鹿児島本線の産休・育休取得実績ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社松本光春商店　福岡工場

• 賞与2回|年休120日|手当◎⇒SDGsドライバー ※博多から車ですぐ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

SDGsドライバーの仕事は奥が深いんです。 どうすればスムーズに回収できるか… どこで停車するのが効率的か… パッカー車に古紙をどう積むか… どんなルートで担当エリアを廻るか… など、些細な一挙手一投足で 仕事の仕方が大きく変わるのも面白い点。 こうしたコツを日々の仕事から探して 様々な手法をチャレンジして頂ければと思います。 もちろん失敗しても大丈夫。 失敗から経験を得る事、推奨しています。

社風

• 実力主義
• アットホーム

"働き方改革"でワークライフバランス◎ 有給消化できない…という心配は不要！ ドライバーの仕事は休みが取りにくいのでは… と思う方も多いかと思いますが、 全くそのような事はありません。 「家族で出かけたい！」 「コンサートに行きたい！」 「なんとなく…！」 など、どんな理由でも自由なタイミングで 有給が取れる体制を整えています。 残業時間も基本的に月平均5時間ほど。 働きやすい会社です。

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• ヘトヘトで寝落ちする生活、もうおしまい。【製造】土日祝休み

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【寮アリ】家賃補助で、おトクに新生活スタート｜製造/品質管理

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ツカサ

• 年間休日125日｜ルート営業｜土日祝休｜賞与6ヶ月分｜毎年昇給

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、 そんな経験ありますよね。。 いつでも何でも聞いて大丈夫です！ 手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか 「○○さん～教えてあげてくれる？今手が離せなくて」 とちゃんと、フォローがあります！ はじめはわからなくて当たり前。 なんでも聞いてください^^

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

年次や職種に関わらず、 誰にでも話しかけやすい雰囲気が どこのオフィスに行ってもあるのが ツカサの良さだと思います。 どんな仕事でもしんどい時は あるのかもしれない。 ただ、何かに悩んだ時、人間関係が 人を支えていると思っています。 しんどい時はしんどいって、 正直に話してください！ 周りのみんながサポートします。

株式会社東洋食品　九州事業部　福岡市立第２給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

大成管理開発株式会社

• 【20～30代活躍中】退職金/住宅手当◎大型免許取得代も補助！！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

★未経験の方安心して働けます♪ ≪☆安定したお仕事お探しの方必見です☆≫ 不安な事など遠慮せず何でも聞いてくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

20～30代の方も活躍しており、 元気のある和気あいあいとした職場です！ ほとんどが未経験からの先輩ばかりなので、 丁寧に優しく教えてくれます！

寿美アート工業株式会社

• 【経験ゼロOK】技術で感動を★昇給・賞与年2回★定着率95％越

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【“一点モノ”をつくる職人へ】 経験*スキルゼロからOK/転勤なし

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

寿美アート工業について 【在籍人数】28名 【男女比率】8:2 【活躍年代】20～50代活躍中 【平均在籍年数】15年以上 【入社時未経験比率】8割以上

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社

• 未経験◎知識不要!サービス事前テスト業務!平日のみ&交通費アリ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

【最後の砦であり、最初のユーザー！】 テスト業務では、 仕様通りに動くかを確認するだけでなく、 「もっと、こうした方が良くなる」とった、 一番最初のユーザーとしての 意見を伝えることも大事な役目です。 そのため、自分たちが出した改善意見が 実際のサービスに反映され 世の中に出ることも珍しくありません！ 自分のアイデアで世の中のユーザーに 価値を提供することもできる魅力があります。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【誰でも考えを発信できる風土】 上長や同僚とカジュアルミーティング等を活発におこなう、 フラットで話しやすい雰囲気です｡ 20代･30代が多く､みんなが自分らしさを大切に働いています｡ 【｢人｣と｢人｣の距離を縮める多様な社内制度】 外国籍スタッフの交流会､社内サークル制度､家族イベント等 社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています｡

OWNDAYS(オンデーズ)　イオンモール香椎浜店

• 【業界大手のメガネストア】9割以上が未経験スタート/オンデーズ

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

オンデーズで活躍している年齢層は 20代～30代の若手が中心。 若さと勢いがある会社だから いろんなアイデアを出して 前に進んでいこうとする姿勢は 会社もしっかり評価してくれます。 入社してすぐは お客様がどういったメガネを求めているか お話を伺うことからスタート。 3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるので そこでも様々なスキルを学べます。 できることから徐々に仕事をお任せしますので ご安心を♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

