神戸市の即日勤務開始OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

大正10年創業の老舗が手掛けるナッツスイーツ専門店♪

• 月9日休み＆住宅手当＆賞与あり★スイーツ販売の正社員募集♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

チームワークを大切にしている職場です。 老舗企業ではありますが ナッツラボはまだ新しい事業のため スタッフ間の風通しが良い雰囲気◎ 「これから一緒にブランドを育てていく」 という共通の目標とチーム意識が高く 一生懸命仕事に取り組んでいます！

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

安定感のある老舗企業が運営していることもあり アットホームで居心地の良い雰囲気はそのままに 新しいことにチャレンジしていこうという意識があります！

UTコネクト株式会社神戸オフィス

• 【人気の日勤】10名以上募集♪倉庫内でフォークリフト作業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社（UTグループ）エナジーデバイスBU

• 【17:05定時】リチウムイオン電池の試作組立て・検査◎日勤

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

エム・イー・ジー株式会社採用係[001]

• 資格・経験不問！丁寧な研修あり◎残業少＆土日祝休【営業事務】

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

神戸三宮より徒歩3分◆板前焼肉一牛 三宮店

• 引越し手当最大30万円＊オシャレALL自由！休日日数も選べます♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

とことん結果にこだわれる！ 店舗の売り上げ達成時にはインセンティブを支給します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

実力次第でスピード昇格あり！ 1年で店長にステップアップするスタッフもいます◎

株式会社エムエイチエス

• 未経験×女性活躍中｜事務のお仕事｜研修で事務スキル磨けます♪

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• アットホーム

UTエイム株式会社

• 【大都会の神奈川で勤務★】部品を付けるだけ！未経験でも月32万

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社

• 【大都会の神奈川で勤務★】部品を付けるだけ！未経験でも月32万

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTエイム株式会社

• 【大都会の神奈川で勤務★】部品を付けるだけ！未経験でも月32万

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社神戸オフィス

• 【日勤&土日祝休み】グリース(潤滑剤)の機械監視や充填

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社明石オフィス

• 【月給27万円可】大手メーカー◆油圧機器のバルブ製造

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• 失敗を恐れず挑戦
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社風

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UTコネクト株式会社明石オフィス

• 【土日祝休み】即席めんの食品加工・検品◇駅から無料送迎あり

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社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社神戸オフィス

• 【有名食品メーカー】コツコツ繰り返し作業♪未経験OK

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社風

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UTコネクト株式会社三田オフィス

• 【月収25万円可】アルミ製品製造のプレス加工・バリ取り

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社風

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UTコネクト株式会社三田オフィス

• 【週1～OK】お菓子を箱や袋に詰めるだけ◇日勤専属◇未経験歓迎

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社風

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UTコネクト株式会社神戸オフィス

• 【人気の日勤】フォークリフトの経験が活かせる♪シンプル作業

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社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社明石オフィス

• 【日勤専属】食品加工・検査☆土日祝休☆駅から無料送迎あり

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• 考えるよりまず行動
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社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社明石オフィス

• 【日勤&土日祝休み】家電製品の組付け・加工・ピッキング

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UTコネクト株式会社神戸オフィス

• 【日勤&土日祝休み】鉄道車両の塗装補助業務◎年休129日

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UTコネクト株式会社三田オフィス

• 【日勤専属】人気アパレルブランドで販売・接客など☆車通勤OK

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社風

• チャレンジ志向特に
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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。