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鳴門屋製パン株式会社
ひとつひとつの作業を 丁寧にこなせる方にぴったりです！
評価制度を設けて 本社・店舗・工場 全ての従業員たちの 立場を上げていきます！ もちろん給与にもしっかり反映！
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.店舗製造_240427
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株式会社田中美装 大阪店
今が狙い目！
採用予定人数：1名
仕事No.240508_大阪市天王寺区
焼肉 『喜久安』
ゆくゆく店舗を管理していくような ポジションもお任せしたいと 考えております。 「この人に任せてみたい」となれば すぐにでも店舗を展開していく方向なので 店長などの役職も狙えます！ 経験が無くてもキャリアアップ したい方もお待ちしております。
●未経験もチャレンジ出来る環境● お客様に目を向けて どんどん新しいことにチャレンジ！ ●着実にスキルアップ● 経験者の方では無くても 毎日徐々にでもステップアップ していけるようサポートします！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.240415_桃谷店
うなぎのまさ
飲食未経験の方も大歓迎です！ イチからしっかりサポート◎ あなたのペースで出来ることを 徐々に増やしていってもらいたいです！ 「和食について学びたい」 「店舗運営・マネジメントに興味がある」 など熱いお気持ちをお持ちの方歓迎！
今が狙い目！
採用予定人数：積極的採用！
仕事No.【正社員】202405_
株式会社ハロー
≪ 話すより、聞く方がすきな人 ≫ 「最近、給湯器のお湯がでなくて…」 など、お客さまから 相談してくださることが多いおしごと。 友だちから悩みを相談されやすい、 知らない人に道を聞かれやすい、 という人は、ぴったりかもしれません…！
「大阪ガス」なので安心して提供できる！ ―――――――――――――――――― ●警報機1つ売るごとに、＋1,000円 ●電気のご契約で、＋500円 ●電気のプランご契約で、＋1,500円 など、がんばった分は インセンティブにしっかり反映されます。 「最近、給湯器のお湯がでなくて…」 など、お客さまからの相談に乗って 担当部署につないでくれればOK！ 契約GETのための営業は、 専門部署が担当するので安心です！
応募集中！
採用予定人数：3～4名ほど
仕事No.2312_大正_制作再提案５/天王寺
株式会社ハロー
≪ 話すより、聞く方がすきな人 ≫ 「最近、給湯器のお湯がでなくて…」 など、お客さまから 相談してくださることが多いおしごと。 友だちから悩みを相談されやすい、 知らない人に道を聞かれやすい、 という人は、ぴったりかもしれません…！
「大阪ガス」なので安心して提供できる！ ―――――――――――――――――― ●警報機1つ売るごとに、＋1,000円 ●電気のご契約で、＋500円 ●電気のプランご契約で、＋1,500円 など、がんばった分は インセンティブにしっかり反映されます。 「最近、給湯器のお湯がでなくて…」 など、お客さまからの相談に乗って 担当部署につないでくれればOK！ 契約GETのための営業は、 専門部署が担当するので安心です！
応募集中！
採用予定人数：3～4名ほど
仕事No.2312_大正_制作再提案４/天王寺
炉ばた焼 わすれ茶屋(株式会社杏花村 力丸グループ)
■みんなでお店を盛り上げています。 おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。
裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。 決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.炉ばた焼 わすれ茶屋(20240220)
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240315_41047_経験者
ラフィネプリュス 上本町YUFURA店
ラフィネのセラピストは 体の疲れだけでなく、 心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。 とにかくおしゃべりたい方、 誰かに横にそっといてほしい方…など、 求められる接客は様々です。 施術の技術も必要ですが、 お客さまのお悩みに寄り添った 「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です 20～30代が5割と多いですが、 40代の方も4割活躍中です！ 未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、 子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほど いらっしゃいます。定着率も高いんです！ ●20代～40代活躍中
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.600427_2
ラフィネ 天王寺ミオ店
ラフィネのセラピストは 体の疲れだけでなく、 心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。 とにかくおしゃべりたい方、 誰かに横にそっといてほしい方…など、 求められる接客は様々です。 施術の技術も必要ですが、 お客さまのお悩みに寄り添った 「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です 20～30代が5割と多いですが、 40代の方も4割活躍中です！ 未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、 子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほど いらっしゃいます。定着率も高いんです！ ●20代～40代活躍中
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.ラフィネ 天王寺ミオ店_2
ラフィネプリュス 上本町YUFURA店
ラフィネのセラピストは 体の疲れだけでなく、 心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。 とにかくおしゃべりたい方、 誰かに横にそっといてほしい方…など、 求められる接客は様々です。 施術の技術も必要ですが、 お客さまのお悩みに寄り添った 「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です 20～30代が5割と多いですが、 40代の方も4割活躍中です！ 未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、 子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほど いらっしゃいます。定着率も高いんです！ ●20代～40代活躍中
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.600427_1
ラフィネ 天王寺ミオ店
ラフィネのセラピストは 体の疲れだけでなく、 心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。 とにかくおしゃべりたい方、 誰かに横にそっといてほしい方…など、 求められる接客は様々です。 施術の技術も必要ですが、 お客さまのお悩みに寄り添った 「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です 20～30代が5割と多いですが、 40代の方も4割活躍中です！ 未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、 子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほど いらっしゃいます。定着率も高いんです！ ●20代～40代活躍中
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.ラフィネ 天王寺ミオ店_1
ヨシックスフーズ正社員同時募集
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_2405y_社_大阪市天王寺区
ヨシックスフーズ正社員同時募集
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_2405_社_大阪市天王寺区
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240315_110021_経験者
七津屋 あべちか店
飲食店にもドンドン 流行りを取り入れていかないと… なんて思っている今日この頃…♪ 「旬の食材を使ったメニューはどう？」 「こんなイベントをしたら お客様が喜んでくれるかも…！」 「やっぱり時代はSNSでしょ！」 など、色んなアイデアを出し合って お店を盛り上げたいと思っています★ 小さな声にも常に耳を傾けて、 みんなで素敵なお店づくりをしましょう♪
「3年も働いてくれてるから、お給料をUP！」 「頑張ってくれてるけど まだ1年目だからお給料は少なめ…」 これでは、頑張っているのに評価されない という人がでてきてしまい、 正しい評価ができているとは言えません。 もちろん、長年働いてくれる方の お給料もそれなりにUP♪ ですが、同じように 1年目でも頑張ってくれている方には どんどんお給料や各種手当で 還元していきたいと思っています★彡
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.七津屋 あべちか 正社員 24.4～
東洋ワークセキュリティ株式会社大阪営業所[901]
実は多くの人と関わる警備。 ・通行される一般の方々 ・現場の作業員の方 ・同じ現場で働く警備員 など 色んな人とコミュニケーションを とりながら、安全を守ります。 目の前の人の気持ちにたって 相手の意見に耳を傾ける姿勢も 大事になってきます◎
＼資格取得をサポート／ 資格を取るときの費用は 会社が全額支援しますので、 興味がある方はぜひ！ ▽警備の資格の例 ・交通誘導業務検定 ・雑踏警備業務検定 ・施設警備業務検定 さらに！ 取るための勉強会への参加なども バックアップしています！ もちろん、 「興味がないよ。」という方は、 受けなくても大丈夫です！
応募者増加中！
採用予定人数：複数名
仕事No.天王寺ぺ
株式会社FooT採用担当
人気上昇中！
採用予定人数：10人以上
仕事No.事務＿PHS＿天王寺区
株式会社フジタ
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.大阪市天王寺区_240501
株式会社マリアスタッフ
応募者増加中！
採用予定人数：３名以上
仕事No.FF-天王寺‐カフェ20240514
大阪市天王寺区で将来は独立の社員の求人をお探しなら、『バイトルNEXT』をご利用ください。応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するバイトルNEXTが、あなたの仕事探しをサポートします！『バイトルNEXT』であなたにピッタリの仕事を見つけてください。
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現在、保存した検索条件はありません。
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大阪府(1141)
兵庫県(359)
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和歌山県(85)
