- 正社員
- 契約社員
- 社員登用あり
- 学歴不問
- 動画あり
- 見学応募OK
中華厨房ゆうえん
- 職種
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- [契][正]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、皿洗い・洗い場
- 給与
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- [契]時給1,150円~ [正]月給30万円~40万円
- 場所
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- [勤務地・面接地] 千葉県松戸市 ⁄ 松戸駅(徒歩2分)
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- 応募バロメーター
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今が狙い目!
採用予定人数:5人以上
仕事No.20240423-4
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中華厨房ゆうえん
今が狙い目!
採用予定人数:5人以上
仕事No.20240423-4
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株式会社う福
\将来独立を考えている方へ/ ●当社を利用してください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来、独立を考えている方は 様々な食材に触れるチャンスとして 弊社を「利用」して欲しい。 それが弊社で一番大事にしている 「暖かさ」の中のひとつでもあります。 正直、出店を急いでるわけではないんです。 でもSTAFFが笑顔で楽しそうに 営業しているのを見ると またやりたくなっちゃうんですよね(笑)
応募者増加中!
採用予定人数:積極採用中!
仕事No.【社】恵比寿 20240529
Italian Kitchen BUONO ららぽーとTOKYO-BAY店
応募者増加中!
採用予定人数:2名
仕事No.20240529_社員ららぽーと
ラーメンばんだい 綾瀬店
<入社4年目 29歳> 未経験で入社し、ホールでの接客や掃除や皿洗いなどの簡単な仕事からスタートしました。最初は覚えることもたくさんありましたが、入社3ヶ月目ぐらいにはだいぶ慣れましたね。 伝統の味の調合や仕入れ、教育担当など、どんどん活躍する分野は広がっていきます。自分の成長を実感できるし、頑張った分しっかり評価してくれるので、やる気さえあれば大丈夫だと思いますよ!
<キャリアアップ制度あり> 今よりもっと成長したい!スキルを身に付けたい! という方には、本社業務をお任せしたり、 エリアマネージャーの道もあります。 責任ある立場の業務や独立の為のお仕事もあり、 更なるステップアップできる環境です!
今が狙い目!
採用予定人数:3人以上
仕事No.02400611_社員_綾瀬
う福 五反田店
★NEW飲食人Style◎完全週休2日制★ 当社では、社員が無理なく働けるように 完全週休2日制(月8~12日休み)を導入! 弊社にいるSTAFFは優しくておだやかで 癒し系の人ばかり。。★ 平和第一で皆働いているので 人間関係で悩むなんてことは一切なし!! 不安な方はお友達と一緒に応募もOK♪ 仕事は楽しく★ プライベートも充実させながら キャリアアップしていきしましょう!
誰もがわかる評価制度、 社員紹介には紹介手当10万円など、 会社の成長を助けてくれる人には、 一切惜しまない仕組みが多数! ”本人しか持っていない、経験は必ず価値がある” 食にも個性があるように、 人の個性も価値も大事にしています!
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.20240610 う福 五反田店 正
株式会社ourselves(大衆酒場 スシスミビ 自由が丘店)
~株式会社ourselvesについて~ 【共に活きる】という理念をもとに、 ■ 社員だけでなく、 アルバイトスタッフ含む全員が 活き活きと働ける環境づくり ■ お客様の心も活き活きとする 繁盛店づくり を目指しています。 日々頑張って仕事をしているスタッフが 働きやすい環境にするため、 福利厚生の見直し(働き方改革)も どんどん推し進めております。
頑張った人がしっかり評価されるように、 〈年に4回の昇給査定〉を設けています。 そのため、早い方だと 最短で〈9か月で店長〉になることも可能です。 また、 働きやすい環境づくりにも力を入れており、 〈完全週休2日制の徹底〉〈1on1MTGの実施〉 〈社員旅行〉〈週4勤務の給与変動OK〉 などもあります。
今が狙い目!
採用予定人数:3名
仕事No.240610 自由が丘店
ベーカリーカフェフラミンゴ
接客業なので、コミュニケーションは 大切になる仕事です。 お客様と話す際はもちろん、 スタッフ同士の連携でも必要です。 「人と話すのが好き」な人は そんなに苦に感じないかもですね。 あとは早起きが得意な人も 向いているかもしれません(笑) 逆に会話が不得意だと 少し難しい・辛い思いを 感じるかもしれません。 社員として、アルバイトさんに 指示を出すこともあります。
S店長に聞いてみた!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 週休2日制で、休みはしっかり取れます。 飲食業界あるあるの 過度な残業はありません。 残業代が別途な分、 給料は低く見えますが、 超過分はしっかり支給。 月に20時間もないくらいです。 "個人店ならではの良さ"があって 自由度が高く、強制力は少なく みんなで相談できるところが 良い点だと思います。 自分の判断でお店の方向性を 動かせることもあります。
人気上昇中!
採用予定人数:3名程度
仕事No.flamingo【2404】社員
サカナウマイ
「利益に対して貪欲に、休むときは休む。遊ぶときは遊ぶ」 これを、STAFFとも共有しています! とはいえ先が見えない世の中ですし、 「今やれる目の前のことをしっかりやって継続する」 ことが重要です★ そうすれば、運と縁もついてきますから。
自分の意見を発信しやすい環境です★ ここには「こうでなければならない」 という概念やルールはありません! 実際、STAFFの意見から 生まれたサービスや仕組みが数多くあり、 思いついたことを気軽に発信・反映できる環境が 整っている風通しの良い環境です。 ゼロから何かを生み出すことも多くあるため、 自分のアイデアが採用されて 新しいものが誕生したときには、 大きな嬉しさを感じるでしょう。
応募者増加中!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.20240515 有限会社アルバ(正)
株式会社クロスピレーション LOBOS銀座店
当社では現場が第一主義! スタッフの良い意見や行動はどんどん取り入れています! 新人スタッフが電話予約に失敗した際、 先輩が予約電話のトークスクリプトを パソコンで作り新人に配布* そのスタッフには石井代表から 直々に新しいノートパソコンをプレゼント◎ 頑張っているスタッフは 代表自らがしっかりと応えてくれます。 それに見合う対価を 還元していくのも当社ならではのポイントです!
【身の丈に合った経営】 現在4店舗まで店舗を拡大 ですが、「〇〇店舗展開を目指す」や 「〇億売上を達成する」というような、 大きな店舗展開は今のところ考えていません。 それは、利益拡大のため店舗拡大を先行して、 失敗した飲食店経営者をたくさん見てきたから。 当社は一緒に働くスタッフと、 そのご家族が幸せでいられるための会社でありたい。 だからこそ、身の丈に合った経営をしたいと考えています。
今が狙い目!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.【N】正_LOBOS銀座店_通
NIKUAZABU 恵比寿
「当社に関わる社員全てが 終身まで豊かに過ごせる会社を永続すること」 というのが会社のコンセプトです。 社内STAFFとしてのキャリアアップはもちろん、 独立希望も大歓迎です! 独立してから稼げる環境作りや、 のれん分けとしての独立もOK! あなたらしいスタイルで、 楽しく活躍できる仕組みを考えていきましょう!
自分の意見を発信しやすい環境です★ ここには「こうでなければならない」 という概念やルールはありません! 実際、STAFFの意見から 生まれたサービスや仕組みが数多くあり、 思いついたことを気軽に発信・反映できる環境が 整っている風通しの良い環境です。 ゼロから何かを生み出すことも多くあるため、 自分のアイデアが採用されて 新しいものが誕生したときには、 大きな嬉しさを感じるでしょう。
応募者増加中!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.20240524 株式会社カワイハイ
THE SMILE
●面接について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 履歴書不要! お好きな服装で来てください! 24時間チャットで面接予約できます♪ 「希望シフト数」などをご質問! 志望動機は「やってみたい!」「楽しそう」OK
*スタッフ構成*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10代:2名 20代:18名 20代前半が中心に活躍中! みんな仲がよく楽しく働いてます♪ ルミネの休館日にはみんなで遠くに出かけたり、 年に3回~4回は飲み会もして親睦してます。 年に1回社員旅行も◎
応募集中!
