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社会福祉法人恵生会 しきファーム
年間休日118日！夏季・冬季休暇もございます♪
利用者様とお野菜を育て収穫する喜びや、それをゆくゆく販売したり、余れば食べたり！楽しいことが沢山ありますよ♪
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.農業 社員
社会福祉法人とんぼ福祉会
なんでもかんでも やってあげるのではなく、 できないことをできるように、 伸ばしてあげるのが大切！ 親御さんがこれまで、 ナカマを育ててきてくれたように、 支援員が受継ぎ、 ナカマが成長していけるよう 支援していきます。
私たちが家で生活するのと、 まったく同じように 共同のリビングがあり、 それぞれナカマの部屋があり、 部屋はナカマの好みに合わせて、 家具や趣味のものがあります。 冷蔵庫もソファーも、 家で見たことあるものと 同じような感じです。 ナカマの家は今はココなので、 これまで住んでた自宅のように くつろぎ暮らしていけるように なっています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.こあゆ_契常勤_オ
谷本化成株式会社
お互いの意見をすり合わせて居心地の良い 風通しの良い職場つくりを心がけています！ 簡単なことかもしれませんが まずはしっかりあいさつ出来る事 そこを大事に考えてます!!
頑張ってくれる方にはしっかり還元します!!
今が狙い目！
採用予定人数：2人
仕事No.0509 事務
宝産業株式会社
トラックの中は 自分だけの時間。 好きな音楽を聴いたり、 歌を歌っちゃったり…！ 一人時間を たっぷり満喫できちゃいます◎ もちろん安全運転で お願いいたします！
週休2日制でしっかり 身体を休めることができます！ ◆身体に無理させることなく、 ドライバーの仕事がしたい… そんな方は必見のお仕事です！
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.ドライバー_正社員_2404
株式会社おーうえすと
「人に聞く」＋「やってみよう！」 のチャレンジ精神を大切にしています。 既存の形にとらわれずに なんでも挑戦してみてください！ 未経験の方には、 基礎から教えていくので安心してくださいね。
社長・店長・社員・アルバイト。 み～～んなフランク。 アットホーム過ぎってくらい、 風通しの良いあたたかい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.制作_江坂_2405経験者_新店
大バス太平タクシー株式会社
【高歩合】×【お客様が多いエリア】で稼げる！ ●最大63.45％の高歩合！ 入社7ヵ月目以降は完全歩合制。 頑張った分、自分に返ってきます。 月収例） 49歳男性（入社2年目）：月収32万円 62歳男性（入社6年目）：月収60万円 ●お客様が多い大阪市内が営業エリア！ いかに多くのお客様を送迎できるかが 高収入のカギ。 「お客様が多い大阪市を走りたい」 という理由で転職された方もちらほら。
≪社長について≫ うちの社長のすごいところは 社長自身が営業に回ってるんです。 実際にホテルなどに行って 仕事をとってきてくれます。 最近では、アルバイトの時給採用も始め、 新たな取り組みに挑戦しています。 従業員のことを第一に考え、 行動に移してくれている社長。 働きやすい環境が整っている当社で タクシードライバーを始めませんか？
応募集中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.大画像D2023_制作
株式会社レインボー
１店舗当たり、 35cm四方のオリコン等 5箱～8箱位の物量です！ 台車で運べる店舗様も有れば、 階段を使う店舗様も有り、 体力が必要になりますが 自分のペースで運べるので、 無理をする必要は有りません！
「運転が好き」「見た目は縛られたくない」など、キッカケは何でもOK。異業種から転職してきたスタッフも多数在籍！ 【準中型５t未満】以上の免許があればOKです。
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.社_2404_ドライバー_修正
シュバルージュ （ChevalRouge）
あなたのペースで成長してくれればOK。先輩スタッフが丁寧に、こつこつとシュバルージュのサービスについてお教えします。誕生日など記念日にご利用いただくことが多いので、お客様のサプライズをお手伝いしたり…。ケーキや花束をお渡しするタイミングなど、経験豊富な先輩に教えてもらいましょう！
社員6名の少人数のスタッフで運営しています。年齢など関係なく仲良し。お昼のまかないは、みんなで一緒にテーブルを囲んで食べています。食事中にいろんな話ができるので、新人さんもスグに馴染めると思います♪（スタッフより）
