Hotel Victoria Groupの正社員の求人情報

■業務の幅が広い！
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企画や管理、運営など
様々な業務に携わることができます◎
さらにポジションが変わると
担当する業務も変わっていくので
できることがどんどん増える楽しさがあります！

■働きやすい環境
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社員やパート関係なく、
お互いをフォローしたり協力したりしながら
業務を行うのが当社の”普通”です。
悩みやわからないことがあったとき
すぐに相談することができます◎

■実績や成果をきちんと評価！
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自分のアイデアの実現や
売上アップへの貢献などを
しっかり評価します◎
即昇給・昇格につながります。
目に見える部分で自分の頑張りを
評価するので
自身のモチベーションアップも！

＼埼玉・茨城・神奈川県内ホテルの管理サポート／

≪具体的なお仕事≫
・企画から実行までの運営管理
・PCを使った販売管理
・ホテル従業員のシフト管理
・施工業者との各種調整、立会い

▽未経験でもOK！
・ExcelやWordを使いますが、
　作業は基本入力です！
・入社後は現場研修からスタート！
　ホテル業がわからなくても
　現場で1から学ぶことができます◎



風通しがよく、意志決定も早いのが当社の魅力！
自由な発想を持ってあなたらしく活躍してください♪

無期

• 完全週2休
• 家庭都合の休み調整可

交代制
■シフト制（週休二日制）
■年間休日：108日

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• Wワーク
• ブランク
• 経験者優遇

◎学歴不問

【必須】
Excel・Wordのスキル

【歓迎】
■普通自動車運転免許
■未経験の方
■フリーターさん
■新卒・第二新卒の方
■ブランクのある方
■社員経験のない方

【こんな方は是非！】
■好奇心旺盛な方
■接客業の経験がある方
■人とは違うことをやりたい方
■柔軟な視点でフットワーク軽く
　お仕事できる方
■各種マネジメント業務に挑戦したい方

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• 研修制度

■給与は規定により決定
■昇給あり
■各種手当あり
■交通費支給
■社会保険完備
■有給休暇あり
（入社6ヶ月経過後10日付与）
■慶弔休暇あり
■定年制あり（一律63歳）
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※屋外喫煙所あり

◇研修期間あり
※期間中の待遇変化なし