関西のフード・飲食、深夜の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

焼肉特急PREMIUM　長吉長原駅（株式会社松屋）

• 店内に特急が走る、遊びゴコロ満載の焼肉店｜ホール・キッチン

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「仕事を楽しむ」ことを 大事にしている社員が多い弊社。 協調性があり、 仲間と一緒に仕事を進めるのが好きな方、 人に喜んでもらうことが好きな方に ピッタリの職場です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

株式会社オリエンタルベーカリー 物流センター

• いつものお客様に、パンをお届け。数か月で慣れちゃうルート配送

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

〇入社後・・・ 初めは、ルート、伝票の処理 お客様に合わせた積み下ろし方など、 いくつか覚えることがあります！ 例えば、積み下ろしの際に カートを置いて終わりのところもあれば、 パンを箱に詰める作業が発生するところも。 初めの数ヵ月間は、大変ですが 慣れてしまえば変化がないので安心。 ノルマもありません。 1件あたり2~3分の会話で 次の配送先に行くことが多いです！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

チャレンジを大事にしている会社なので 「やりたい」という気持ちがあれば ドライバーに挑戦できます！ 実際に、未経験から始めた方がほとんど。 2～3週間、先輩と一緒に周るので その期間で慣れていけます◎ また、わからないことがあれば 先輩にすぐに電話をかけれる 体制になっています。

株式会社野田（野田商店）

• オープニング募集！祝金10万支給★鮮魚販売&加工＠業務スーパー

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

■頑張りは『給与』でしっかり還元！ 経験に応じて給与も優遇致しますので、 ご家庭をお持ちの方などもご安心くださいね！ 魚屋を運営しながら、いろいろな 飲食店さんも見てきているので、 “調理人”という仕事の大変さも、 すごさも、価値もわかっています！ だからこそ、頑張って頂く方には 『給料』という目に見える形で、 スタッフ一人一人にしっかり還元していきます！

株式会社いちまさグループ

• 5月オープニング!未経験大歓迎♪週休2日制◎店長候補も募集中！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

炭火焼鳥 杉の屋 なかもず店

• 新店オープニング!!遊び心満載の居酒屋です◎ぜひ動画も見てね☆

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

ドンドン意見下さい！ ドンドンやっちゃってください！ ドンドン失敗してください！ アナタのその一言が、 踏み出した一歩が、 他の人じゃ絶対に得ることのできない 経験となります！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

今、進めているプロジェクトの一つに 『イタリアでデザイン賞を獲る』というものが！ プロジェクトの内容を少しだけお伝えすると、 『テイクアウト商品の、 　パッケージデザインを、 　超絶オシャレにする』です！ 大阪・堺の焼鳥屋が、 従業員一同、力を合わせて、 世界へ本気で羽ばたいていく。 すっごくワクワクしませんか？

馬屋たろちゃん　- 高評価の馬肉専門店 -

• 【週休2日＠天満橋】未経験も大歓迎◎選べる休日日数/賞与年2回

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活かせる持ち味

馬肉は、部位によって 見た目・食感・味が異なります。 各部位の特性を活かし 多様な料理をつくることができる 奥深い素材なんです。 目新しい商品を多く展開できるので 料理人として刺激的な環境です。 慣れてきた方には メニュー開発もお任せします。

社風

• アットホーム特に

『飲食業界で働きたい』 『異なる料理のスキル、 　新たな専門性を磨きたい』 『メニュー開発やイベント企画で 　創造性を発揮したい』 『将来お店を開きたい、 　経営目線を学びたい』 『いや、そんなことはなく 　どこかで料理さえできればいい』 『なんでもいいけど 　手に職をつけたい』 『食べること・飲むことが好き』 などなど どんな理由でも構いません。 貴方の"こうしたい"と向き合います。

株式会社GAKU　難波に新店舗OPEN　夜パフェ専門店

• 《オープニング》SNSで話題の夜パフェ★期間限定メニューで魅了

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。 入社後、まずは基本の業務からスタートします＊ ▼接客対応を覚える ・席番を覚える ・メニュー構成を覚える ・接客マナーを身に着ける　等 ▼パフェの飾り作り ・パフェに添えられる 　飾りのパーツ作り　等 お仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

焼肉マル　長堀橋店

• 【オープン2期募集】月8日休み｜未経験者大歓迎◎人気の焼肉店

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

1番大事なのは、 笑顔でお客様をもてなそう ってする気持ち。 物覚えが悪くても大丈夫！ お肉の部位ってたくさんあるし、 最初のうちは何がどれか見ても、 全然分からへんわ～ってなるのは 店長や先輩たちも知ってる。 お客様に出す前に、 「これがハラミで、こっちが赤身やでー」 って周りのみんなが教えてくれるし、 安心してくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