採用予定人数:3名
仕事No.THE SMILE_正_店長候補
広尾おくむら
率先して仕事をしてくださる方、 経験を生かして業務改善をしてくださる方 を求めております!!
仕事に境界線を作らず 皆で助け合って仕事をしています! 色々な相談や希望を話しやすい環境です♪
応募続出!
採用予定人数:2~3名
仕事No.20240416_正社員_デリカ
BAR THIRD PLACE GARDEN
大切なのは、当店にご来店いただいたことを 最高のひと時に感じて頂けるように 一人ひとりのお客様に合わせた接客をすること そして自ら楽しんで働くことです! 当店が大事にしていることは 個人の長所を最大限伸ばすことです! 人には得意・不得意があります。 話すのが得意な人 お客様の話を聞くのが得意な人など。 みんなで支えあってお互いの力を 最大限に引き出し、サポートしあい 共に成長していきましょう!
<年齢構成> 10代:2人(男性0:女性2) 20代:23人(男性18:女性5) 30代:5人(男性4:女性1) 40代:1人(男性1:女性0) 当社の強みは、 スタッフの仲の良さ、チームワークです! バー未経験で当社へ 入社してくれたスタッフがほとんどで、 マニュアルも充実しております! 現場でやさしくフレンドリーに 先輩が教えてくれるので 安心して働ける環境が整っています!
今が狙い目!
採用予定人数:2名~
仕事No.オープニング恵比寿0527大画像3
有限会社晴海屋
【ご入社後について】 3か月間先輩社員さんとマンツーマンで研修を行います。 調理場での簡単な調理からお客様とのやり取り、ガイドアナウンス、天ぷら調理、ロープワーク、アルバイトスタッフへの指導方法等を学びます。 研修終了前後に小型船舶免許を取得していただきます。(船舶航行時には必ず船長と補助者の2名が必要になります。その登録に向けて船舶免許を取得していただきます。) 焦らずゆっくり成長しましょう!
【キャリアパス】 3か月間の研修期間終了時に小型船舶免許を取得していただきます。 その後船内で揚げる天ぷらや、伝統芸に魅せられ修行する者、MCとして腕を磨く者、営業を経てに海外出張に行く者、英語でガイドアナウンスができるようになる者、と進み方はそれぞれです。 その他に3年間勤務後海技士の免許取得し船長へとステップアップする者もいます☆
今が狙い目!
採用予定人数:2名
仕事No.【正社員】ホールスタッフ
BAR THIRD PLACE Lodge.
大切なのは、当店にご来店いただいたことを 最高のひと時に感じて頂けるように 一人ひとりのお客様に合わせた接客をすること そして自ら楽しんで働くことです! 当店が大事にしていることは 個人の長所を最大限伸ばすことです! 人には得意・不得意があります。 話すのが得意な人 お客様の話を聞くのが得意な人など。 みんなで支えあってお互いの力を 最大限に引き出し、サポートしあい 共に成長していきましょう!
<年齢構成> 10代:2人(男性0:女性2) 20代:23人(男性18:女性5) 30代:5人(男性4:女性1) 40代:1人(男性1:女性0) 当社の強みは、 スタッフの仲の良さ、チームワークです! バー未経験で当社へ 入社してくれたスタッフがほとんどで、 マニュアルも充実しております! 現場でやさしくフレンドリーに 先輩が教えてくれるので 安心して働ける環境が整っています!
今が狙い目!
