東海の医療・介護・福祉、未経験・初心者歓迎の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

ひだまりの家　堤町

• 賞与4.5ヶ月◎ゆとりある体制で心寄り添う介護を｜介護スタッフ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

多くのスタッフが未経験からのスタートで 「ひだまりの家 堤町」で成長しています！ 先輩スタッフの多くは他業種からの転職者で スーパーやレストランの従業員、 格闘技の経験者など 多彩な背景を持つ人々がいます。 施設長自身もかつてはコンビニで働いており 介護への関心をボランティア活動を通じて深め 9年前に介護職に転職しました。 ★接客の経験があればご利用者様との 　コミュニケーションに活かせます！

社風

• アットホーム

◆評価制度 ┗施設長との面談で半年間の目標を設定。 　目標を達成していくことで昇給していく 　仕組みを新設しました。 ┗項目は「ホスピタリティ」「責任感」 　「報連相」など5項目。 　能力が磨かれていけば2,000円、4,000円…と 　年1回の昇給のタイミングで月給がアップ！ 　「頑張る職員には還元していきたい」 　という会社としての想いがあります！

医療法人三九会 三九朗東リハビリテーション病院

• 【社会福祉士】土日休みの週休二日制！託児所利用OK◎家賃補助有

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

患者さん一人一人の声を丁寧に聞き、 少しでもリハビリが進むように 丁寧にアドバイス、サポートを していきます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社こもれび

• 第二の人生せっかくなら福祉業界で。定時ピタの送迎ドライバー

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「接し方、うまくできるだろうか…」 と、利用者様との接し方、 最初は不安になりますよね。 でも、そんな身構えないで大丈夫。 ベテランスタッフも 最初は同行するので安心してくださいね。 利用者様と毎日の笑顔での コミュニケーションができ、 お互いの顔と名前を覚えたり 信頼関係が深まっていくことが この仕事の魅力だと思います！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

ぐるーぷほーむ　花ごころ瑞穂

• 正しい介護が学べます◎安心して仕事を進められる介護スタッフ

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社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社こもれび

• ＼充実研修あり／あなたの「やりがい」を福祉業界で！管理者候補

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

支援スタッフのお仕事は 基本的に“見守ること”がメイン。 利用者様から質問があれば いっしょに考えて解決をめざしますが できる限り利用者様の自主性を尊重し 「自分でできた！」というやりがいを 感じてもらえるようサポートします。 「これは〇ヵ月で作ってみよう！」 といっしょに目標を立てるなど、 利用者様が働きやすい環境を つくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【資格取得支援制度あり】 資格取得に必要な費用は会社負担！ スキルを磨きたい方、応援します。 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

株式会社こもれび

• 岐阜オープニング募集！未経験OK！障がい者の就労支援スタッフ

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

支援スタッフのお仕事は 基本的に“見守ること”がメイン。 利用者様から質問があれば いっしょに考えて解決をめざしますが できる限り利用者様の自主性を尊重し 「自分でできた！」というやりがいを 感じてもらえるようサポートします。 「これは〇ヵ月で作ってみよう！」 といっしょに目標を立てるなど、 利用者様が働きやすい環境を つくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【キャリアステップについて】 頑張り次第で施設管理者へ♪ 早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます！ 【資格取得支援制度あり】 資格取得に必要な費用は会社負担！ スキルを磨きたい方、応援します。 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

すずき‐Ｋ耳鼻咽喉科

• [資格経験不問] 週休2.5日/賞与2回★綺麗なクリニックで医療事務

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

≪当院の名前の由来≫ すずき‐Ｋ耳鼻咽喉科の｢Ｋ｣は、 院長である【鈴木啓介】のイニシャル｢Ｋ｣と 【親切】【優しい】という意味のＫＩＮＤの｢Ｋ｣という由来です。 患者さんには、 お子様から年配の方まで幅広い年代の方がいます。 ひとりひとり症状や悩み、 不安に思うことは少しずつ違います｡ 思いやりを大切に、 患者様ひとりひとりを笑顔にしていきましょう♪

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

耳・鼻・のどの病気について、 地域にお住いの方々から身近で頼りになる ホームドクターとなることを目指しています｡ 患者さんにはもちろん、働くスタッフにも良い環境であるために､ いろいろとスタッフの意見を聞きながら、積極的に取り入れています♪

株式会社こもれび

• お仕事は「見守る」ただそれだけ！未経験からできる就労支援員◎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

