九州・沖縄の未経験・初心者歓迎の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社東洋食品　九州事業部　九重町学校給食センター

• カレンダー通りに休める！副業/WワークOK◎資格取得支援制度あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　九州事業部　志布志市立学校給食センター

• カレンダー通りに休める！副業/WワークOK◎資格取得支援制度あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　九州事業部　中津市学校給食第一共同調理場

• カレンダー通りに休める！副業/WワークOK◎資格取得支援制度あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　九州事業部　鹿屋市北部学校給食センター

• カレンダー通りに休める！副業/WワークOK◎資格取得支援制度あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　PFI事業部　粕屋町学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

日本耐酸壜工業株式会社

• 《検査/製造》賞与年2回◎業界シェアトップクラスのビンメーカー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験でもしっかり稼げます。 深夜手当はなんと100%割増です！ 夜勤専属の場合 月30万以上稼げます。 学歴や経験は問わず 人柄重視の採用を行っております◎

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

福利厚生や給与体制がとても充実しています。 入社時より有給が20日付与されます。 栄養ドリンクを年間300本支給！ （2ヵ月に1回50本支給） シャワー室やお風呂も完備！ 作業場にはウォータークーラーや 冷蔵庫も完備しております◎ 研修はマンツーマンで行い マニュアルもありますのでご安心ください。 また「新はつらつ職場づくり宣言企業」として 働きやすい環境を会社全体で作っております。

株式会社東洋食品　九州事業部　志布志市立学校給食センター

• 土日祝休＆長期休暇有◎給食配送のお仕事/基本残業はありません

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている 国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めています。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

あなご重　やまと

• ＼残り1名／7月OPENのあなご飯専門店！即日勤務◎選考はWEB面接

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

今回は株式会社酔心初の、 県外への出店！ いいお店にするべく、 全員で協力しながら、 いいお店を創りましょう。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 年功序列特に
• アットホーム

当社に年功序列はございません。 アナタの頑張りを、 ちゃんと評価します。 「20代で責任者」など、 若くしてのキャリアアップも可能。 現在活躍中の責任者は、 2023年の夏季賞与40万円支給！ 頑張った分、 賞与・昇給・昇格で還元。 ※広島での実績です

魚房三徳（博多三峰 ・博多一波）／選べる博多の3店舗

• 従業員が心から笑える職場を。髪色自由＋住宅手当 or 寮完備

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

（マネージャーFさんより） 「好きなように自由に働けるところ」が やりがいです。 メニューを決められるだけでなく 焼酎の種類を増やしたり お酒の仕入れもしてますよ。 博多三峰では 社員3名で週に1~2案は検討してて 採用されたら、すぐメニューに入れてます。 自分の考えた料理を注文されると嬉しいし おすすめもしやすいです。 アルバイトの面接も 社長にしたいって言ったら、 できるようになりました。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

博多で3店舗展開していて 店舗間の交流もとても多いんです。 食材のこと、食器のこと、メニューのこと いろんな相談や共有をしています。 プライベートでもごはんに行ったりするので 人脈が広がりますよ。

熊本タクシー株式会社　北部営業所

• 月収30万＆休日9日以上！休日と稼ぎたいが叶う！タクシー乗務員

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

＼社員の働きやすさに、こだわりあり／ ■独身寮あり(月15000円～) 　新しいオシゴトと同時に 　お住まいもゲットできます ■産休・育休取得制度 　女性ドライバーも活躍中！ 　取得実績もありますので 　ご家庭をお持ちの方も安心です ■資格取得制度あり 　会社の負担で免許を取得できます 　普通自動車免許があれば、採用！ 　 ■事故を起こした際は、原則、会社負担！ 　燃料代なども会社が負担します

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

１日中同じ職場の方といると 同僚との人間関係に 苦労された経験はありませんか・・・？ タクシーは一人ひとりで働くので安心です。 しかし全く一人では コミュニケーションも取れず問題点も・・・ その点、熊本タクシーでは チーム制を取り入れていますので、 チームリーダーに相談したり、 同僚とも適度な人間関係が構築できます

株式会社スリーエスA&C

• 【オープニング】年収600万円可能!洗車などのカンタン作業◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

未経験からでも活躍できる環境が整っています！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

＜スタッフ情報＞ 総数：200名 先輩スタッフのほとんどが 未経験からスタートしています。 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。

スーパーカーゴ

• 自由に稼いで、自由に休めるお仕事/平均報酬月額67万円以上！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

軽貨物は重い物は少なく、 女性でも可能です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ！だから業界未経験の方でも安心して始められます★

公文教育研究会　大分ブランチ

• くもんの先生（子ども達の成長を応援！やりがい抜群のお仕事★）

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活かせる持ち味

【公文式は授業なし】 算数・数学・英語・国語を 子ども自身の力で学習していきます くもんの先生は、子どもの 「ちょうどできる問題」を見つけ 子どもの学習を観察して 褒めて認める存在です 「ちょうど」の学習を通じて 自学自習のサポートをおこないます 準備した教材と関わりが パズルのようにぴったりはまり 子供が成長していく姿には 達成感を感じますよ