採用予定人数:2名~
仕事No.有楽町20240527大画像3
BAR 堀川
人との繋がりを大事にするバーでは、 ひとりひとりとの会話を大切に楽しい時間を提供しています。 「誰かとちょっと話をしたい」 「気分が上がらないなぁ」 「一人でしっぽり飲みたいな」 そんな時に、フラッと気軽に立ち寄っていただける 場所を目指して日々美味しいお酒をご提供しております。
\20代中心に活躍中のフレンドリーな職場/ オーナー・社員2名の計3名で営業をしています。 席数も少なく、落ち着いてお仕事できるのも魅力のひとつ。 SNSでは、イベントやスタッフと 和気あいあいとした雰囲気を確認することができますよ。 ▼地方から上京して頑張ってる方! ▼バーテンダーを目指している方! ▼接客業のプロとして独立したい方! 一緒に楽しく、お店を盛り上げていきましょう♪
人気上昇中!
採用予定人数:2名
仕事No.202405_BAR 堀川
赤坂青野製菓株式会社
初めからできる人は誰もいません。 最初は器具の場所から、お団子の串のさし方から初めて、 出来ることを増やしていくので安心してくださいね。
作業中はもくもくと思いきや、 雑談を交えながら作業に当たっているとのことです! 最初は失敗がつきもの! 失敗したとしても、次失敗しないようにどうしていこうか。 と親身になって考えてくれる環境なんです。
応募集中!
採用予定人数:1名
仕事No.0418
株式会社有隣堂
============ イベント実現のプロセス ============ ▼提案・実行 店長に相談してコスト面など 現実的なアドバイスをもらいます。 通る確率は7割くらい。 楽しいだけでOK、ではありません。 冷静にアドバイスをもらえて 企画を成功させる力が付きます。 ▼ふりかえり リピートして下さる コラボ相手の方も多いので、 告知のタイミングや媒体など アップデートしていきます。
「一角」で働く場合、 髪色・ヒゲ・カラコン自由! 見た目に関しても個性が 認められる環境なんです。 仕事中に着るエプロンも、 個人でそれぞれ デザインが違っています。 たくさんある種類の中から 自分で似合うデザインを 選んで着ているんだそう♪ これがとってもおしゃれなんです。 気になる方は制服写真を 見てみて下さいね! (※ネイルは衛生上の理由でNGです)
応募集中!
採用予定人数:4人
仕事No.QC_240326_一角_社員
六角家(新横浜ラーメン博物館内)
ラーメンの腕をあげたいなら とにかく試してみることが大事だそう。 ハカマタ大将の元では 麺の上げかた、出汁のとりかた 納得いくまで試せます。 それは大将本人もいろいろ試して 上達してきたから。 存分に実験、挑戦ができる環境だったから ここまで腕を上げられたのだとか。 修業時代は1日100キロの豚骨を 使ったこともあるそうです。 「あれはさすがにやりすぎました」 そう言って笑う大将が印象的でした。
学生アルバイトが多い六角家は 笑顔とあいさつがとびかう 活気あるお店です。 人と話すのが好きな方が多く スタッフ同士の コミュニケーションも多いです。 お客さんが多く忙しいときほど お店全体で声をかけながら 働いています。
応募者増加中!
採用予定人数:若干名
仕事No.QC_240529
ラーメンばんだい 越谷店
<入社4年目 29歳> 未経験で入社し、ホールでの接客や掃除や皿洗いなどの簡単な仕事からスタートしました。最初は覚えることもたくさんありましたが、入社3ヶ月目ぐらいにはだいぶ慣れましたね。 伝統の味の調合や仕入れ、教育担当など、どんどん活躍する分野は広がっていきます。自分の成長を実感できるし、頑張った分しっかり評価してくれるので、やる気さえあれば大丈夫だと思いますよ!
<キャリアアップ制度あり> 今よりもっと成長したい!スキルを身に付けたい! という方には、本社業務をお任せしたり、 エリアマネージャーの道もあります。 責任ある立場の業務や独立の為のお仕事もあり、 更なるステップアップできる環境です!
応募者増加中!
採用予定人数:3人以上
仕事No.02400605_社員_越谷
フード・飲食、履歴書不要の社員の求人をお探しなら、『バイトルNEXT』をご利用ください。応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するバイトルNEXTが、あなたの仕事探しをサポートします!『バイトルNEXT』であなたにピッタリの仕事を見つけてください。
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