この職場でよかった！と思える会社を、 オンデーズは本気で目指しています。 だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように 社内マイル制度というユニークな制度も導入！ 【世界初！社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】 オンデーズでは2019年4月から STAPAというユニークな福利厚生をはじめました！ ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて 高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。

麺や兼虎　博多デイトス店【急募！手に職をつけたい方大歓迎！】

• 飲食経験なしの自分が3年で幹部昇格&年収700万！住宅手当/賞与有

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

＜代表の想い＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 『ベリーグットスマイル株式会社』は、 充実した教育体制で、 従業員の1人1人の価値を最大化し、 個人の圧倒的な成長を実現していき、 世界一”ありがとう”で溢れる 温かいお店作りを目指しています。 その為に 『人』『成長』『貢献』にフォーカスし、 人から好かれ、頼られ、感謝される為に どうしたらいいか仲間とともに 経験をして、学び、成長する企業を目指してます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

現在兼虎は、 天神本店、福岡PARCO店、デイトス博多店 の3店舗で運営をしております。 従業員は約70名ほどいます。 正社員は15名在籍しており、 20代が7割、30代以上が3割、 アルバイトは各店舗、 10～20名の合計約40～50名在籍しており、 20代が8割、30代以上が2割、 というような構成になっております。 各店舗の店長が中心となり、 切磋琢磨、お互いを高め合いながら 成長できる風土があります！

UTエイム株式会社

• 【大都会の神奈川で勤務★】部品を付けるだけ！未経験でも月32万

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　九州AU応募受付

• 【未経験歓迎】食品の加工から出荷作業まで◎平日休あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【年休125日】家庭優先ができる未来へ、まず一歩近づいた。製造

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

株式会社のがみ【001】

• 葬儀を枠にはめない。令和の葬祭ディレクターはクリエイティブだ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

葬儀の仕事で大事なことは ご遺族さまの葬儀に対する熱量を できるだけ正確に測ること。 こちらの「して差し上げたい」を 押し付けることなく、 ご遺族さまの希望を引き出す ヒアリング力が身につけていただきます。 まずは先輩と一緒に現場に入りますので どんな切り口で会話をはじめるのか？など 少しずつ引き出しを増やしていってくださいね。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

岩田産業株式会社　北九州支店

• ルート配送｜お客様からの ありがとう がこんなに嬉しいなんて。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

20代後半～30代前半の男性が 多く活躍しています！

財務社員募集

• ＼キャリアアップ＆ライフワークも充実/財務・総務の正社員募集

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

「事務所が暗くていや」「ピリピリした空気が嫌い」 そんなことをよく聞きます・・・ 弊社はそんなことはありません！ 入社後はワンツーマンで研修を行い、 いきなり独り立ちという事もありません みんなが助け合って、分からないことは聞き合える環境ですので 沢山質問くださいね！

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム

神戸クック･ワールドビュッフェ新宮中央店

• 「あしたもまたくるね」ウチのお客さま可愛すぎるんです…！飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

ここでは3か月に一度 独自イベントも開催しています。 ・ショートケーキ作り ・ピザづくり体験 など、家族で楽しんでいただけるイベントです。 イベントの前には 従業員のお子さまとプレで 楽しく調理ができるか むずかしい工程がないかをチェック！ 店内ポスターもじつは従業員のお子さまななんです。 もし、やってみたいイベントなどあれば 積極的に教えてくださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

櫻井医院

• 夜勤×オンコールなし!年休120日＆働きやすさ抜群◎看護/准看

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 年功序列
• ビジネスライク特に

昭和30年の開院以来、 特にプライマリーケアに重点を置いた 地域に根ざした医療を行っております。 明るく、笑顔があふれる職場です。 子育て中のスタッフも活躍中です。

UTコネクト株式会社　九州AU応募受付

• 【未経験OK◎】ゆったり♪13時または15時出勤機械操作

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社　九州AU応募受付

• 【日勤専属】未経験OKのシンプル作業◇半導体製造装置の製造

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。