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山崎自動車株式会社
人々の命を守る「消防車両」を製造するお仕事です！ 今日もどこかで誰かの命を救っているかもしれません！
頑張りに応じてしっかりと評価される会社です！！
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.230821_白石_購買
有限会社アクセス
結果を気にするより、まずは行動!! 失敗を繰り返しながらも、人より目立ちたい、同年代より稼ぎたい、誰にも負けたくない等のそれぞれの「想い」を大切しています。
元気に挨拶、出勤したら「おはようございます」！が基本になります。楽しい先輩スタッフが多いので意外とオフは体育会系ですが、営業時のオンはノリや勢いは大事にしていない文化系です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.sei
株式会社土肥商店
新メニューを考える為に、 他の店舗に勉強に行くことも多々あります。 上昇志向があり、 失敗を恐れすに行動できる方には、 すごく働きやすい環境です。 ※他店舗情報 パンケーキが人気のカフェブルーや ・炉端焼き めんめ ・焼肉 キムチ ・餃子と小籠包 キリン ・立ち食い 祭寿司 ・もつ焼き・煮込み いなり ・中国料理 もみぢ ・蕎麦とお料理 ごん ・おでんと肴 ちくわ ・なぎさホルモン など
個性豊かなスタッフが多く、 楽しい職場なのが魅力です。 分からないことはベテランスタッフに すぐに質問できる環境です。 意見も言いやすい雰囲気なので、 「こうしてみたい」というアイデアも どんどん伝えてください。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.キリン社員
野口石油株式会社
失敗しても大丈夫。｢まずやってみる｣という気持ちを大切にしてほしいです。 先輩スタッフが徹底サポート！ 初めてガソリンスタンドで勤務する方は不安が大きいですよね、 不安や聞きたいことは何でもすべて聞いてください！ 世代問わずコミュニケーションが活発なことも魅力！
年齢差が30歳くらいあっても冗談が言い合えるそんな職場環境です！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.仙台宮城インターSS_0403
株式会社スクールプルミエ ひのき進学教室
できないことに不甲斐なさを感じることがあるかもしれません。 それでも諦めるのではなく、 どうしたらできるようになるのかを考え、 たくさんのことに挑戦してもらいたいです！
＜スタッフインタビュー＞ ■フリーターAさん 硬い雰囲気だと思っていましたが、 ありのままの自分で授業をができ、 風通しの良い雰囲気にいい意味で ギャップを感じました！ 教えることで学べることが多く 「分かった」「来てよかった」と 言われるのがモチベーションです◎ 機械的な授業にならないように 意識しています。 保護者の方に褒めていただけたことも嬉しいですね。
応募集中！
採用予定人数：1
仕事No.仮ひのき24328
株式会社土肥商店
新メニューを考える為に、 他の店舗に勉強に行くことも多々あります。 上昇志向があり、 失敗を恐れすに行動できる方には、 すごく働きやすい環境です。 ※他店舗情報 パンケーキが人気のカフェブルーや ・炉端焼き めんめ ・焼肉 キムチ ・餃子と小籠包 キリン ・立ち食い 祭寿司 ・もつ焼き・煮込み いなり ・中国料理 もみぢ ・蕎麦とお料理 ごん ・おでんと肴 ちくわ ・なぎさホルモン など
個性豊かなスタッフが多く、 楽しい職場なのが魅力です。 分からないことはベテランスタッフに すぐに質問できる環境です。 意見も言いやすい雰囲気なので、 「こうしてみたい」というアイデアも どんどん伝えてください。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.めんめ 社員
SUNTORY BAR AVANTI 5
大切なことは失敗を恐れずに、 お客様に話しかけることです。 例えばあるお客さんが、バーに行ってみたい！と思って 勇気を出して1人でバーに来て頂けたとして、 誰にも話しかけられず、すぐに帰ってしまったら そのお客様はもうお店に来てくれないですよね。 「人見知りをせずに、話しかけることが得意！」 そんな長所を持っている方にはピッタリのお仕事だと思います。
当店の役職は スタッフ→主任→マネージャー→店長の 4段階です！ 昇格の基準は… 1、ゲストに愛されている（サービス力） ２、売上（結果） 上記の2点です。 そのなかでもサービス力が1番の基準です。 上記を満たしていれば、 最短半年、平均1年で次の役職に上がることが出来ます。 どんどん上を目指したいという、 上昇意欲が高い人にもピッタリです！
応募集中！
採用予定人数：2名
仕事No.SUNTORY BAR AVANTI 5
株式会社福田樹脂店
外壁補修の事業以外に、水槽やサンゴ販売などを行う アクアリウム事業も展開中。 ゆくゆくは、飲食事業の展開も考えています。
【社長からの一言】 未経験の方には 分かりやすく作業内容をていねいに伝え、 仕事を楽しんで行えるように社員一同も努力しております！ 仕事上【向き・不向き】はあると思いますが、 焦らず！長く細くじっくり一人前の作業員に成長できるように 全力でサポート致します。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.株式会社福田樹脂店_MD114
Yマーケティング株式会社
結果を気にするより、まずは行動!! 失敗を繰り返しながらも、人より目立ちたい、同年代より稼ぎたい、誰にも負けたくない等のそれぞれの「想い」を大切しています。例え行動した結果が悪くても、失敗大歓迎！逆に結果だけよくて、プロセスが悪い方は当社では合いません！ また、実際に当社では「クリーン事業をやりたい」という社員のために、清掃事業を展開しました！
月に一回人事考課でしっかり評価 営業成績(成績評価)はもちろん、人間性(価値評価)も併せて評価します。 また一人前になるまで、上司と2人3脚でしっかり教育しますので、教育体制は、他の営業会社には絶対負けないと自負しております! ４カ月に一度、昇給、昇進チャンス!!最速１年で次長(あなたが上司)まで昇進出来ますよ!!
