株式会社ウィルオブ・ワーク　KC事業部 神奈川支店の派遣の求人情報

●30代女性：Aさん
正社員として5歳児クラスを担当していましたが、
「乳児クラスを持ってみたい！」
「小規模保育園で働いてみたい！」
と色々な欲求が湧いてきました。

ただ「もし合わなかったら…」という不安もあり、
派遣という働き方を選びました。

働き方だけでなく園ごとの人間関係も働きながら分かったので、
安心して就職できたと感じています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

●40代女性：Rさん
担任クラスの書類仕事や行事、
制作などで残業することが当たり前になっていました。

まだ色々と学びたいこともあり、
一旦正社員から離れて派遣という働き方を選びました。

担当する年齢や方針など、
多くを学べるのでぴったりだったと思います。

『正職員さんのお手伝い』をお願いします！

・受け入れ、送り出し
・食事や着替え、お昼寝などの補助
・お散歩・あそびの補助

こんなお悩みありませんか？

＜ 前の園では人間関係が良くなくて…

●事前見学もOKです！
園長さん、園児のみなさん…
事前に“雰囲気”を確認できます♪

＜ 持ち帰り作業や残業でバタバタしたくない…

●持ち帰り＆残業無いです！
担任は持ちませんし書類や管理系は少なめ。

< 実務経験はないんですけど…

●実務経験が無くても資格があればOK！
実務経験なしでスタートする方も多いです！
まずは既にウィルオブスタッフがいる園をご紹介しますので、
気軽に何でも聞いてくださいね♪

長期
※3ヵ月以内の短期や3ヵ月以上の長期就業もどちらも大歓迎。

• 家庭都合の休み調整可

月曜日　火曜日　水曜日　木曜日　金曜日　土曜日　日曜日　祝日
シフトにより異なる為、ご都合をご相談ください。
週2日～OKです。

※休日は園により異なります。
※平日のみの勤務希望などもお気軽にご相談ください。

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• ブランク
• 履歴書不要
• 友達応募

●保育士資格をお持ちの方
　⇒実務経験は求めません！

【こんな方、みんな大歓迎！】
□不況で減給。安定して働ける職場を求めている。
□実務経験はない。
　資格を活かして保育業界で働きたい。
□現在、保育士として働いている。
　もっといい職場を見つけたい。

• 社保あり

・社会保険完備
・有給休暇(1日の勤務分を100%支給)
・交通費全額支給(社内規定：上限3万円/月)
・年末調整
・日払い、週払い制度(当社規定あり)
・障がい者就業支援制度あり