支援スタッフのお仕事は 基本的に“見守ること”がメイン。 利用者様から質問があれば いっしょに考えて解決をめざしますが できる限り利用者様の自主性を尊重し 「自分でできた！」というやりがいを 感じてもらえるようサポートします。 「これは〇ヵ月で作ってみよう！」 といっしょに目標を立てるなど、 利用者様が働きやすい環境を つくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【キャリアステップについて】 頑張り次第で施設長へ♪ 早い方だと2年で施設長になった方もいます！ 【資格取得支援制度あり】 資格取得に必要な費用は会社負担！ スキルを磨きたい方、応援します。 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

株式会社こもれび

• 何かチカラになりたい。その気持ちが「障がい者雇用」を変える。

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

支援スタッフのお仕事は 基本的に“見守ること”がメイン。 利用者様から質問があれば いっしょに考えて解決をめざしますが できる限り利用者様の自主性を尊重し 「自分でできた！」というやりがいを 感じてもらえるようサポートします。 「これは〇ヵ月で作ってみよう！」 といっしょに目標を立てるなど、 利用者様が働きやすい環境を つくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【キャリアステップについて】 頑張り次第で施設長へ♪ 早い方だと2年で施設長になった方もいます！ 【資格取得支援制度あり】 資格取得に必要な費用は会社負担！ スキルを磨きたい方、応援します。 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

株式会社こもれび

• 第二の人生せっかくなら福祉業界で。定時ピタの送迎ドライバー

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「接し方、うまくできるだろうか…」 と、利用者様との接し方、 最初は不安になりますよね。 でも、そんな身構えないで大丈夫。 ベテランスタッフも 最初は同行するので安心してくださいね。 利用者様と毎日の笑顔での コミュニケーションができ、 お互いの顔と名前を覚えたり 信頼関係が深まっていくことが この仕事の魅力だと思います！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

医療法人三九会 三九朗病院

• 「前の職場より働きやすい」秘訣は…？ケアマネ／託児所完備

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かなやま歯科

• 【歯科衛生士・歯科助手STAFF】賞与年2回/各種手当充実/駅チカ

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社会福祉法人九華福祉会 障害者支援施設くわのみ

• <賞与年3回支給>生活支援員｜週休2日制｜未経験からスタートOK♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「資格はあるけどブランクもあるし…」 「同業でうまくいかなかった…」など 当施設では皆で温かくお迎え致します♪ 是非、一緒に成長していきましょう！ 介護福祉士資格取得は全面サポートしますので、 『介護のプロを目指したい!』 『もっと介護について学びたい!』 というチャレンジ精神のある方は応援します!

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

分からないことがあればなんでも スグに聞ける環境です！ 先輩スタッフのほとんどが未経験スタート♪ 新人さんの気持ちはよく分かります！ ちょっと困ってそうだなと感じたら、 先輩スタッフから声をかけるので、 安心して働けますよ☆

グリーンホスピタリティフードサービス株式会社　三菱岡崎工場内の企業食堂

• 転居なし/地元で安定して働ける/賞与年2回/週休二日制◆飲食

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

長期的に働いていけるよう さまざまな制度を設けています。 契約社員からのスタートもありますが、 実務経験を積んでもらったのち、 最短3ヵ月で正社員になることが可能。 パートとして入社後、 現在は所長として現場の指揮を 執っているという方もいます。 出産や育休に関する手当、制度も 充実しているので、 安心して働くことができますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

さまざまな世代の方が勤めています。 現場は20代の社員たちが 中心となって指揮を執っています。 家事で身につけた料理スキルを活かせたり、 福利厚生などの待遇の良さを理由に、 パートは主婦(夫)世代が多く働いています。 落ち着いた雰囲気の方が多く、 和気あいあいと意見を出し合いながら、 日々、給食を作っています。

社会福祉法人名古屋キリスト教社会館　活動センターねーぶる

• 【生活支援スタッフ】夜勤無し！賞与年2回（昨年度実績4ヵ月）

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活かせる持ち味

【相手に寄り添った対応】 当施設は、障がいの程度により 支援の仕方も変わるため、1人ひとりに 寄り添った対応が必要となります 多方面の視野を持ちながらも 相手の立場や気持ちを考え行動できる方は 当施設でご活躍いただけるかと思います

