大阪府の検品の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

美倍紙業株式会社

• 昨年賞与3ヵ月分!家賃補助/社員食堂あり◎土日祝休み/20代活躍中

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活かせる持ち味

～若手転職をお考えの方へ～ 市況の変化で製造会社なども 経営が難しい企業もあります。 しかし、当社が扱っているものが 「段ボール」になります。 今後も需要がある素材として認識されており、 段ボールは、国内でリサイクルが積極的に行われております！ 脱プラスチックの取り組みの中で、 環境によい段ボールで代替する活動が行われているため、 今後も伸びていく会社です！

社風

• 堅実志向特に
• 実力主義

～スタッフさんインタビュー～ 弊社は 話すのが好きな方、 もくもくと作業し、自分の時間が好きな方など 幅広く在籍しています！ 仕事はモクモクとやる方が多く 作業に没頭する方もしっかり弊社で 活躍していただいています！ みんな協力して仕事しているため、 スムーズに仕事ができ、 ノンストレスで働けるのが 美倍紙業のいいところだと思います！

有限会社大朋サービス採用係

• ≪業務拡大！新規社員募集≫未経験OK/倉庫内で仕分け◇転勤なし

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＜向いている方＞ このお仕事は、 作業全体の進捗状況を把握し、 必要に応じて他スタッフを フォローすることが求められます。 チーム一丸となって 物事に取り組むのが好きな方には おすすめです。 正社員もアルバイトも一緒に、 1日の入出荷作業を完了させます。 お互い声をかけ合ったり、 フォローし合ったりすることもあります。

社風

• 堅実志向

＜とても気さくな社長からのメッセージ＞ 例え社員が業務で失敗をしたとしても、 絶対に見捨てたりはしません。 仕事ができるようになるまで しっかりとフォローします。 新しい拠点の立ち上げも検討中なので、 キャリアアップを目指したい方は ぜひご応募ください。

愛和運輸倉庫株式会社

• [倉庫内作業/リフト]年休124日/残業ほぼなし◎資格取得支援あり

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社石原物流

• 【倉庫でのピッキング】プライベート充実★日勤のみで週休2日制

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南大阪センコー運輸整備株式会社

• 次は安心できる会社で！仕事終わりの面接も◎賞与年3回｜リフト

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

お仕事は1つの現場につき 20名ほどのチームで行います。 各フロアにスタッフがいますが 全員が自分のフロア以外の 仕事も対応できるようにしているので、 休みの人が出たときや フロアによって作業のスピードに 差がついてしまっている場合も ヘルプを出し合って調整しています。

社風

センター内には託児所を完備！！ パートさん・社員さんのお子さんが 12～13名通われています。 9～18時（最長19時まで） 必要なお金はおやつ代300円だけ◎ お子さんがいる方も安心して働けます♪

株式会社ロジックス　藤井寺パーツセンター／藤井寺事業所

• 商品仕分け/梱包★正社員希望歓迎！月20万以上可能♪男女活躍中

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

もくもくと作業に取り組むときは取り組んで、手分けしながら仕事しています！仕事は仕事、プライベートはプライベートとメリハリをつけて働ける環境です♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

一度入社すると安定して勤められる方多数！大手企業様内でのお仕事で、常に安定した仕事量があります♪

有限会社ヤマト

• おもちゃのタイムカプセル。開けるみたいでワクワク！◆出張買取

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

買取は、暮らしを豊かにするための きっかけづくりです。 「リユース」という考え方が広がる現代で、 私たちへの需要も高まっています。 実際に買取した商品を リメイクして販売することもあります！ 断捨離の流行や海外需要も高まり業績もUP サステナブルの観点からみても 今後さらに成長していく業界です。 あなたも買取業務を通じて 社会に貢献しませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

社員・アルバイトを含めて 常時5名～8名のスタッフで 店舗を運営しています。 30代前半が中心の社員たちや、 20代のアルバイト達が活躍中です。 ・フィギュアコレクター ・ガンプラコレクター などそれぞれの「好き」を認め合いながら、 仕事に励んでいます。 堅苦しさを感じず、 自分らしさを大事に働きたい方に 選ばれています。 アルバイトも多いので フランクな職場ですよ。

UTエイム株式会社

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

住む家ねぇ 食う飯ねぇ 腹が減っても動けねぇ 携帯ねぇ 電気もねぇ あっても支払う金がねぇ アテもねぇ 腹減った 消費者金融行き切った ↓ そんな方も安心！ 家もご飯も、寝床も任せてください！ 「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ～♪」

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

住む家ねぇ 食う飯ねぇ 腹が減っても動けねぇ 携帯ねぇ 電気もねぇ あっても支払う金がねぇ アテもねぇ 腹減った 消費者金融行き切った ↓ そんな方も安心！ 家もご飯も、寝床も任せてください！ 「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ～♪」

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

住む家ねぇ 食う飯ねぇ 腹が減っても動けねぇ 携帯ねぇ 電気もねぇ あっても支払う金がねぇ アテもねぇ 腹減った 消費者金融行き切った ↓ そんな方も安心！ 家もご飯も、寝床も任せてください！ 「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ～♪」

