東海の営業の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ヤマト住建株式会社

• 憧れの年収1000万円。今から目指したって遅くない！｜住宅営業

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 先輩たちが何でも答えるので、 分からないことはドンドン質問してください。 先輩たちがしっかりフォローするので、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

• 住宅も営業も、何も知らなかった私が、年収500万円越え。｜営業

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！

ヤマト住建株式会社

• 憧れの年収1000万円。今から目指したって遅くない！｜住宅営業

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 先輩たちが何でも答えるので、 分からないことはドンドン質問してください。 先輩たちがしっかりフォローするので、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！

株式会社AQUA

• <新会社オープン>難易度低めな提案で安心♪業界未経験/研修充実

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社AQUA

• <新会社オープン>難易度低めな提案で安心♪業界未経験/研修充実

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社AQUA

• <新会社オープン>難易度低めな提案で安心♪業界未経験/研修充実

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社AQUA

• <新会社オープン>難易度低めな提案で安心♪業界未経験/研修充実

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社AQUA

• <新会社オープン>難易度低めな提案で安心♪業界未経験/研修充実

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社いいね

• 【求人広告営業】求人広告の企画・提案

• 詳しく見る

株式会社シンクラン採用担当窓口

• 安定＝安心。創業50年以上のコカ・コーラ社パートナー企業！配送

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間（1年間）行います！ 一人ひとりにメンター社員がつき ポイント制で習熟度合いを見ながら 業務を覚えていただきます。 またメンター社員とは 週1回【面談】をする時間もとれます◎ 悩みや不安などその都度相談してくださいね！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

▼スタッフからのお声 シンクランのルート配送は 「チーム制」なんです。 思っていたよりも道が混雑していて 時間通りの配送が間に合わないかも…！ なんて時はメンバーにすぐヘルプ！ 「その荷物巻き取るよ！」 と助けに来てもらっています。 配送中は1人だけど 助けてくれる「仲間」がいる。 自分が助けてもらった分 他の人が大変な時は助けに行くし みんなで一緒に早く帰れることが 一番のご褒美ですね。

株式会社引越社アリさんマークの引越社　南支店(社員)

• 月給32万円～／定時は早めの16時／8割が未経験■見積りスタッフ

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。

株式会社引越社アリさんマークの引越社　岡崎支店(社員)

• 月給32万円～／定時は早めの16時／8割が未経験■見積りスタッフ

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。

株式会社引越社アリさんマークの引越社　岐阜支店(社員)

• 月給32万円～／定時は早めの16時／8割が未経験■見積りスタッフ

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。

株式会社シンクラン採用担当窓口

• MISSION1：公園前の売れない自販機、さてどうする？自販機管理

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• 実力主義

シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。

株式会社シンクラン採用担当窓口

• 週休3日でメリハリのある生活を！年間休日157日◎自販機管理

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。

株式会社山田漢方　浜松営業所

• 【未経験OK】創業100年以上／老舗の安定企業／ルート営業

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

私達の仕事は人の苦しみを取り、 喜びを与える抜苦与楽を目的としています。 お客さまの健康の悩みを聞き 漢方薬をお勧めする仕事です。 研修期間中は先輩と同行して 少しずつ商品知識を学びます。 お客さまの要望をしっかり聞き 体質に合う漢方薬を提案していきましょう。 新規開拓は基本なく、 既存のお客さま対応とご紹介がメインです。

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• 年功序列
• アットホーム

薬品を扱っているので お客様に信頼されなければいけません。 だからこそ、 『愚直な素直さ』が必要になります。 【社風について】 自由～～～な社風です！ がみがみ言われる営業なんかではなく、 自分にしかない個性を見出してくます。 またそれを活かして、伸ばしてくれる会社。 給与も希望を聞いてくれますよ。

株式会社新日本リプラス

• 「売る」ではなく「買わせ下さい」プラスチック回収の法人営業

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

弊社はまず、やる気と行動力を評価します！ ノルマはありますが、目標達成のための行動力を大切にしています。 数字の追い求め方は、先輩社員の経験やアドバイスから自分に合ったものを見つけ出して欲しいです。 あなたの仕事に対する姿勢が、会社の発展とあなたの給料に直結します！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

●会社情報 ・設立：1996年 ・資本金：1000万円 ・従業員数：50名（非常勤含む） ・支店：4拠点 （東京、名古屋、大阪、神奈川） ・工場：5拠点 （茨城、名古屋、大阪、青梅、マレーシア）

株式会社引越社アリさんマークの引越社　静岡西支店(社員)

• 月給30万円～／定時は早めの16時／8割が未経験■見積りスタッフ

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。

株式会社引越社アリさんマークの引越社　浜松西支店(社員)

• 月給32万円～／定時は早めの16時／8割が未経験■見積りスタッフ

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。

株式会社引越社アリさんマークの引越社　中川支店(社員)

• 月給32万円～／定時は早めの16時／8割が未経験■見積りスタッフ

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。