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中華そばかなで
豚骨や醤油、煮干しなど、 様々な種類のラーメンの 勉強ができます。 新メニューの開発や考案にも 携わっていただきます。 (新メニューは月2周期で発売)
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.240527
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SUSHI板前バル・湘南パンケーキ 福岡アイランドアイ店
地域の方やお客様に愛されるためには、 『根拠のあるおもてなし』が必要不可欠だ！ との考えの下、名づけられた社名の通り、 根拠のある確かなサービスで、 地域社会の皆様、お客様におもてなしをする 真のプロフェッショナル集団を目指すのが 我々【CANVAS】です。 皆様に必要とされ、愛されるためにも 根拠をもって努力・学習していければOKです！
《現役社員にインタビューしました！》 「飲食店ではあるあるですが、お客様からの 『おいしかったからまた来ます』の言葉は何度聞いても 嬉しいですね！ あとは、板前バルなら魚の捌き方、湘南パンケーキなら パンケーキやドリンク、料理が作れるようになると 成長を自覚できて、やりがいになります！ 同世代の仲間が多く、楽しく働きながら しっかり成長できる職場です！」
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.板前バル_湘南パンケーキ240530
イタリアン＆チーズバル bar bar（バルバル）
結婚式の2次会や特別なお祝いのパティーなどで ご利用いただく機会も多いので ・友達の誕生日にはいつもサプライズを考える ・前職ではお客様の笑顔にやりがいを感じていた など、人を喜ばせることが好きな方は 楽しんでお仕事ができる職場です！ アナタのその”おもてなしの心”、 活かして働きませんか？
年4回昇給のチャンスがあり、 アナタの頑張りを評価してくれる会社です。 3年で店長になった方や 未経験から入社して約1年で 1万5,000円給与がUPした実績も！ どんどんステップアップしていける環境です◎ 社長と距離が近いからこそ、 社員の頑張りを見逃さず評価してくれます。
今が狙い目！
採用予定人数：2～3名
仕事No.2024年4月
とら食堂 福岡分店
アルバイトも募集中 週1日～／時給1,000円～ 慣れてから正社員に…もＯＫ！ ・失敗したこと ・できなかったこと を次、その次はできるように 一緒に挑戦していきましょう！ ／ アルバイトも同時募集中！ ＼ 勤務時間 ┗7:00~21:30 出勤日数 ┗週1~OK! 時給 ┗1,000円~ （11時半～15時は時給100円UP!） 交通費 ┗1日上限500円 賄い／社会保険も◎
20～50代のスタッフが活躍中です！ 近々2号店も出店思案中です！ 福岡県に【白河ラーメン】を 一緒に広めていきましょう(^^)/
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.240517_ とら食堂06
株式会社東洋食品 九州事業部 福岡市立第２給食センター
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.正社員_ 調理_福岡第２
電光石火 キャナルシティ博多店
マニュアルに囚われず、自分で考え行動できる方、 間違いなくやりがいを感じて頂ける自信があります！ 新しい取り組みでも、お客様のためになりそうであれば、 「まずはやってみよう」という文化があります★ 一緒にお客様のことを考え、新しいことに挑戦し続けませんか？ 弊社には自分の「やる気」「アイデア」を 発信し形にできるチャンスがあります◎
とにかくチャレンジします！攻めの気持ちを忘れない！ そんなマインドでやってきました◎ 現在は広島・愛媛・東京・愛知・福岡・神奈川・北海道に店舗展開中！ これから全国へどんどん進出します★ つまり…頑張り次第で「店長」「役員」のチャンスがある！ このチャンスを見逃すな.+*
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.博多店 正社員(202404)
博多サンヒルズホテル
調理場のお仕事というと、 強めの指導が飛び交うイメージを お持ちの方もいるかと思いますが、 サンヒルズホテルでは 何ともまろやかな空気。 先輩シェフは、 スタッフみんなが休憩をとれているかなど 常に気を配っています。
応募者増加中！
採用予定人数：2
仕事No.調理スタッフ_正_採_2405
株式会社うちだ屋 <福岡エリア募集>
社長をはじめ、現場を引っ張っているエリア長や店長、 パート従業員に「挑戦心」があり、失敗を恐れない明るい会社です。 お客様から「美味しかった！また来るね！」の一言をいただいた時と、 共に働く従業員とのコミュニケーションを通じて雰囲気の良い職場、環境をつくることに大きなやりがいを感じています。 営業本部 部長
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.0305_福岡エリア
麺場彰膳 南福岡店
年に1回、 講師の方を招いて合同定例会を行っております。 社員が集まって 日々学びも大切にしています。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.南福岡_正0414
赤身焼肉にくがどうBOSS E・ZO FUKUOKA店
PayPayドーム横の 商業施設内に店舗を構えているため、 野球やイベント時は大盛況！ そのため、年間で100日ほどが店舗として売り上げを 創ることができる期間です。 いかに効率的に売り上げを創っていくか。 そんな志向で働けます！
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.0216_にくがどう正社員
VISAVISスイーツガーデン
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.24.5-土井店
セントラルキッチン
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.20240527
魚の北辰 博多大丸店
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.博多大丸店_社員採用
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240315_110051_経験者
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240315_101002_経験者
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240315_41058_経験者
くいもの屋わん大橋西口店 （株式会社オーイズミフーズ）
●アイデアの自由度高め ・和食メニューじゃなくてもOK なかにはラーメンを提供する店舗も！ ・仕入先自由 既存のルートだけでなく 他ブランドの仕入先を使ったり 新しいルートを利用することもできます （新しい酒屋さんを開拓し グランドメニューにない銘柄のお酒を 提供している店舗もあります） ・最低価格以上ならOK 「飲み放題は1,980円～」のように 品目ごとに最低価格が決まっており 上限はありません
●リアルな休み事情って？ Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？ →代わりの人員が集まれば休めます！ お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。 Q.急な当日欠勤はできる？ →頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。 Q.休みを取りにくい時期は？ →年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.202404_345_環
サンマルクグループ 株式会社サンマルクグリル
「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.[N]240315_110040_経験者
ヨシックスフーズ正社員同時募集
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_2405y_社_福岡市南区
ヨシックスフーズ正社員同時募集
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)
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採用予定人数：若干名
仕事No.や_2405y_社_福岡市西区
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