関西の工場・製造、産休・育休取得実績ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ASブレーキシステムズ株式会社

• 【家賃補助2万円】35歳/高卒/未経験。気にしたことは一度もない

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

品質や安全を守るために、 ルールや規則がしっかり決めています。 ブレーキ製造の工程を間違えないように マニュアルを作成したり、 安全を守るために ケガしやすい工程を見える化したり。 また、作業内容だけではなく、 女性が優先的に使える休憩室の設置など、 みんなが過ごしやすい職場を みんなで作っています。 「ルールを覚えるまでは大変ですが、 　守られているっていう安心感があります」

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

＜昇格は現場で決めてくれます＞ スタッフとして働き始めたら、 次に目指すのは現場のリーダー。 評価に年齢は一切関係ありません。 直属の上司が評価するので、 成果や数字に表れない部分も見てくれます。 反対に、成果や数字に関しては チェックシートの記入で ボーナスに反映されるので安心。 人からは見えにくかったり、 言葉にしにくい頑張りも、 上司の人が評価してくれるから 頑張ろって思えます。

株式会社トーモク　大阪工場

• 【段ボールの製造】プライム上場企業/土日祝休み/年間休日120日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義特に

23歳で複数のラインを 監督している班長がいたり、 平均年齢が20代の工場もあります！ 経験ではなく、頑張りを評価。 若手が活躍できる環境ですよ◎

鳴門屋製パン株式会社

• 【憧れのパン屋さん】老舗企業で安心勤務◎地域密着店でお仕事

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

ひとつひとつの作業を 丁寧にこなせる方にぴったりです！

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義特に

評価制度を設けて 本社・店舗・工場 全ての従業員たちの 立場を上げていきます！ もちろん給与にもしっかり反映！

ミナミ金属株式会社

• 仕分けor電化製品解体/思わず夢中で時間が過ぎていた。未経験OK

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社京伸

• [CAD/レーザー加工]経験者優遇♪“やってみたい”も大歓迎◎

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株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• ヘトヘトで寝落ちする生活、もうおしまい。【製造】土日祝休み

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【寮アリ】家賃補助で、おトクに新生活スタート｜製造/品質管理

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【寮アリ】家賃補助で、おトクに新生活スタート｜製造/品質管理

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
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（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• ヘトヘトで寝落ちする生活、もうおしまい。【製造】土日祝休み

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• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

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（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
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（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

UTコネクト株式会社明石オフィス

• データ入力＆検品！PCスキルがなくても、一発合格しちゃいました

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

約8割は未経験からスタート。 ていねいに仕事もお伝えするので あなたのペースで慣れていってください。 事務のこと、製造のこと。 専門的な知識は 入社後にしっかりレクチャーいたします。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

・明るい髪色や髪型OK ・ネイルOK の職場も多数ございます。 職場の雰囲気も一緒にお伝えしますので 気になることはお気軽にご相談ください。

甲子化学工業株式会社

• ★夢のキャリア実現へ★作業員募集・ブランク有OK／福利厚生◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

未経験の方も大歓迎です！ まずは先輩から仕事内容をレクチャーいただき、 やれることをどんどん増やしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

経験やスキルよりもやる気重視！ だから人柄採用を実施しております！ あなたのチャレンジしたい理由や想いをお聞かせください！

株式会社ニシウン採用窓口

• 【安定＆ボーナスたっぷり。】森永乳業で製品の製造やピッキング

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

「チームビルディング」というものをスタートさせています。 何人かでチームを組み、仕事量やミスの数をどれだけ減らせたかを追求し、 最も頑張ったチームには、インセンティブとしてミニボーナスを支給しております♪ 挨拶一つからスタートです！ 『今まで素通りだった方が、挨拶を返してくれるようになった』 『挨拶するのは恥ずかしかったが、自然に出来るようになった』 こんな声もいただいております♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

基本的にあなたにあったシフトを組むことが可能です。 あなたの働きたい理想でお仕事しましょう♪

株式会社ケーエスアイ

• 【年休131日】オフセット印刷の経験1年以上あれば年齢関係なし◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

些細なことでも、 「こうしたらもっと良くなる」と感じたら、 どんどん提案してください。 実際に現場からの様々な声が 業務改善に反映されています。 改善提案が採用されると、 報奨金制度の対象になります！

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• 年功序列
• アットホーム

【体力面心配なし！】 紙積みなど体力の必要な作業は、 若手メンバーを中心に行いますので、 体力面の心配はありません！ それが長く続けられる秘訣です◎

マツダ株式会社　尼崎プラスチックファクトリー

• えっ、中卒の僕でも500万稼げるんですか？廃プラの仕分け作業

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

【社員インタビュー】 Mさん/採用担当 とにかく定着率の良さが自慢です。 流動性が高いといわれる業界ですが、 弊社は長期間働いているスタッフも多数。 風通しの良い雰囲気と、 頑張りが給与でしっかり還元されるところが 働きやすさの理由かと思います。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

「はよ帰ったり！」と、定時になると 後輩に声をかける先輩たちの姿もあるので はやく帰りやすい環境です◎ さらに、有給・育休の制度もあるので 結婚や子育てなど、 将来設計が描ける職場でもあります。 今まではひたすらに仕事一筋、に 気づいたらなっていたその人生。 ここでリスタートさせませんか？？

ヤマトオートワークス株式会社　滋賀工場

• ゼロから始める「一生使える資格をGET」全社をあげてサポート◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。

ヤンマー舶用システム株式会社

• 【船舶用エンジンの修理】福利厚生・賞与充実！◆未経験歓迎！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

分からないことがあれば他のメンバーが 相談に乗ってくれ、 技術力を習得するまで 先輩社員がサポートします。 学んでいくことで、 どんどん新しいことができるようになり 成長を実感することができます！ ヤンマーのエンジンは整備性が とても高いので長く愛用している お客様も多数いらっしゃいます。 自社製品を長く愛してもらえるような 丁寧な製品製造をしていることも 整備を通じて感じられます。

社風

• 年功序列
• アットホーム

ヤンマーグループの子会社で 船舶用ディーゼルエンジンの 国内シェア60％を誇り業界随一です。 業界トップシェア企業として総合力を 発揮しながらお客様の手を止めない サービスを提供しております！ 船舶用エンジン/船舶用部品・関連機器の卸小売 舟艇/メンテナンス整備/修理　ほか 日本の水産業を支援する会社として、 これからも発展し続けたいと考えています。

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

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活かせる持ち味

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• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません