「人間力」を磨くことで、選ばれる存在になる。
アートオブウォーグループは、「世の中に必要とされるために進化し続ける」という経営理念のもと、
2004年に兵庫県姫路市を拠点に設立しました。
数ある飲食店の中からお客様に必要とされる店舗になるためには、お客様の「また来たい」が不可欠。そのためには提供する料理の味・品質はもちろん、従業員の「人間力」が大切です。
「人間力」を磨く第一歩は笑顔だと考えています。だから、新入社員やアルバイトスタッフの最初のお仕事は、「笑顔のいらっしゃいませ」。
どんな時でも、大切な家族や友人を出迎えた時のような最高の笑顔でいようと伝えています。
また、お客様から「お水を下さい」と言われて注ぐのは、いわば当然。先に「お水はいかがですか」と行動して、「ありがとう」を頂く、それがサービスだと考えています。
この「気づく力」を身につけてもらうために、「こういう時はどう対応したらいいと思う？」と、スタッフに様々な質問を投げかけ、考える時間を作るようにしています。
挑戦は、「今ある当たり前」を塗り替える。
頑張る人には、それを共有できる大切な仲間ができます。
「店をもっとよくするためにこうしたい」「こんな仕事がやってみたい」など、社員・アルバイト関係なくたくさんの意見が出てきます。当社ではそういったチャレンジを全力で応援しています。
「調理が好きでやってみたい」と言ったホールスタッフに日替わりのランチを考えてもらったり、和食の店舗のスタッフに洋食のハンバーグの作り方を教えたり。挑戦を通して「今ある当たり前」を塗り替える成功体験を積んでもらうことで、自分に自信をつけて、さらに「人間力」を高めてほしいと思っています。
教育制度が整っているので、はじめからテキパキと仕事ができる必要はまったくありません。それよりも、「人からのアドバイスを素直に聞ける」「きちんと目を見て話ができる」「感謝の気持ちを忘れない」「失敗をしても言い訳をしない」など、「人柄」の部分を重要視しています。
「今の自分を変えたい」「成長したい」そんな思いを持っている方なら大歓迎。
全力で愛情をもってアナタに向き合い、成長を応援しますので、一緒に頑張ってみませんか。
