相鉄本線のフード・飲食の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社フードストック

• 月8休/社宅あり/引越し初期費用0円＊入社日相談OK＊上京応援♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

ワンポジションを極めるよりも オールラウンダーに。 店舗運営・調理、スタッフ教育など 多岐にわたる仕事がありますがその全てを 満遍なく出来るようになって どんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。 そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』 がポリシー。 その地域に必要なお店になるために どうするかを各店で考えます。 例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが 店舗が小さいため雰囲気的に お子様連れが入りづらいんです。 そこで、お子さまにアイスをあげよう！ ってことに。それが好評で 地域で「お兄さんがアイスくれる店」 と言われるように。 自分たちでやり方を決められるのも やりがいのひとつです。

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 「蕎麦よりラーメン派」言えちゃうくらい上司と仲良し｜蕎麦屋

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

定期的に行われる査定制度や 技能コンテストなどにも挑戦でき、 働きながら成長できる環境です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

先輩社員は面倒見いい人ばかり！ 年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪ たまにはいてしまう愚痴も 親身に聞いてくれます◎

株式会社味ん味ん　海老名エリア

• 完全週休2日制に休日出勤なし。プライベート充実します。焼肉店

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

失敗したって大丈夫。 何度だって味ん味んはアナタを応援します。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

仕事を覚えたり、 バイトを育てたり。 頑張り次第で 随時昇給チャンスがある会社です。 会社自体は 毎年1・2店舗が新店オープンしており これからも大きくなる可能性が十分にあります。 ステップアップは、 スタート⇒チーフ⇒ 副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。 成長したい方にぴったりな環境です◎

加納コーポレーション株式会社｜月島もんじゃ もへじ 横浜

• もんじゃ焼き専門店/月給32万円以上!年休117日!昇給年4＆賞与年2

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

焼肉　こてつ

• 店長募集！☆NEW OPEN☆和モダンな焼肉屋さん♪インセンティブ◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

新しいお店なので、 アナタが第1期生！ 「これやってみたら面白そう」 「こんなサービスあったら 　お客さんが喜んでくれそう！」 そんな意見をどんどん試して 実現していける環境です！

村木屋・焼肉むらき・村木屋はなれ

• ((未経験OK))出店計画多数＊昇給/賞与あり◎寮完備≫まかない有

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活かせる持ち味

／ 　内装やメニューもこだわっていて 　3店舗それぞれ自慢はあるけど… 　やっぱり一番はSTAFFかな！ ＼ そう店長が語るほど、 一緒に働くメンバーを大切にしています！ 経験に関わらず、 "頑張りたい！"という気持ちを評価◎ おもしろいアイデアは、どんどん形にします！ 『もっといいお店にしたい』 『こんなメニューを考えた！』 『集客にこんなことをしてみたい！』など あなたの考えを聞かせてください！

Pizzeria & Trattoria Mano-e-Mano / マーノエマーノ

• 駅直結!『手と手を繋ぐ』昼はCAFE/夜はDININGの本場イタリアン＊

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活かせる持ち味

入社2年で 統括マネージャー兼本部職に なった社員もいるので 年功序列は関係ありません。 〈給与例〉 ◆総料理長(入社7年目/43歳) 月給550,000円/年収8,000,000円 ◆店長(入社4年目/37歳) 月給390,000円/年収5,300,000円 ◆料理長(入社2年目/31歳) 月給330,000円/年収4,600,000円 ◆一般(入社1年目/26歳) 月給260,000円/年収3,500,000円

社風

• 堅実志向
• アットホーム

＊～Mano-e-Manol～＊ ▼学生スタッフ、多数活躍中！ 　たくさんの友人もできます◎ ▼席数は「店内56席、テラス32席」の「88席」 　暖かい季節の晴れた日のテラスはとても気持ちいいです。 ▼客単価は「3,000～5,000円」のイメージ。 　活気はありますが、 　お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、 　接客もしやすいです。

サンマルクグループ　株式会社サンマルクグリル

• 月給25万円以上｜若手もバイト経験を活かして活躍中☆大手で安心

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。

すみび 大和店

• 【週休2日/月8休み】月給28万～40万円★高収入が目指せる職場！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

焼肉店や高級焼肉店、SNS映えする居酒屋、個室メインの居酒屋など、様々な業態を展開！ 今後は、寿司やコンセプト居酒屋など様々なジャンルに挑戦予定！！ 各店売上に応じた売上ボーナスを毎月支給(給与とは別に)！！！ ＼売ったら売っただけ給与に反映される環境／ それ以外に グランドメニュー(売価含む)や仕入業者選定・店舗イベントや戦略などの考案も！！！ 幅広い業務があるのでやりがいを持って取り組めます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

