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株式会社コトナ
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.社員案2406 寮完備 京都
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湘南美容クリニック京都河原町院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.26_京都河原町院_2406_A
HOTEL RINGS KYOTO
―"HOTEL RINGS KYOTO" 京都の心地よい「和」と、 現代的な雰囲気のオシャレさが人気＊ 京都市のど真ん中に位置する、 2021年9月28日にオープンしたホテルです♪ 客室数38室のスモールブティックホテルなので、 一組一組のゲストに対して時間をかけた 丁寧な接客を心がけています。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.240329_フロント募集
PLAZA 京都四条店
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.PLAZA京都四条店_地社_0508
京家 きよみず 錦麩屋町 ほか
応募集中！
採用予定人数：複数名
仕事No.きよみず錦麩屋町_社_20240510
株式会社ディンプル(転職エージェント)
ショップには、ファッションやトレンドに敏感なお客様がたくさんいらっしゃいます。 スニーカー以外にもさまざまなアイテムを取り扱っているため、 あなたらしいスタイルで商品をご提案してください◎ SNSで情報収集をして、 「これいいな！」「コーディネートに取り入れてみよう♪」 という感じでファッションを楽しめる方にぴったりの環境です！
【人員体制詳細】 ・3名体制 ・社員2名（1名：店長・女性・30代半ば、1名：一般スタッフ、30代、男性） ・派遣社員1名（20代前半） 和気あいあいとした環境で、ファッションの話で盛り上がることも♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.osa499724
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.京都市下京区-0522-検査
眼鏡市場 京都河原町本店
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数！アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.京都河原町本店_2406バ正N2
湘南美容クリニック京都院
▼研修・教育制度について ・東京での集合研修（2日間） …企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。 ※集合研修は参加必須。 ・配属先でのOJT研修（6ヵ月） …教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。 ・オンライン学習やテストについて …動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、 結婚や出産などの ライフイベントを経ても 長く働ける環境です！ 【1】残業月4時間以下 …繁忙期以外は、基本定時退社！ 【2】最大10連休の取得もOK …希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業 …現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点） 【4】その他 ・育児短時間勤務制度 ・保育料支援 ※各種社内規定あり
今が狙い目！
採用予定人数：増員募集
仕事No.26_京都院_2406_B
日航プリンセス 中国料理ホールスタッフ
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.JC0305(NEXT)
株式会社谷町君旅行
応募集中！
採用予定人数：5名以上
仕事No.社＿京都＿旅館＿松竹雲
日航プリンセス 和食ホールスタッフ
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.JC0304(NEXT)
京都ライフ 三条烏丸店 (京都ライフグループ)
お部屋探しはお客様にとって 「生活」を変える大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 また、2年後、3年後に 「彼女と同棲するから ○〇さんに相談したい」 と再来店していただくと、 お部屋に満足いただけたんだと やりがいを感じることができます。
（女性スタッフ Oさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 まずこれくらいの成約数を 取れたらいいね。 これくらい契約取れたら インセンティブも しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.ライフ三条烏丸店2406-1
京都ライフ 四条烏丸店 (京都ライフグループ)
お部屋探しはお客様にとって 「生活」を変える大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 また、2年後、3年後に 「彼女と同棲するから ○〇さんに相談したい」 と再来店していただくと、 お部屋に満足いただけたんだと やりがいを感じることができます。
（女性スタッフ Oさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 まずこれくらいの成約数を 取れたらいいね。 これくらい契約取れたら インセンティブも しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.ライフ四条烏丸店2406-1
株式会社LAVA International