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• アットホーム特に

まずはくもんの先生説明会にご参加ください＊ ●大分ブランチ会場でのご参加 5/21(火)10:30～12:00 5/24(金)10:30～12:00 5/29(水)10:30～12:00 6/3(月)10:30～12:00 6/6(木)10:30～12:00 6/11(火)10:30～12:00 6/14(金)10:30～12:00 6/19(水)17:30～19:00　※教室実施 6/21(金)17:00～18:30　※教室実施 6/25(火)14:00~15:30　※教室実施 web説明会も実施中！ 職場見学の欄に日程を記載しています＊

株式会社TOMS

• 【事務スタッフ】日祝休み/残業なし/ライフワークバランス重視＊

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

特段難しいスキルや知識が必要な仕事ではありません。 ひとつひとつの作業を 早く正確に行って頂ける方に向いています。 細かい入力作業などが苦手な方には 向いていないかもしれません。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

社会人経験があれば、 異業種からの応募も大歓迎です。 もちろん、同業種からの応募も、 以前に事務のお仕事をしていた、 という方も大歓迎です！ パソコンを使った作業がメインなので、 コツコツ作業が向いている方は ぜひご応募ください＊

有限会社Shin-Shin

• 【新店OPEN】忙しさは安定の証。毎年約2万円の昇給は頑張った印

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験スタートの社員も含めて、 社員の平均年収は400万円！ がんばりは、ちゃんと待遇で評価します。 目指すは、社員みんなが 年収500万円もらえる会社です。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

行先を自由に決められる社員旅行、 お花見、バーベキュー大会など、 さまざまな社内イベントがあります。 店舗をこえて社員みんなが 集まり、楽しむことで、 仲間意識がつよくなって 仕事の相談もしやすくなるんです！

アイゼンライン株式会社　福岡営業所

• ＼4tドライバー／休みも取れて稼げる。見学からOK/夕方には帰宅

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

アイゼンライン株式会社は、 従業員数、企業全体全体110名が在籍！ 久留米本社　40名 福岡営業所　30名 大村営業所　10名 福山営業所　10名 佐賀営業所　10名 多くの従業員が在籍しております。 また、所有台数も120-130台。 運転中は基本1人で好きな内装、 カッコいい外観のトラックでお仕事ができます。 会社に戻ってきたときは、 他の従業員さんとお話する機会も多いですが、 基本は1人での業務です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

＼＼面接日時の即時回答実施中！！／／ 応募して頂くと、 チャット上で面接希望日まで即時回答ができます◎ （美容院の予約みたいなイメージ） 応募から5分後に メール（またはショートメッセージ）から、 チャット式のアンケートが届きますので、 メールが届き次第、ご回答をお願いします！ ※メッセージが届かない場合、 お電話にて「0942-23-1133」採用担当まで お問合せ下さい。

有限会社Shin-Shin

• 【週休2日制】"やり切った感"も"自分時間"も譲れない!!新店OPEN

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

私たちがなぜここまで愛されてきたのか。 それは、味や文化を守ってきてくれた ベテラン社員たちのおかげ。 長年働いてくれる社員には 「給与で還元してあげたい」 それが今の毎年昇給の答えです。 とはいえ行列ができるお店ですから、 忙しさは覚悟してください…！ その代わりといっては何ですが、 長く務めていただくほどに 年収は500万円…600万円と 上がっていきますので、 楽しみにしていてください！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

行先を自由に決められる社員旅行、 お花見、バーベキュー大会など、 さまざまな社内イベントがあります。 店舗をこえて社員みんなが 集まり、楽しむことで、 仲間意識がつよくなって 仕事の相談もしやすくなるんです！

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

ホテルビスタ福岡［中洲川端］

• 櫛田神社駅3分!!未経験からはじめるホテルのフロント／残業なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

相手の意見に耳を傾けることはもちろん大事ですが、 あなたの意見を是非聞かせてください。 スタッフの意見が形になったものとして 『ウェルカムコーヒー』というものがあります！ コーヒー好きのスタッフが、 「コーヒーマシーンを設置したい！」 とのことで、そのスタッフがメーカーさんとお話しして、 オリジナルブレンドのコーヒーを作りました！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

一般社員～支配人クラスまで 6つの等級に分かれています。 評価の基準は等級ごとに比重が異なりますが、 一般社員の方については、 結果・成果よりも、 それまでのプロセス・挑戦する行動を 大切にしています。 定期的に支配人と面談があるので、 相談や一緒に目標立てをしながら ご自身のキャリアステップをイメージできます。

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

• 未経験◎知識不要!サービス事前テスト業務!平日のみ&交通費アリ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

【最後の砦であり、最初のユーザー！】 テスト業務では、 仕様通りに動くかを確認するだけでなく、 「もっと、こうした方が良くなる」とった、 一番最初のユーザーとしての 意見を伝えることも大事な役目です。 そのため、自分たちが出した改善意見が 実際のサービスに反映され 世の中に出ることも珍しくありません！ 自分のアイデアで世の中のユーザーに 価値を提供することもできる魅力があります。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【誰でも考えを発信できる風土】 上長や同僚とカジュアルミーティング等を活発におこなう、 フラットで話しやすい雰囲気です｡ 20代･30代が多く､みんなが自分らしさを大切に働いています｡ 【｢人｣と｢人｣の距離を縮める多様な社内制度】 外国籍スタッフの交流会､社内サークル制度､家族イベント等 社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています｡