏山線の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

理容cut-A 泉が丘店

• 転職希望歓迎★理美容専門学校を卒業予定の方もOK/理容師

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

カットがうまいスタッフや、 カラーが得意なスタッフ。 カットAでは、 いろいろなスタッフが活躍しています。 カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり。 個人店では出来なかった、 技術を学べる機会が多くあります。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• ビジネスライク

｢個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

• キャリアUPが叶う《施工管理サポート》*スピード選考|月給25万～

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

文字入力が出来ればOK！ 『接客業をしていた』 『少しだけ事務経験がある』 そんな方は今までの経験を活かせます！ 未経験スタートだった先輩たちの前職も… 営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護など さまざまな前職の先輩たちが活躍しています！ デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので 気分転換もできちゃいます♪ 案件によっては1～2年と 長期にわたる場合もあるため 達成感も味わえます★

社風

メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

• キャリアUPが叶う!《施工管理サポート》スピード選考/月給25万～

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

文字入力が出来ればOK！ 『接客業をしていた』 『少しだけ事務経験がある』 そんな方は今までの経験を活かせます！ 未経験スタートだった先輩たちの前職も… 営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護など さまざまな前職の先輩たちが活躍しています！ デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので 気分転換もできちゃいます♪ 案件によっては1～2年と 長期にわたる場合もあるため 達成感も味わえます★

社風

メリハリをとても大切にしています。 プロジェクトの終盤は提出書類も増え、 少し忙しくなる時期もありますが、 基本は残業少な目です。 また、週休2日制で、 GW・夏季・年末年始休暇等 長期休暇もしっかりと取得できます。 プライベートとの両立も可能◎ 社員が一人ひとりが「自分らしく」 働ける環境づくりに力を入れています！

日研トータルソーシング株式会社　採用窓口

• 「ゲーム機を作る機械ボタンをポチッ!」オペレーター/寮費無料も

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

2万3000名いる製造スタッフのうち、 90％が未経験からのスタートです。 やる気さえあれば、 イチから手に職をつけられる環境なので、 スキルアップを目指したい方必見です。 家電製品やゲーム機、 自動車、化粧品、食品・医薬品など 身近なモノの作り手として 仕事経験を積んでいけますよ。 日研トータルソーシングでは、 未経験から正社員として働きたい あなたを応援します。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員一人ひとりの働き方を 大切にしています。 入社動機はみなさん様々です。 正社員として安心して長く働ける環境を 整えてお待ちしております。 ・勤務地が選べる ・寮完備、 ・年間休日最大160日 ・国家資格が取得できる研修制度 など、社員の働きやすさを 会社がサポートします。 当社で正社員として安定した働き方を 実現させませんか。

日研トータルソーシング株式会社　採用窓口

• 面接1回!?しかもWEBで@ゲーム機を作る機械オペなど*寮費無料も!

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

2万3000名いる製造スタッフのうち、 90％が未経験からのスタートです。 やる気さえあれば、 イチから手に職をつけられる環境なので、 スキルアップを目指したい方必見です。 家電製品やゲーム機、 自動車、化粧品、食品・医薬品など 身近なモノの作り手として 仕事経験を積んでいけますよ。 日研トータルソーシングでは、 未経験から正社員として働きたい あなたを応援します。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員一人ひとりの働き方を 大切にしています。 入社動機はみなさん様々です。 正社員として安心して長く働ける環境を 整えてお待ちしております。 ・勤務地が選べる ・寮完備、 ・年間休日最大160日 ・国家資格が取得できる研修制度 など、社員の働きやすさを 会社がサポートします。 当社で正社員として安定した働き方を 実現させませんか。

佐川急便株式会社　宇都宮東営業所

• 年収479万円以上可／年間休日112日以上／豊富な手当◆ドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向

＋くるみんマーク取得企業＋ 「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣の認定を受けた証です。 育児などを無理なく行えるよう、 働き方を支援出来る環境ですので、 ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第三BU

