関西のフード・飲食、資格取得支援制度ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

串かつ居酒屋　串や｜串焼きホルモン居酒屋 串蔵

• 【プライベートも充実】30～50代も活躍中！経験者優遇/賞与あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

系列店の、串や・串蔵共に社員は4名ずつ。 アルバイト・パートは15名ずつ在籍しています。 社員の年齢層は20代～70代まで幅広く、 中には、アルバイトから社員になった方も！ フレンドリーなスタッフが多いので、 みんな明るく元気に接客を楽しんでいます！ 店舗間との、距離が近いので、 既存店のスタッフももしかするとヘルプに来るかも！？ たくさん交流があり、 楽しいお店になります！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員もアルバイトも関係なく、 皆明るくて元気なお店です。 店長や代表が気軽に相談に乗ってくれる 風通しがよい風土なので、居心地がいいんです！ 何か困ったことがあっても、 すぐに相談ができる雰囲気なので、 ありのままのあなたで大丈夫ですよ！

焼肉特急PREMIUM　長吉長原駅（株式会社松屋）

• 店内に特急が走る、遊びゴコロ満載の焼肉店｜ホール・キッチン

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

「仕事を楽しむ」ことを 大事にしている社員が多い弊社。 協調性があり、 仲間と一緒に仕事を進めるのが好きな方、 人に喜んでもらうことが好きな方に ピッタリの職場です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＼気さくな採用担当・社長／ ■採用担当者 ￣￣￣￣￣￣￣ とても丁寧で優しい方。 面接前にお店に食べに来てもらい、 ひとたび話をすると「このまま面接したい」 と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎ ■社長 ￣￣￣ 今年で40歳を迎える社長は ふらっと店舗に立ち寄ることも多く 親しみやすい皆の愛されキャラであり、 アイデアマン。 社長と呼ぶと堅苦しくなるので、 ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。

鮨酒場 てっぺい

• 海外人気も!?流行りの鮨バル＊成長もスキルもGET★店舗拡大中！

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活かせる持ち味

板場に立つとカウンター越しの お客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、 魅せる所作やコミュニケーション能力なども 自然に身に付く仕事です。 『お客様のために何か出来ないか』 『もっと喜んでもらえるには』 そんな人間力の向上スキルも身につきます。

社風

●働く社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1店舗あたり 4名の社員で運営しております。 一番若いスタッフで23歳です。 新卒で入社し、 今ではもう板場を担当しています。 とりあえず何でも積極的に 任せてみるというスタンスなので 成長スピードも速いのが特徴です。 新店舗の店長は 店長歴15年のベテラン。 声を出しすぎて ポリープが出来た程 活気のある店長さんです。(笑)

PIZZA & VEGETABLE GARDEN　DELiRANTE

• <14店舗展開中>ファミリー向けイタリアンレストラン☆7月OPEN☆

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

☆研修制度について☆ ●オープン前研修 系列店での調理研修を実施予定。 ピザがメインのお店なので、 生地の伸ばし方、焼き方を一からお伝えします。 ●生産者訪問 野菜などを仕入れている農家さんの元へ行き、 食材についての理解を深めることが出来ます。 ●ビジネス研修 社会人としての基礎的なビジネスマナーや 経営、採用、教育など、 当社に限らず、飲食店勤務で役に立つ 様々な研修を用意しています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

*平均年齢：36歳 *最年少22歳/最年長が64歳 *社員平均勤続年数：5年半 若いスタッフが多く活躍しているので 年齢に関係なくお仕事をお任せしています！ ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊ 　神戸・大阪を中心に 　現在14店舗を運営する飲食店！ 　イタリアンに中華に焼鳥店…etc 　様々な業態を展開中！ ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊

魚と醸造酒 うお吟　

• オープニング*飲食｜家賃半額補助、長期休み、未経験で月30万円

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

社長が現場によくいます。 「最近どう？」「昨日のテレビみた？」 とか、声をかけることが多いから。 業務のことも、 プライベートのことも 何かあったときも 相談しやすい雰囲気。 その距離感の近さが、 働きやすさにつながっていると 思います。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

【家賃を半額補助します！】 好きな物件を選んでいただき、 借り上げ社宅として その家賃を会社が半額負担します！ 大阪出身のスタッフもOK。 現在50％のスタッフが利用しています！ 引っ越し代も補助しますので、 県外から働きたいという方もぜひ。

和牛 まつした　

• [週休2日制]職歴・経験不問！20～30代活躍中/残業なし*賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

▼一緒に働く仲間をご紹介☆ 現在は社員が9名在籍中◎ 50代：1名/40代：2名 30代：4名/20代：2名 社会人経験のない方や、 飲食業界自体未経験スタートの方も在籍◎ 会社全体で成長をサポートしています！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