●人と話すことが好き ●飲食バイトが楽しかったな～ ●仕事で自分のスタイルを 　縛られたくない… そんな人にはピッタリな職場！

麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)

• 月給50万円～！+賞与(2023実績有)☆ラーメン店経験者は特に必見

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

【教える能力・マネージメント力＝一生の武器が身に付く】 当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは 「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫！ 先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。 教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、 徐々にマスターして　自分らしく輝いてください！ そして、皆で後世に残る存在となりましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中！】 「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない！”と戻ってきました（谷矢マネージャー）」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが 喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます！ 『飲食＝休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です！

いづつ屋 先斗町店

• 11月NEW OPENしました*オシャレなお店で1からスタート/ホール

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

この仕事においては、 お客さん目線が一番大事です。 なので弊社ではプロセス重視です。 結果は後から付いてきます！ 「どうすれば喜んでいただけるだろう」 「こうすればいいんじゃないか？」 なんて試行錯誤が難しくもあり 面白みでもあります。 いくら美味しくても食材が良くても 接客が全てと考えています。 だからこそ、新しい仲間のあなたにも 是非ともその「アイデア」を お借りしたいです！

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

従業員皆さんのチャレンジする気持ちを 何よりも大事にしています。 新メニュー考案なども どんどん受け入れます！ これからも色んなお店や業態に チャレンジできる会社です。 その証拠に複数事業を展開しています。

京焼肉にしき 上桂本店/山科店／久御山店／千本今出川店　【4店舗合同正社員採用窓口】

• [未経験/転職応援]新店続々出店中!”やりたい"を実現できる職場!

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活かせる持ち味

みんなが意見を出し合える会社です！ 『前の職場では、認めてもらえなかったし 発言もさせてもらえなかった...』 そんな思いがある方にこそ ご応募頂きたいと思っています！ 「いいね！やってみよう！」 となる事もありますし 自由な発言を認めてもらえるからこそ 周りの自由な意見も、純粋な気持ちで 「それ、いいね！」 って思える。 アイデアはどんどん出してください！ あなたの可能性が100％広がります！

社風

あなたらしい働き方、あなたらしいキャリアを実現！ 【マネのできないスタイル・メニュー・味で成長中！】 ★新店舗も続々出店中なので即ポジションUP・即年収UPのチャンスも豊富！ 年齢や社歴ではなく、実力と意欲を評価する社風。 現場に徹する道、エリアマネージャーや店舗開発へのステップアップ、 独立を目指す道など、あなたらしいキャリアを全力で応援します。

大衆スタンド 一旦524＜こにし＞【オープニング正社員採用窓口】

• 見た目で評価しない!1年で必ず最低3万UP!未経験から月50万越えも

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、 STAFF全員で協力し、意見を出し合いながら チームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。 誰でもみんなが意見を自由に言えて、 みんながその意見に耳を傾ける。 全員が同じ方向性に向かえるように 常に風通しのいい環境で お互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に 日々営業しております！ そんな社風に共感頂ける方、 ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

会社に所属するスタッフはみんな家族同然！ 「家以上の居心地の良さ」を目標に 社員の満足度に焦点を向け 社員目線を大切にしている会社です！ また、気遣いをとても大切にしています。 「スタッフに気遣いが出来ないとお客様にも気遣いが出来ない」 という考えのもと、日々営業しております！ ですので、最高のパフォーマンスが出せる 最高に働きやすい環境にするために、 是非いろいろな意見をくださいね！

先斗町かっぱ寿司

• 自分の強みを活かして成長。できるを伸ばせる会社で寿司職人に！

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活かせる持ち味

ノルマはありません。 本当にないです。 店長が立てる目標はありますが、 売上を達成したから凄いとか、 それだけで評価されることはありません。 評価方法は、 ”自分の役目を果たすこと”に比重があり、 身の丈に合った役目が与えられ、 それに適応できているか、 ここが見られています。 だから、無理なことは任せませんし、 チャレンジするときは周りもしっかり サポートしてくれます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• アットホーム

【株式会社黛（まゆずみ）について】 運営元は株式会社黛。 先斗町かっぱ寿司の他に、 京都市内に自社ブランドの居酒屋や サンマルク、プロントのチェーン店など、 運営しています。 現場自由主義で本部は見守ることと、 ヘルプがあればサポートすることに 専念しています。 例えば、アルバイト数が少なかったり、 繁忙期で忙しい時は本部の人事担当や 経営幹部人も現場に入って、 みんなでお店を回しています。