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.シュバルージュ_社_キッチン
株式会社唐崎屋 コロッケのいろは
未経験からスタートしたスタッフも多く 20代で店長になっている方も大勢います。 会社としても販売だけでなく 工場も経営しております。 大手百貨店がお客様なので 安定して業績をつくっております。 売り上げ高は年間でも億を超えております。
■チャレンジさせてもらえる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司と部下という堅苦しさはなし。 わきあいあいと日頃の相談もできて 意見を聞き入れてくれて 自由にチャレンジさせてくれる 社風だなと思います。 例えば ・お店をもっとこうしたい ・こんな新しい商品をつくってみたい そんなアイデアも 経験やスキル、雇用形態に関わらず 全員が自由に出すことができます！ （社員より）
応募者増加中！
採用予定人数：随時募集
仕事No.枚方店_社員_2307
共栄紙業株式会社
業務のほとんどが"データ入力作業"。 Excel・Word作業経験がある方、大歓迎です◎
現在、主婦（夫）スタッフさん活躍中！ わからないことやお休み希望あればお互いにフォローし合っています。 子育て中のママさんからお子さんが手の離れた主婦（夫）さんなど、 幅広い年代の方が活躍中！ 家事・育児と両立して働くことに理解がある職場です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.事務_正社員_本社2024大
株式会社GENダイニング
良い人間関係はいい仕事を生む。 バイト社員問わず、気軽に話が出来る風土です。 忙しい時は連携、時には雑談も。 素敵な店舗運営ができるよう、 日々スタッフと関わっております。
ある程度の事は未経験でも出来るよう、 システム、ルールを整えております。 「新しい意見は次々出していく」 この点に関しても重視しております。 時代に沿ってやり方は変わっていく中で、 新しく入ったスタッフ、 現場で活躍するスタッフからの意見は 会社の成長だと思っております。
応募者増加中！
採用予定人数：3名
仕事No.Dプラス用NEXT原稿修
株式会社武蔵野ロジスティクス 京都センター
駐車、右折ができなくても大丈夫。 安心の研修制度。 ●新人研修 3泊4日の安全研修を行います。 武蔵野グループの秘密や、 安全運転のコツなどを学んでいただきます。 ●その後… まず最初は、 先輩が運転するトラックの 助手席に座って流れをみます。 ●できそうになったら運転！ となりに先輩が同乗。 ひとり立ちまでタッグを組んでもらいます。 入社から1か月後くらいで、 ひとり立ちの方が多いです。
固定シフトなので、 顔をあわせる社員はいつも同じメンバー。 一匹オオカミだった人も、 チームプレイがニガテな人も 働くうちに気づけばよく話すようになっていたそう。
人気上昇中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.2405_京都センター_2t
シュバルージュ （ChevalRouge）
あなたのペースで成長してくれればOK。先輩スタッフが丁寧に、こつこつとシュバルージュのサービスについてお教えします。誕生日など記念日にご利用いただくことが多いので、お客様のサプライズをお手伝いしたり…。ケーキや花束をお渡しするタイミングなど、経験豊富な先輩に教えてもらいましょう！
社員6名の少人数のスタッフで運営しています。年齢など関係なく仲良し。お昼のまかないは、みんなで一緒にテーブルを囲んで食べています。食事中にいろんな話ができるので、新人さんもスグに馴染めると思います♪（スタッフより）
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.シュバルージュ_社_ホール
株式会社トーショー滋賀営業所
定着率がいいのも当社の自慢。 「とにかく稼ぎたい」が理由でいいんです。 後先考えず、飛び込んできてくれたら 将来にわたって、しっかり面倒見ていきますので。
プライベートの時間を大事にしてほしいので 会社発信での集まりはございません！ （定例会など） メリハリ付けて 働ける環境ですよ！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.滋賀_2405
株式会社唐崎屋 コロッケのいろは
未経験からスタートしたスタッフも多く 20代で店長になっている方も大勢います。 会社としても販売だけでなく 工場も経営しております。 大手百貨店がお客様なので 安定して業績をつくっております。 売り上げ高は年間でも億を超えております。
