お役立ち資料
次なるステップ！年収の壁を打破するための対応策
給与所得が特定の金額を超えた場合に、社会保険料や税金の負担が増え、手取りが下がる「年収の壁」に対応するための企業側の対応ノウハウをまとめました。
パート・アルバイトの採用定着ガイド ~回っているから大丈夫とは限らない~
採用後の定着にお悩みの方に役立つ資料です。
【属性別】シニア層採用まるわかりパック
シニア採用のノウハウをあつめた資料です。採用活動の参考にしていただければ幸いです。
【属性別】学生層採用まるわかりパック
学生採用のノウハウをあつめた資料です。採用活動の参考にしていただければ幸いです。
競合他社と差別化する福利厚生や記載方法とは
実際に採用に繋がっている各企業の掲載原稿から、他社とは違う福利厚生や記載の仕方をピックアップしました。
危機回避の手引き！2024年問題対策への具体的アクション
2024年4月1日以降に起こる具体的な問題と解決方法について詳しく解説していきます。ドライバー不足を改善した成功事例も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
【ナゼ応募が増えない？】５分でわかる自社に合った改善策
求人の”よくあるミス"を確認しながら、手法選択のポイントを紐解く資料です。
2023年の振り返りと2024年に向けて
2023年の求人市場の振り返りと、今後企業に必要な変化をまとめた資料です。
未来への人材採用戦略！外国人をターゲットにした採用の新展開
生産年齢人口が減少し少子高齢化が進み更なる人手不足の加速が予測される中、年々増加傾向にある外国人労働者が日本企業の人手不足の解消につながることを記載した資料です。
未来への人材採用戦略！シニアをターゲットにした採用の新展開
高齢化の加速に伴い、シニア層へ採用を拡大することで人手不足の解決につながることを記載した資料です。
未来への人材採用戦略！高校生をターゲットにした採用の新展開
少子高齢化に伴う人手不足の解消策として高校生採用の可能性を探る資料です。
応募獲得の新手法
直近お仕事探しをした求職者へのアンケート内容、導入事例、実際にdipサイトに応募したユーザーの検索方法から、応募獲得強化の情報をまとめています。