徳田酒店　ルクア大阪店

• 笑顔3倍！幸せ5倍！！毎日の出勤が楽しくなる！未経験でも28万～

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

＊男女関係なく活躍し続けられる秘訣 ──────────────── ■結婚・出産 ■有給取得率UP ■休日数は自身で選択 （月7日or週休2日※給与変動あり） ■業務効率化 （発注・勤怠管理などデジタル化） ■幅広い選択肢 一般社員→店長…だけの選択肢ではなく、 様々なキャリアを用意！（人事や広報など） 個々人の”働きやすさ”を優先します！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社長は、月に最低1回は 各店舗へ来てくれます。 話すことは… だいたいが世間話。笑 皆が元気かどうかを確認したら またすぐ次の店舗へ。 社長と社員はこんな距離感です！ コロナ前のクリスマスには 社長やマネージャー陣が サンタの格好をしてお客さんに アメちゃんを配ったりもしてました。笑 （写真参照！） 会社は大きくなっても、 この根っこの部分はずーっと 変わってないです。

夜パフェ専門店 Parfaiteria PaL心斎橋

• 季節ごとに変わるメニュー＊お客様に笑顔とﾜｸﾜｸを♪夜パフェ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。 入社後、まずは基本の業務からスタートします＊ ▼step1｜接客対応を覚える ・席番を覚える ・メニュー構成を覚える ・接客マナーを身に着ける　等 ▼step2｜パフェの飾り作り ・パフェに添えられる 　飾りのパーツ作り　 ▼step3｜パフェの作成 ・こだわりの詰まったパフェを 　下準備したパーツを活用し 　作成していきます お仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

• 【12月上陸】32歳で店長歴7年！理想店舗を作りだす|月9日休/飲食

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

入社当時の僕は 何回ミスをしたかわからない。 1番の失敗談は 「ハンバーグ飛ばし事件」 台車に乗せたハンバーグを そのまま遠心力でポーンっと 飛ばしてしまったんです… 今となれば笑い話ですが 当時は焦りましたね。 でも店長がすぐかけつけて 笑ってフォローしてくれました。 だから僕も 同じようにサポートしたいし 未経験者でも働ける会社と 胸を張って言えます。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

主任であれば ■ホール・キッチン全工程ができる ■すべての人に挨拶ができる ■身だしなみが整っている ■トレーニングができる ■ハウスルールができている 　　etc… ↑約9項目の中から5項目達成で主任候補に 店長代理・店長・MGRごとに 細かいチェック項目が用意されており その中から5項目ほどできるようになると 随時、選ばれます。 3か月ごとに幹部と振り返りMTGするので キャリアも考えやすいです。

株式会社おーうえすと

• 江坂に4店舗目の新店オープニングも！今年4月は全社員昇給！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

「人に聞く」＋「やってみよう！」 のチャレンジ精神を大切にしています。 既存の形にとらわれずに なんでも挑戦してみてください！ 未経験の方には、 基礎から教えていくので安心してくださいね。

社風

• チャレンジ志向

社長・店長・社員・アルバイト。 み～～んなフランク。 アットホーム過ぎってくらい、 風通しの良いあたたかい職場です。

炭火串焼 らいず　梅田店

• 独立目指して運営や技術も学べる＊成長し、生活も豊かに｜寮完備

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

社員はもちろん、バイトメンバーからの意見も どんどん取り入れています。 特に新メニューについては、 ほとんどが社員とアルバイトのアイデアから生まれたもの。 まかないとして創作していたら「うまい！いけるかも！」と 誕生したものも多いです。 中でも「鶏ガラスープのリゾット」と 「トマトのお浸し」は、 生粋の人気メニューとなりました★

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

「なんでもやってみよう」というスタンス。 料理、メニュー写真、POP、 看板など決まりやルールはなく、 どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。 20、30代のスタッフがメインに 活躍中なので活気も十分ですよ！

浜焼酒場 磯の香り

• 《調理》経験活かしてスキルUP目指す★独立もｻﾎﾟｰﾄ！寮完備＊

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

社員はもちろん、バイトメンバーからの意見も どんどん取り入れています。 特に新メニューについては、 ほとんどが社員とアルバイトのアイデアから生まれたもの。 まかないとして創作していたら「うまい！いけるかも！」と 誕生したものも多いです。 中でも「鶏ガラスープのリゾット」と 「トマトのお浸し」は、 生粋の人気メニューとなりました★

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

「なんでもやってみよう」というスタンス。 料理、メニュー写真、POP、 看板など決まりやルールはなく、 どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。 20、30代のスタッフがメインに 活躍中なので活気も十分ですよ！

炭火串焼 とりと 四条烏丸店

• 完全未経験⇒月給24万以上！烏丸の隠れ家焼き鳥店★連休も取れる

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

「思いやりを持つこと」 を当社では特に大切にしています。 現場の意見も大切にしており、 月1回ミーティングを行ってます。 店舗からも意見を出し合っています♪ 新しい取り組みをスタートするときも 社長独断で決めることはなく、 各店舗に確認してくれます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

お客様が気持ちよく過ごせるような 「食事・空間・時間」を提供したい。 そんな思いでここまでやってきました。 調理や接客の経験は問いません！ 学歴・経歴問わず大歓迎です！