• 『仕事を探しながらお給料が貰える!?』即日払い/入社祝い金3万！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社大東技建

• 未経験からプロへ。あなたのスキルが社会を形作る。賞与年2回！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義特に

頑張ればその分給与に反映される環境です！ 頑張ったのに給料が上がらないなどそんなことはありません♪

野中建設株式会社

• 手当の豊富さは負けません！嬉しい17時退勤が叶う♪現場作業員

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活かせる持ち味

＜先輩スタッフへインタビュー＞ 入社30年の監督野崎さん（49歳）は 地図に自分が作った道路などが載ったり 道路拡張工事が完成してしばらく経った後 「事故がなくなったよ」と 言っていただいたことなどにやりがいを感じ 社内外の若手スタッフを集めた懇親会など 「コミュニケーションや現場の熟知」を 現場監督のこだわりとして 熱く語っていたのが印象的です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

栃木放射線株式会社

• 【地域採用歓迎】ルート営業♪/安定して長く働きたい方必見！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【社員さんのインタビュー♪】 Aさん　（30代前半　入社2年目） ・入社のきっかけ 仕事を通してやりがいを感じられると思い入社しました！ ・実際に働いてみての感想 地元の医療機関の方から直接感謝してもらえたり 信頼していただく事がすごくやりがいに感じられます！ 社内の先輩方はわからないことがあっても 相談に乗って頂けたり、丁寧に教えて頂けるので 未経験で不安でしたが大変助かりました！

社風

• 実力主義
• アットホーム

株式会社三樂採用係【001】

• 【年収500万目指せる】携帯販売/未経験OK/キャリアアップ可能

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

株式会社三楽は急成長中の会社です。 現在従業員は50名。 それでも尚、お取引先様からの発注には お応えしきれないほどの 発注があるお取引先様の期待に、 共に応えたいと思ってくれる仲間を 募集しております。

株式会社三樂採用係【001】

• 【年収500万目指せる】携帯販売/未経験OK/キャリアアップ可能

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

株式会社三楽は急成長中の会社です。 現在従業員は50名。 それでも尚、お取引先様からの発注には お応えしきれないほどの 発注があるお取引先様の期待に、 共に応えたいと思ってくれる仲間を 募集しております。

早川工業株式会社

• 【非破壊検査】年間休日124日,未経験OK,資格支援制度,寮完備

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

専門的な仕事のため 日ごろからの知識やスキルを磨く必要があります。 帰宅後の勉強や出張先で参考書を開いて 調べることが必要な場合もあるかもしれません。 しかし必ず自分のスキルUPに繋がると 努力を惜しまない方は 活躍の場が広がっていくこと間違いなし。 当社も前面にバックアップいたします。 分からないことは理解できるまで 先輩社員でしっかりサポートしますので ご安心ください。

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社アズスタッフ採用窓口

• 力仕事なし◎好きな運転に集中できます♪【日給14100円以上可】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

自分らしく働く…それがかっこいい◎ドライバーで稼ごう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

UTコネクト株式会社筑西オフィス

• 【簡単作業】日勤&土日休◇段ボールへの印刷機オペレーター

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社アズスタッフ採用窓口

• 【日払いOK】自分の仕事ペースまもって稼げる、ドライバー

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

スピード感ならどこにも負けません。まずはご相談を。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社アズスタッフ採用窓口

• 力仕事なし◎好きな運転に集中できます♪【日給14100円以上可】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

自分らしく働く…それがかっこいい◎ドライバーで稼ごう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
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UTコネクト株式会社筑西オフィス

• 【簡単作業】日勤&土日休◎段ボールへの印刷機オペレーター

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社筑西オフィス

• 楽は正義★電話だけで即採用？！ケータイがあればOK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社筑西オフィス

• 楽は正義★電話だけで即採用？！ケータイがあればOK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。