既存のスタッフから積極的に 声掛けをする文化で 未経験や人見知りの方でも馴染みやすい アットホームな雰囲気です！ 手厚いレクチャー・フォロー体制で、 しっかりとした研修もある為 業界未経験や正社員デビューの方も 安心して飛び込んできやすい環境です＊

株式会社トランジットジェネラルオフィス

• ＼オープニングスタッフ／大注目の施設×新店/賞与有・月9日休★

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

大注目の施設『イノゲート大阪』に新店舗 XIRINGUITO Escriba(大阪)店がオープン予定！！ 話題の施設×大人気店舗の為、 多くの反響を呼んでいます！ 急成長企業・大人気のブランドで 勤務することが可能です。 またオープニングスタッフとして勤務が出来る為、 一緒に新店舗を盛り上げていきましょう★

社風

• 実力主義
• アットホーム

CEO中村貞裕率いる“遊び場”を創造する、カルチュラルエンジニアリングカンパニー。 飲食部門は【Pacific DRIVE-IN】などのオリジナルブランドや【bills】などの 海外ブランドなど常にメディアで話題のお洒落なカフェやレストランを多数運営。 更に毎年10店舗以上の新規出店を続ける成長拡大中の会社です！

株式会社おーうえすと

• 江坂に4店舗目の新店オープニングも！今年4月は全社員昇給！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

「人に聞く」＋「やってみよう！」 のチャレンジ精神を大切にしています。 既存の形にとらわれずに なんでも挑戦してみてください！ 未経験の方には、 基礎から教えていくので安心してくださいね。

社風

• チャレンジ志向

社長・店長・社員・アルバイト。 み～～んなフランク。 アットホーム過ぎってくらい、 風通しの良いあたたかい職場です。

株式会社おーうえすと

• 面倒見の良さに思わず「ここまでやってくれるとは思わなかった」

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

「人に聞く」＋「やってみよう！」 のチャレンジ精神を大切にしています。 既存の形にとらわれずに なんでも挑戦してみてください！ 未経験の方には、 基礎から教えていくので安心してくださいね。

社風

• チャレンジ志向

社長・店長・社員・アルバイト。 み～～んなフランク。 アットホーム過ぎってくらい、 風通しの良いあたたかい職場です。

ワークセンターくすの木

• 【支援員】前に進むお手伝い。あなたができる事からお願いします

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

利用者さんへの接し方に 正解はありません。 あなたなりの思いやりや工夫を尊重します。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

気さくなスタッフばかり！ 風通しの良い職場です。

お好み焼き酒場　粉もん太郎 応募受付先名

• ☆出店ラッシュ参加募集！飲食で圧倒的成長を＼担保／します！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

たくさんの方に笑顔をお届けできるように 常に考え行動していくことが大切です◎ 「美味しかった！」「また来たい！」 そんな風に感じていただけるように より良いお店を一緒に作っていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

社員・スタッフみんな本当に仲良し♪ 常にコミュニケーションを取りながら お互いサポートしあっています！ 新人のころはわからないこともたくさんあると思いますが 新人だからこそ！たくさん聞いて学んでいけます◎ 疑問点は何でもご質問くださいね！

食堂たのし

• 月給35～50万円☆最高のスキルが身に付く「今までに無い居酒屋」

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

「チャレンジあるのみ」キャリアよりもキモチ☆ご経験はモチロン活かせますが、飲食にまつわる経験が浅い方や、初心者という方も是非チャレンジを。 この時世、今だからこそ「食の可能性」が無限にあるように感じます。美味しいモノ楽しく自由な食事が人々を笑顔にすることは紛れもない事実☆ 一生懸命に取り組める方には、店主含め先輩メンバーから惜しみなく伝えます、 貴重なスキルをとことん教えますよ（^^）

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

人が好き、飲食をこよなく愛する店主率いる「食堂たのし」 【自由に楽しめる】少し大人の贅沢空間を意識しています。 ですが、スタッフはみんな気さくで、気取らないメンバーばかり。 わからないコトは何でも聞きやすいムード、何でも答えますので遠慮なく質問して下さいね。 また、良いアイデアは大歓迎！という社風ですのでどしどし意見も下さい☆彡

大衆スタンド 一旦524＜こにし＞【オープニング社員採用窓口】

• 見た目で評価しない!1年で必ず最低3万UP!未経験から月50万越えも

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、 STAFF全員で協力し、意見を出し合いながら チームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。 誰でもみんなが意見を自由に言えて、 みんながその意見に耳を傾ける。 全員が同じ方向性に向かえるように 常に風通しのいい環境で お互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に 日々営業しております！ そんな社風に共感頂ける方、 ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

