おっきな家族
みたいな会社

重機に乗っての作業は基本1人。
だけど、作業中の様子は
先輩が見守り、アドバイスがあれば
すぐに電話。時には広大な現場でも
隣に駆け寄って教える。

そして、社員だけじゃなく
その家族も一緒にあつまって
会社でBBQをしたり。
社長を含む経営陣と、
入社間もない社員たちが話す
機会を定期的に設けたり。
社員が増えても
名前を知らない人なんて一人もいない。

住む場所も安心

上武建設株式会社には、関西や九州など
全国各地から入社される方がたくさん。
個室の社員寮完備で、敷地内にはコンビニや
コインランドリー、パン屋さんも。
住み慣れた環境を離れても
安心して暮らしていけるよう、
第二の家族としてサポートしていきます。

女性社員も活躍中

重機オペレーターとして
初の女性社員が2019年に入社。
男性寮となっていた社員寮とは別の場所に、
女性社員のため、マンションを借り上げました。
今後も女性社員が入社する事が決定しているので、
女性も活躍しやすい環境を、
これからも整えていきます。

保護者の方へ

インフラの構築・整備、
自然災害からの復興など様々な
現場があります。
毎朝の危険予知共有はもちろん、
弊社にはこの道30年以上のベテランも
多数在籍しております。
事故を未然に防ぎ、大切なお子様の命を
しっかりと守っていきます。

中途採用の方へ

経験や資格は問いません。
重機の運転手見習いから始めてみませんか。

未経験多数活躍中

重機を運転するのに必要な
資格は、会社が全額負担。
入社してすぐ、免許の取得
からスタートします。
現場に出たあとも、話しやすい
年齢の近い先輩の現場へ
配属するよう、調整しています。

住む場所も

安心

T A P

女性社員も

活躍中

T A P

保護者の方へ

インフラの構築・整備、
自然災害からの復興など様々な
現場があります。
毎朝の危険予知共有はもちろん、
弊社にはこの道30年以上のベテランも
多数在籍しております。
事故を未然に防ぎ、大切なお子様の命を
しっかりと守っていきます。

中途採用の方へ

経験や資格は問いません。
重機の運転手見習いから
始めてみませんか。

未経験

多数活躍中

T A P

社長と社員より

お仕事の様子

  • 資格取得費用

    全額支給

  • 未経験者割合

    8割

  • 平均勤続年数

    13年

  • 残業月平均

    10時間

  • 年間休日

    116日

  • 最年少管理職

    28歳

  • 保有重機

    200台以上

  • 工事実績

    500現場以上

  • ICT施工技術導入

    2014年～

    • ※2023年度時点

  • 資格取得費用

    全額支給

  • 未経験者割合

    8割

  • 平均勤続年数

    13年

  • 残業月平均

    10時間

  • 年間休日

    116日

  • 最年少管理職

    28歳

  • 保有重機

    200台以上

  • 工事実績

    500現場以上

  • ICT施工技術導入

    2014年～

※2023年度時点

仕事の依頼を受けたら、
真っ先に考えるのが工数のカット。

ICT建機の導入により、
工期短縮が叶っています。
例えば、地面をまっ平にする仕上げの作業。
今まで5名で10日かかっていたものを
1名で2日でできるように。

人力で行っていた測量は、ドローンを飛ばし
上空から広範囲を一気に測定できるように。

工期短縮は社員一人一人の
残業時間の短縮にも繋がっています。