LAVAのヨガレッスンを通して お客様に特別な1時間を提供しています◎ スタジオへ入室。 ▼ 心地よい音楽と声かけでレッスン開始。 燃焼効果を高める呼吸やポージングを伝え カラダをほぐしたり、負荷をかけます。 声をかけながらサポートをします。 ▼ 音楽を止めて、リラックスしながら呼吸を整え、 レッスン終了。 最終選考時にはヨガレッスン経験できます◎ 未経験の方でも安心スタート◎
【LAVAについて】 460店舗以上と業界最大級の店舗数を誇るLAVAは、 『総合満足度No.1』に選ばれ、業績好調！ 1店舗あたり社員5名以上在籍しているため、 分からないことはすぐ相談・確認できます◎ 和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.京都四条烏丸店
京都ライフ 烏丸五条店 (京都ライフグループ)
お部屋を決めるのは、 「生活」のための提案なので お客さまにとっては大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「今日決められるとは思ってなかった」 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 お客さまのペースに合わせて 親身になって寄り添う姿勢が必要です！
（男性スタッフ Iさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 まずこれくらいの成約数を 取れたらいいね。 これくらい契約取れたら インセンティブも しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.ライフ烏丸五条店2406-2
アパマンショップ 四条烏丸店 (京都ライフグループ)
お部屋を決めるのは、 「生活」のための提案なので お客さまにとっては大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「今日決められるとは思ってなかった」 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 お客さまのペースに合わせて 親身になって寄り添う姿勢が必要です！
（男性スタッフ Iさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 まずこれくらいの成約数を 取れたらいいね。 これくらい契約取れたら インセンティブも しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.アパ四条烏丸店2406-2
株式会社ENJIN
株式会社ENJINは、成果だけにこだわらず ”コミュニケーション力” や "アイデアする姿勢” も評価の対象！ 身に付くスキル ●不明点や不安点を聞き出す「ヒアリング力」 ●原因を明確にして、解決策を提案する「問題解決能力」 ●商品の良さを理解し、PRする「トーク力」 ●それら全てが必要になる「マネジメント力」 80％以上の先輩が未経験スタート！ なので未経験の方も安心してくださいね♪
社員の平均年齢は26歳。 先輩たちの前職はアパレル販売、 美容師、テーマパークスタッフ、 コンビニ店員、工場のラインスタッフ、 広告代理店の営業、エステティシャン、 ピザ宅配員、カラオケ店スタッフなど様々。 入社2年目（23歳）で 現在大手クライアントの営業担当をしている社員もいます。 その社員も初めは、やりたいことが見つからない… とENJINに入社してくれましたよ♪
応募者増加中！
採用予定人数：5名
仕事No.京都市下京区_2404_3
株式会社ENJIN
株式会社ENJINは、成果だけにこだわらず ”コミュニケーション力” や "アイデアする姿勢” も評価の対象！ 身に付くスキル ●不明点や不安点を聞き出す「ヒアリング力」 ●原因を明確にして、解決策を提案する「問題解決能力」 ●商品の良さを理解し、PRする「トーク力」 ●それら全てが必要になる「マネジメント力」 80％以上の先輩が未経験スタート！ なので未経験の方も安心してくださいね♪
社員の平均年齢は26歳。 先輩たちの前職はアパレル販売、 美容師、テーマパークスタッフ、 コンビニ店員、工場のラインスタッフ、 広告代理店の営業、エステティシャン、 ピザ宅配員、カラオケ店スタッフなど様々。 入社2年目（23歳）で 現在大手クライアントの営業担当をしている社員もいます。 その社員も初めは、やりたいことが見つからない… とENJINに入社してくれましたよ♪
応募者増加中！
採用予定人数：5名
仕事No.京都市下京区_2404_2
株式会社ENJIN
株式会社ENJINは、成果だけにこだわらず ”コミュニケーション力” や "アイデアする姿勢” も評価の対象！ 身に付くスキル ●不明点や不安点を聞き出す「ヒアリング力」 ●原因を明確にして、解決策を提案する「問題解決能力」 ●商品の良さを理解し、PRする「トーク力」 ●それら全てが必要になる「マネジメント力」 80％以上の先輩が未経験スタート！ なので未経験の方も安心してくださいね♪
社員の平均年齢は26歳。 先輩たちの前職はアパレル販売、 美容師、テーマパークスタッフ、 コンビニ店員、工場のラインスタッフ、 広告代理店の営業、エステティシャン、 ピザ宅配員、カラオケ店スタッフなど様々。 入社2年目（23歳）で 現在大手クライアントの営業担当をしている社員もいます。 その社員も初めは、やりたいことが見つからない… とENJINに入社してくれましたよ♪
応募者増加中！
採用予定人数：5名
仕事No.京都市下京区_2404_1
四条駅で残業少なめ(月20時間未満)の社員の求人をお探しなら、『バイトルNEXT』をご利用ください。応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するバイトルNEXTが、あなたの仕事探しをサポートします！『バイトルNEXT』であなたにピッタリの仕事を見つけてください。
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和歌山県(73)