会社に所属するスタッフはみんな家族同然！ 「家以上の居心地の良さ」を目標に 社員の満足度に焦点を向け 社員目線を大切にしている会社です！ また、気遣いをとても大切にしています。 「スタッフに気遣いが出来ないとお客様にも気遣いが出来ない」 という考えのもと、日々営業しております！ ですので、最高のパフォーマンスが出せる 最高に働きやすい環境にするために、 是非いろいろな意見をくださいね！

株式会社GENダイニング

• ＼経験不要／新店OPEN！あなたの笑顔が輝く場所

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

良い人間関係はいい仕事を生む。 バイト社員問わず、気軽に話が出来る風土です。 忙しい時は連携、時には雑談も。 素敵な店舗運営ができるよう、 日々スタッフと関わっております。

社風

• 堅実志向特に
• 実力主義
• アットホーム

ある程度の事は未経験でも出来るよう、 システム、ルールを整えております。 「新しい意見は次々出していく」 この点に関しても重視しております。 時代に沿ってやり方は変わっていく中で、 新しく入ったスタッフ、 現場で活躍するスタッフからの意見は 会社の成長だと思っております。

株式会社おーうえすと

• 8月新店オープニング！さばき方は実践しながら最短距離で学ぶ！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

「人に聞く」＋「やってみよう！」 のチャレンジ精神を大切にしています。 既存の形にとらわれずに なんでも挑戦してみてください！ 未経験の方には、 基礎から教えていくので安心してくださいね。

社風

• チャレンジ志向

社長・店長・社員・アルバイト。 み～～んなフランク。 アットホーム過ぎってくらい、 風通しの良いあたたかい職場です。

串焼きと炉端いっしん　大和八木店

• 【未経験OK】関西に9店舗展開★毎月もらえるインセンティブあり

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活かせる持ち味

【店長さん紹介★】 Nさん ノリが良いムードメーカー。 社員同士でふざけている時も 何でも対応してくれます。 Sさん 最年少の店長さん。 年上の店長さんたちにも負けず劣らず がんばっています！

社風

社員さんに聞いた、 株式会社ONE MINDの魅力は ”社長の人柄と、個性的なスタッフ” 20～30代と同年代の社員が多く、 社長も若くてスタッフとの距離も とっても近いんです！ 同年代のスタッフと一緒に メニュー開発や、社内イベントの企画など… 仕事だけどサークルや部活みたいな雰囲気♪ とにかく楽しく働けますよ★

株式会社エーワンベーカリー

• 未経験◎超簡単★もくもく作業！パン・洋菓子の仕分け/社割あり

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

【風通しの良い社風です】 社員の意見をどんどん取り込むのが 弊社のいいところ！ 挑戦したいことがあれば、 どんどんお任せします！

社風

• アットホーム特に

【人材育成を大事にしています！】 育成大切にする社風です。 先輩が後輩を育てていく体制は もちろん、資格取得支援もあり、 人材の育成に力を入れています！ これまでの経験を活かして、 より上をめざしたい方におすすめな環境です！

株式会社エーワンベーカリー

• 経験者歓迎！事業拡大中◎キャリアUP制度あり♪製パンSTAFF

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

【風通しの良い社風です】 社員の意見をどんどん取り込むのが 弊社のいいところ！ 挑戦したいことがあれば、 どんどんお任せします！

社風

• アットホーム特に

【人材育成を大事にしています！】 育成大切にする社風です。 先輩が後輩を育てていく体制は もちろん、資格取得支援もあり、 人材の育成に力を入れています！ これまでの経験を活かして、 より上をめざしたい方におすすめな環境です！

株式会社エーワンベーカリー

• アイデアをカタチに★資格取得支援あり*パン,洋菓子等の商品企画

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活かせる持ち味

• 自分の考えを発信特に

【風通しの良い社風です】 社員の意見をどんどん取り込むのが 弊社のいいところ！ 挑戦したいことがあれば、 どんどんお任せします！

社風

• アットホーム特に

【自由でオープンな社風が当社の魅力！】 挑戦したいことは、どんどんお任せします！ 私たちは、1つでもたくさんの アイデアを出す機会を作るため、 新作の試食会議を月2回程、開催しています。 新しいアイデアで新しい風を 吹き込んでください♪

加納コーポレーション株式会社｜月島もんじゃ もへじ ルクア大阪

• もんじゃ焼き専門店/月給30.6万円～!年休117日!昇給年4＆賞与年2

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！