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

株式会社ボックス・ツー｜未経験OK◎展示総合のディスプレイカンパニー♪賞与年2回

• ＼イベントブースの製作・設営／技術も身につく！福利厚生も充実

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

オーダーメイドのものを作るので、 飽きのこない楽しさ 製作物やイベントが終了したときの達成感は ここでしか味わえません！ 本社の工場で製作をしますが イベント会場で設営を行います。 臨機応変に対応が必要な場面も多数ありますが それがまたやりがいに繋がります！

社風

• アットホーム特に

20代～70代のベテランまで活躍中です。 未経験の方でも、知識・技術を しっかりお伝えします。 現役社員が当社を選んだ理由は、 色々な「モノ」をつくる面白さを感じた、 自由度の高さ、会社の立地の良さ、安定性、 機械・道具の豊富さなど、 各々で様々な思いを持っています。

株式会社京栄センター〈大阪営業所〉

• 【今ダケ急募】今入社の方限定のキャンペーン中♪■製造

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

建設機械を製造するうえで欠かせない存在として活躍していただきます！ 丁寧なお仕事をしてくれる方をお待ちしております♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

アットホームな社風なので未経験の方でも安心です♪

株式会社京栄センター〈大阪営業所〉

• ＼今ダケ高待遇♪／時給1500円スタートの軽作業■寮費無料

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

カンタンな作業の繰り返しなのでこんな人に向いてます♪ 1.コツコツ仕事に取り組める 2.モクモク作業が得意 3.繰り返しの作業に飽きない

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

未経験の方でも安心のアットホームな環境です！ →未経験スタートが8割以上の職場です♪

株式会社京栄センター〈大阪営業所〉

• 【時給1500円】日勤のみ×未経験活躍中■人気の製造スタッフ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

建設機械を製造するうえで欠かせない存在として活躍していただきます！ 丁寧なお仕事をしてくれる方をお待ちしております♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

アットホームな社風なので未経験の方でも安心です♪

株式会社京栄センター〈大阪営業所〉

• 【女性活躍中♪♪】日勤だけ!★おまけに寮費無料で土日祝休み!?

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

わからないことがあれば、すぐに質問できる環境☆ 仕事がわからないあいだは、先輩が常ににとなりでサポートしてくれます♪

社風

• 堅実志向
• アットホーム

・土日祝休み希望！ ・ガッツリ夜勤ありで働きたい！ ※お気軽にご相談下さい！

株式会社京栄センター〈大阪営業所〉

• ●《面接後入寮OK！》なんと！最短で【本日入寮】できます！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

研修制度がしっかりしているので未経験の方安心です！ 女性も活躍中のカンタン作業なので長期的にお仕事できます！

社風

<<こんな方たちにオススメ！>> ■お金がない・・・ ■お家がない・・・ ■携帯がない・・・ ■△△県△△市で入寮したい！ ■△△県△△市で勤務したい！ ■月収34万円以上稼ぎたい！ ■年収400万円以上稼ぎたい！ ■高時給・高月収・高月給・高収入・高年収希望！ ★1つでも当てはまった方は、 　　　　お気軽にご応募下さい！★ 全国各地からのご応募OKです！ ※空き枠に限りがある為、お早めに！！！

株式会社京栄センター〈大阪営業所〉

• 通勤でも入寮でも大歓迎♪日勤専属で稼げる製造■時給1500円～

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

建設機械を製造するうえで欠かせない存在として活躍していただきます！ 丁寧なお仕事をしてくれる方をお待ちしております♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

アットホームな社風なので未経験の方でも安心です♪

株式会社京栄センター〈大阪営業所〉

• ＼超人気のお仕事♪／時給1500円スタートの製造作業■日勤のみ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

建設機械を製造するうえで欠かせない存在として活躍していただきます！ 丁寧なお仕事をしてくれる方をお待ちしております♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

アットホームな社風なので未経験の方でも安心です♪

誠和化工株式会社

• 【ゼロから始める製造職】まずは機械操作を覚えることから◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

40代の男性社員が教育担当です◎ 入社後はOJTを行います。 ●研修時 まずは扱う材料を覚えてもらう所からスタート！ 先輩が材料を加工している所を見て 機械操作も徐々に覚えていきましょう ↓ 初めは両面テープをはったり 加工し終わった材料を集めたりなどの 補助業務をお任せします ↓ 慣れてくると先輩に見てもらいながら アドナイスを適時もらい徐々に独り立ち◎ ※およそ約半年で研修が終了します

社風

●作業ノルマについて …毎朝の朝礼で全作業員が集まり、作業量を決定。 　誰がどんな作業をするかを全員で話すので 　個数をこなさないといけない人がいれば 　ヘルプに入るなどして助け合っています ●コミュニケーションについて …チームプレイなので、 　気持ちよく仕事をするための 　コミュニケーションは必須。 　わからないことは分からない、と 　しっかり伝えることが大切です！

UTエイム株式会社

• 仕事も家もすぐに手に入る?人気の軽作業★年間休日最大150日以上

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大187日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。