年収360万円～480万円+ボーナス支給！月8日休み、完全週休2日制！残業はほとんどなし！あなたの想いを尊重し、やる気と人柄で採用をします！

カレーハウスCoCo壱番屋 小田急海老名駅前店

• 国内外1400店舗以上。これからも増えていきます◇店長候補

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

安定した経営ができたら、月給60万円ほどにも（一例です）。もちろん簡単ではありません。そのために、2年以上は店舗で給与を得ながら、経営スキルを身につけてもらうという形をとっています。その結果からか、約90％の方が独立後も経営を継続しています。

厚木こばと保育園

• 駅スグ！17時定時残業ナシ！時短勤務相談◎【保育園/調理Staff】

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

坂本小学校

• 駅スグ！17時定時残業ナシ！土日祝休み！小学校給食の調理師

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

銀座天一 横浜高島屋8F店

• 《ホール》老舗天ぷら屋で接客！未経験者でも1から教えます！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系特に
• アットホーム

横浜相原病院

• 無資格OK！未経験者大歓迎♪残業ナシで働きやすい◎調理Staff

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

DartsCafe DELTA 横浜店

• 【賞与年2】成長中のアミューズメント企業★未経験→店長が多数

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

バイトから、そのまま正社員に…というパターンも この会社では超多いです。 それは、アルバイトをしている中で 良い会社だと思ってくれた結果！ お客様にもスタッフにも思いやりと愛情を。 人から愛される人になることで、 多くのお客様に愛される。 そんなお店作りなので、 サービスに特別なマニュアルは必要なし！ 店舗独自の良さ、その人らしさを活かしながら働いてもらえます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

個性大大大歓迎☆彡髪色/ネイル/ピアス/ぜーんぶ自由◎ ⇒正社員でも長いネイルやストーン、スカルプ、エクステetc...なんでもOK!!!個性活かして働けます♪

株式会社ライドオンエクスプレス

• 【店舗リーダー候補(副店長)】研修充実/未経験歓迎/学歴不問

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活かせる持ち味

■学ぶ姿勢を常に持ち続けることが大切 …お客さまを迎える店舗ではないため 　販売戦略は非常に重要です 　上長と相談しながら 　データ分析を行ったり 　コツコツした業務にも 　真摯に取り組める方にピッタリです 「便利で美味しい」を担保できるような 　人員配置、戦略を練りながら 　日々の業務改善に努めていきましょう

社風

働いているスタッフさんは20代も多く 話しやすく心地よい環境です 制服も堅苦しくなく いい意味で会社全体がフランクで 明るい職場です

株式会社ライドオンエクスプレス

• 【店舗リーダー候補(副店長)】研修充実/未経験歓迎/学歴不問

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活かせる持ち味

■学ぶ姿勢を常に持ち続けることが大切 …お客さまを迎える店舗ではないため 　販売戦略は非常に重要です 　上長と相談しながら 　データ分析を行ったり 　コツコツした業務にも 　真摯に取り組める方にピッタリです 「便利で美味しい」を担保できるような 　人員配置、戦略を練りながら 　日々の業務改善に努めていきましょう

社風

働いているスタッフさんは20代も多く 話しやすく心地よい環境です 制服も堅苦しくなく いい意味で会社全体がフランクで 明るい職場です

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 「蕎麦よりラーメン派」言えちゃうくらい上司と仲良し｜蕎麦屋

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

定期的に行われる査定制度や 技能コンテストなどにも挑戦でき、 働きながら成長できる環境です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

先輩社員は面倒見いい人ばかり！ 年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪ たまにはいてしまう愚痴も 親身に聞いてくれます◎

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 【土日祝有給OK】家族友人との時間が取れる。地元で働く/転居無

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

”社員のみんなが長く働ける職場環境にしたい” この想いから有給が取り易い環境づくりに力を入れてきました。 実際に 「同業と比較した際にお休みがしっかりとれるので プライベートも充実することが出来た！」と転職されてきた社員さんが仰ってました。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

「先輩社員は面倒見いい人ばかりです。 10歳以上年齢が上の人もいるのですが、 みんないつも仕事中に声を掛けてくれる。 冗談も言える。 だけど困った時など真剣な話や相談もできて 楽しいだけでなく頼りになる人も多いので助かっています。」 とインタビューした社員さんよりお伺いしました。 たまにはいてしまう愚痴も 親身に聞いてくれる そんな暖かい雰囲気のある職場だそう。

ヨシックスフーズ正社員同時募集

• カウンターで寿司握ってるなんて、半年前は想像もできなかった。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)