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.ymake仙台
吉川運輸株式会社 仙台DC営業所
【個人の働き方を優先してくれる場所】 例えば… ◆基本的に家族サービスしたいから 連休にしてほしい。 →シフトの調整を最大限にします。 ◆身体が弱いのが心配。 →「一緒に治しながら頑張りましょう」 と、無理のない程度の業務に。 スタッフの生活を豊かにするために 上司や本社も努力を続けるので “吉川運輸で頑張ってみたい！” そんな気持ちでご応募いただけると嬉しいです。
【個人の働き方を尊重します】 必ずあなたに合う仕事があります。 話すことが得意でなくても、 経験が豊富でなくても。 一緒にあなたなりの働き方を 作っていきましょう◎ きっとあなたの生活を 長期的に支える職場となります。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.仙台DC営業所_フォーク2024(改)
キユーピータマゴ株式会社 青森工場
1人でモクモク…というより 数人グループで 協力し合いながらの作業になります。
20～60代まで幅広く活躍中！ 20代若手社員は3名在籍しています。 スタッフの8割が女性で、 中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。 【年代別割合】 20代：1割 30代：1割 40代：3割 50代：3割 60代：2割 業務が終わればみなさんささっと帰宅。 仕事とプライベートのメリハリをつけて いらっしゃる方が多いですよ。 どちらかというと、 落ち着いた雰囲気の職場です。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.食品工場_2405
キユーピータマゴ株式会社 北広島工場
1人でモクモク…というより 数人グループで 協力し合いながらの作業になります。
20～60代まで幅広く活躍中！ スタッフの8割が女性で、 中高生のお子さんがいらっしゃる方が多いです。 【年代別割合】 20代:1割 30代:1割 40代:4割 50代:2割 60代:2割 業務が終わればみなさんささっと帰宅。 仕事とプライベートのメリハリをつけて いらっしゃる方が多いですよ。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.北広島工場_12
株式会社みちのくジャパン
「失敗しても周りがサポートしてくれる」環境で楽しみながら一緒に働きましょう！
お客様とともに社員も楽しむこと重要視しています。 昇給制度も充実しているので、 自分のやる気と成長速度次第で昇給可能になります！！
応募者増加中！
採用予定人数：3~5
仕事No.盛岡青山店_240503社
湘南美容クリニック青森院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.2_青森院_2406_A
UGG 札幌店
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」 「ケアを販売するには、どう話かける...？」 毎年商品は変わるし、 お客さまの好みも変化します。 もちろん流行りも変化します。 その中で、どのように提案すると お客さまの心を揺さぶり、 UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。 販売スタッフ全員で 日々アイデアを出し合い、 実行しています。 答えはありません、 皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.UGG札幌店_Next202404
UGG S-PAL 仙台店
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」 「ケアを販売するには、どう話かける...？」 毎年商品は変わるし、 お客さまの好みも変化します。 もちろん流行りも変化します。 その中で、どのように提案すると お客さまの心を揺さぶり、 UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。 販売スタッフ全員で 日々アイデアを出し合い、 実行しています。 答えはありません、 皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.UGG S-PAL 仙台店_Next202403
鎌田工業メンテナンス株式会社
仕事頑張ってみたいな～、という方に対して全力で応援します！ ・資格取得制度あり ・企業積み立て希望有れば可能 ・食事補助 ・家賃補助 ・健康診断 ・結婚祝い金 ・配偶者出産祝い ・家族手当 ・リフレッシュ・アニバーサリー休暇 ・社用車有り ・ガソリン代支給 ・無料中駐場 ・ファミリーサポート ・自己啓発支援 ・特別休暇 ・有給休暇 年間10日 半年ごとに5日 そのためにこの制度があります！
応募者増加中！
採用予定人数：10名
仕事No.鎌田工業メンテナンス株式会社
株式会社ワールドインテック テクノ事業部
周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.仙台テクノ 06-TTR
株式会社幌北樋口運輸
お客様との対話はそこまで多くありませんが、 あくまで企業先に伺い依頼物を配送します。 ですので、人に対して親切心を持って接するよう 従業員一同、日々気を付けています。 逆に機嫌や焦りが、態度に出てしまいやすい人には 難しいお仕事かもしれません。
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.horokita_20240521
藤工業株式会社 千歳工場
《最初はみんな未経験でした。》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「僕にできるかな…」 そんな不安はいりません！ 未経験の不安は 先輩社員みんなわかっています！ 若い職場だからこその相談しやすい環境で、 あなたの挑戦を温かく見守り、 応援する社風です。 トリマーから転職された方も！ 異業種からでも挑戦しやすい環境です◎
今が狙い目！
採用予定人数：3
仕事No.加工員_千歳2024
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気になった求人をキープすることで、後から簡単に見ることができます。
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北海道(1018)
青森県(156)
岩手県(212)
宮城県(660)
秋田県(160)
山形県(204)
福島県(472)
