ファーストキッチン株式会社
正社員 採用情報

多彩なキャリアパス

まずは店舗マネージャーとしての業務を通じてステップアップしながら、店長を目指していきます。店長として活躍した後は、適性と希望を考慮し一人ひとりのキャリアパスを支援。スーパーバイザーのほか、本部での商品開発、店舗開発、マーケティング、人事総務など、キャリア選択は多岐に渡ります。

現場主義の企業風土

ファーストキッチンの企業理念である「ファストフードの新しい価値を創造し、都市生活者のニーズに応え、地域社会へ貢献する」を実現するため、現場に裁量を多く持たせる体制を取っています。チームでイベントの企画を考えたり、お客様からいただいた声を店舗づくりに反映したりと、自らのアイデアを実行できる環境です。

福利厚生・制度

充実したワークライフバランスを実現できるよう、完全週休2日制を導入。他にも、賞与年2回、社会保険完備、最大5万5千円/月の家賃補助、食事補助、役職手当、退職金制度など、長く安心して働ける福利厚生を整えています。また、転居を伴う異動のない『エリア社員』制度もあり、一人ひとりに合わせた働き方が可能です。