社風

• 年功序列
• アットホーム

様々な課外活動を通して、地域の方と 交流する機会が多いのが特長です 外部の方と交流したり レクリエーションによって、 メンバーそれぞれの感性を引き出し 自立をサポートしています そんな中、みんなのお気に入りは 週に1回の音楽を楽しむ時間です 一緒に楽器を演奏したり 歌を歌いながら、新しい発見を 得ることで、成長する過程を 側で感じることができます

社会福祉法人名古屋キリスト教社会館　ホーム社会館

• 【障がい者サポート】年間休日110日！未経験からスタート◎

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活かせる持ち味

【相手に寄り添った対応】 当施設は、障がいの程度により 支援の仕方も変わるため、1人ひとりに 寄り添った対応が必要となります 多方面の視野を持ちながらも 相手の立場や気持ちを考え行動できる方は 当施設でご活躍いただけるかと思います

社風

• 年功序列
• アットホーム

様々な課外活動を通して、地域の方と 交流する機会が多いのが特長です 外部の方と交流したり レクリエーションによって、 メンバーそれぞれの感性を引き出し 自立をサポートしています そんな中、みんなのお気に入りは 週に1回の音楽を楽しむ時間です 一緒に楽器を演奏したり 歌を歌いながら、新しい発見を 得ることで、成長する過程を 側で感じることができます

放課後等デイサービス まおり

• 経験不問！フレックス制度あり*放課後デイ｜保育士・児童相談員

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

放課後等デイサービス まおり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「繊細な感性を持つ子供たちが 　社会の枠にハマらず 　自由にのびのびと育つことができ 　ひとりひとりが個性を持ったまま 　自立をしていけるよう 　スタッフ一同全力でサポート」 これが私たちのコンセプトです。 0歳～18歳までの子どもたちと一緒に 日々過ごしていく中で、気付いたら 自分自身の個性も大切にしている。 そんな素敵な空間です◎

社風

• チャレンジ志向
• 文化系特に
• アットホーム

＼入社後について／ 最初は先輩スタッフが付きますので 未経験の方やブランクがある方も ご安心くださいね◎ 業務をこなす中で少しずつ 慣れていってください＊ 最初はこどもたちと コミュニケーションをとることから 始めていきましょう！

メーキュー株式会社　ティーイーティー

• 《調理師》地域密着の安定企業！頑張ってくれる社員に安心を

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

＜職場の情報＞ 社員さん：1名 パートさん：2名 ＜作っている食事の数＞ 朝：6食 昼：70食 夕：10食 夜：10食

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

人で成り立つお仕事、 ここを念頭に必ずおいて 社員が働きやすいように 利用者様のために働けるように… 最適な環境を整えています。 何か不安なことがあればすぐに 上司に相談できる環境です。 ”社員思い”を忘れない会社として これからも取り組んでいきます。

グリーンホスピタリティフードサービス株式会社　名古屋エリア社員募集

• ＼賞与年2回／転居なしで安定して働ける！家族との時間◎◆飲食

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

長期的に働いていけるよう さまざまな制度を設けています。 契約社員からのスタートもありますが、 実務経験を積んでもらったのち、 最短3ヵ月で正社員になることが可能。 パートとして入社後、 現在は所長として現場の指揮を 執っているという方もいます。 出産や育休に関する手当、制度も 充実しているので、 安心して働くことができますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

さまざまな世代の方が勤めています。 現場は20代の社員たちが 中心となって指揮を執っています。 家事で身につけた料理スキルを活かせたり、 福利厚生などの待遇の良さを理由に、 パートは主婦(夫)世代が多く働いています。 落ち着いた雰囲気の方が多く、 和気あいあいと意見を出し合いながら、 日々、給食を作っています。

グリーンホスピタリティフードサービス株式会社　名古屋エリア社員募集

• ＜管理者候補＞異業種の経験も活かせる！年間休日113日◆飲食

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

長期的に働いていけるよう さまざまな制度を設けています。 契約社員からのスタートもありますが、 実務経験を積んでもらったのち、 最短3ヵ月で正社員になることが可能。 パートとして入社後、 現在は所長として現場の指揮を 執っているという方もいます。 出産や育休に関する手当、制度も 充実しているので、 安心して働くことができますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

さまざまな世代の方が勤めています。 現場は20代の社員たちが 中心となって指揮を執っています。 家事で身につけた料理スキルを活かせたり、 福利厚生などの待遇の良さを理由に、 パートは主婦(夫)世代が多く働いています。 落ち着いた雰囲気の方が多く、 和気あいあいと意見を出し合いながら、 日々、給食を作っています。