■チャレンジさせてもらえる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司と部下という堅苦しさはなし。 わきあいあいと日頃の相談もできて 意見を聞き入れてくれて 自由にチャレンジさせてくれる 社風だなと思います。 例えば ・お店をもっとこうしたい ・こんな新しい商品をつくってみたい そんなアイデアも 経験やスキル、雇用形態に関わらず 全員が自由に出すことができます！ （社員より）
応募者増加中！
採用予定人数：随時募集
仕事No.西宮店_社員_2307
株式会社淡路屋
残業をしないための職場環境づくりを心がけています！ 数をこなすより、動いた分いかに成果に繋げるかを、きちんと準備する方が大事だと考えています。 また、営業は「食べる」ことを大事にしてほしいと思っています。 自社のお弁当を食べて味を知り、他社のお弁当を食べて味を知り…。 常に食に対するアンテナを張っておくのも、仕事の１つです。
副社長も営業と同じ部屋にいるので、雑談を交えながら商品の企画を考えたりもしています。また、ノルマがない理由ですが、ノルマを課してイヤイヤやってもらう事に意味がないと感じているからです。それよりも、スケジュールをきちんと立て、実行できるか、成果に繋がっているかが大事だと思っています。
応募者増加中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.本社_営業
コフジ物流株式会社 枚方本社
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、 さまざまな評価制度を用意しております！ （たとえば） ●永年勤続賞 長く勤めていただいているドライバーに対し 賞金と賞状を贈呈 ●無事故表彰 1年を通して無事故の方に賞金を支給 ●毎月評価手当 簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
●2024年問題もクリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年問題とは… 働き方改革による時間外労働の上限規制により 収入の減少や会社の売上・利益減少といった 問題が生じることです。 コフジ物流では数年前から この問題に取り組んでおり 近距離・中距離は人員の増員 長距離は中継拠点を設けることにより 環境整備と労働時間の削減を実現しています。 当社では週末だけでなく、 毎日中継輸送を実施しています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.本社8t_4t_かご積み_2402
株式会社加治屋自動車
「空港勤務に憧れがあった！」 「飛行機のすぐそばで働けるのも面白そう」 こんなシンプルな理由で入社した 20～30代の未経験採用のスタッフは全体の70％ほど。 エネルギーにあふれる方なら 未経験でも2～3年で班長まで昇格・昇給しています＊ 体力仕事なので体力はもちろん必要なので 「積極性」と「エネルギー」が溢れている方には もってこいです!
株式会社加治屋自動車は、 伊丹空港（大阪空港）のJAL直下。 動画内容をチェック頂ければもっとわかりやすいと思いますが、 若手が活躍している環境だからこそ 年々、社内環境や福利厚生の改善にも着手しているので お仕事の量もどんどん増加しています！ だからこそ、ほかの空港でグラハン業務に携わっていた方も わざわざ転職してきてくださる方も多いんです＊
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.A_正_グラハン_2405
株式会社トーショー京都営業所
定着率がいいのも当社の自慢。 「とにかく稼ぎたい」が理由でいいんです。 後先考えず、飛び込んできてくれたら 将来にわたって、しっかり面倒見ていきますので。
プライベートの時間を大事にしてほしいので 会社発信での集まりはございません！ （定例会など） メリハリ付けて 働ける環境ですよ！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.京都_2405
有限会社エスアート
お客様に満足して頂き、 より良い商品を迅速、かつ安全にご提供するために 『確かなクオリティー』 『丁寧でスピーディーな対応』 『柔軟なフットワーク』 を心がけてまいりました！ 目まぐるしく変化する時代の流れ、 お客様のニーズに的確に対応し お客様の『ベストパートナー』を目指しています★
20～40代と幅広い年代が活躍中の当社★ 雰囲気はとてもアットホームで 全員和気あいあいと働いています！ 長く務めたいと考える上で 職場の雰囲気はとても大切ですよね？ 一緒に働いて、嫌だなーと感じることが 本当に一切ない環境で伸び伸びと働けること間違いなし★
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20240423 n_retry エ（軽）
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