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HOTEL&SPA 更
シフト次第では 勤務→2日休み→夕方～ など、自分の時間がほぼ2日間できることも！ しっかり自分の時間も取れるので 安心してくださいね♪ ==================== ★連休も取得可能★ ====================
応募集中！
採用予定人数：1~2名
仕事No.更社員202401
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餃子のかっちゃん 栄錦店 応募受付先
★人柄重視で採用しています★ 飲食業界未経験でも、 コミュニケーション能力に自信があったり、 飲食業に興味がある方であれば大歓迎★ 回りも未経験からスタートの方々ばかりです！ 徐々に徐々になれていきましょう＼(^o^)／
★20代～30代の男女が中心に活躍中！★ 仕事中も活気があってとっても賑やか♪ プライベートでも仲良しで、 アットホームな環境が居心地がいいんです♪
応募集中！
採用予定人数：多数採用予定
仕事No.餃子のかっちゃん 栄錦店★1
UGG 松坂屋名古屋店
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」 「ケアを販売するには、どう話かける...？」 毎年商品は変わるし、 お客さまの好みも変化します。 もちろん流行りも変化します。 その中で、どのように提案すると お客さまの心を揺さぶり、 UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。 販売スタッフ全員で 日々アイデアを出し合い、 実行しています。 答えはありません、 皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.UGG 松坂屋名古屋_Next202403
加納コーポレーション株式会社｜月島もんじゃ くうや 名古屋久屋大通パーク
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！
今が狙い目！
採用予定人数：大募集
仕事No.くうや 名古屋（0529）
クラフト食堂 ナゴロバ（株式会社ワイマーケット）
まずは所作や目配りから！ オープンキッチンって お客様からも私たちの姿が 丸見えなんですよ。 調理中も接客みたいなものなので、 作業場は常に綺麗にしていたり、 お客様が何か言いたそう… そんな時にお声がけできるように お客様の視線も確認しながら 調理をしています。 ゆっくりと小さな"気配り"から 教えていきますので、 接客経験が無くても 覚える姿勢があれば大丈夫ですよ。
クラフトビールは現在 18種類取り扱ってますが、 固定の5種類以外は、 どんどん新しいものに 入れ替わっていくんです。 それをみんなで試飲して 「ウマいね～」って 話す時間も楽しいですよ。 そのビールに合う料理も そこで閃いちゃったりする時も。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.QC_ナゴロバキッチン
株式会社brossom
応募集中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.愛知県名古屋市中村区【N委託】
T&M株式会社
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.【N】社員01
株式会社バイセップス岸和田営業所
地方から都会に出てきて、寮に住んでいる社員もたくさん。 初めての都会ぐらしも一人っきりじゃないから心強い。 仕事仲間であり、遊び相手でもある…きっと、そんな仲間が見つかるはず。 まずは挨拶をして、すこしずつお互いを知っていきましょう！
家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい！」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.岸和田営業所_KG_名古屋市中区
TOKYO MERCATO/トウキョウ メルカート
入社2年で 統括マネージャー兼本部職に なった社員もいるので 年功序列は関係ありません。 〈給与例〉 ◆総料理長(入社7年目/43歳) 月給550,000円/年収8,000,000円 ◆店長(入社4年目/37歳) 月給390,000円/年収5,300,000円 ◆料理長(入社2年目/31歳) 月給330,000円/年収4,600,000円 ◆一般(入社1年目/26歳) 月給260,000円/年収3,500,000円
＊～TOKYO MERCATO(トウキョウ メルカート)～＊ ▼席数は「店内110席・テラス席58席(合計：168席)」の広々したお店です！ ※冬のテラス席は暖房器具の関係で10席までです。 ▼客単価は「4,000～6,000円」のイメージ。 賑やかなお店ではありますが、 お酒を飲んで騒ぐようなお店ではないので、 接客もしやすいです。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.TOKYO MERCATO(名古屋)_2403
株式会社京栄センター〈名古屋営業所〉
■ーーーー独自のサポート一覧！ーーー■ ・所持金が底をつきそう。。。 →入社までの生活費や食料支援します！ ・住む家がない。。。 →入社までの間、宿泊支援します！ ・携帯が止まっている。。。 →LINEでの対応OK！ ・引っ越しが難しい。。。 →入社まで営業所に着払いでお荷物預かります！ ・なかなか仕事が決まらない。。。 →1人1人に寄り添って就労できる現場を探します！
★私たちが！一緒に立て直すサポートします！ 具体的には… ・採用される現場、一緒に見つけます！ ・今日から入れる寮、一緒に探します！ ・携帯がない方、一緒に作りに行きます！ ※各規定有 今、困っていること 今、悩んでいること 今、辛くて大変なこと 相談だけでも問題ございません！ ＼お気軽にご連絡ください！／
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.KCN-BB名古屋市東区(2)-16-C
株式会社京栄センター〈名古屋営業所〉
■ーーーー独自のサポート一覧！ーーー■ ・所持金が底をつきそう。。。 →入社までの生活費や食料支援します！ ・住む家がない。。。 →入社までの間、宿泊支援します！ ・携帯が止まっている。。。 →LINEでの対応OK！ ・引っ越しが難しい。。。 →入社まで営業所に着払いでお荷物預かります！ ・なかなか仕事が決まらない。。。 →1人1人に寄り添って就労できる現場を探します！
★私たちが！一緒に立て直すサポートします！ 具体的には… ・採用される現場、一緒に見つけます！ ・今日から入れる寮、一緒に探します！ ・携帯がない方、一緒に作りに行きます！ ※各規定有 今、困っていること 今、悩んでいること 今、辛くて大変なこと 相談だけでも問題ございません！ ＼お気軽にご連絡ください！／
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.KCN-BB名古屋市東区-16-C(3)
株式会社京栄センター〈名古屋営業所〉
■■■ひとり一人に寄り添ったサポートをします■■■ ・1日でも早く仕事を見つけたい… ＼弊社なら最短で就業できる現場を提案できます！／ ■宿泊支援OK →カプセルホテルなど寝泊りできる場所を提供します！ ■食料支援OK →カップラーメンやレトルト食品などをお渡しできます！ ■赴任費用100％支給 →就業先までの距離が遠かった場合、移動費を支給します！ ※各規定有
＼ほんとに困っているアナタへ／ 【最短】・【即日】・【最速】で対応します！ ☆これからどうしよう…。 ☆おなか減った…。 ☆お金無いし何もできない…。 「なるべく早くなんとかしたい…」 を全力でサポートします！ ★お気軽にご連絡ください！
今が狙い目！
採用予定人数：10名以上
仕事No.KCN-CC名古屋市東区-17-C(3)
株式会社H.L.S
【頑張りをダイレクトに給与で還元】 獲得したアポイントが成約になったら インセンティブとして還元してます！ （1件目は＋3万円！） 今までの営業経験を少しでも活かしたい方や 経験はないけど稼ぎたいと思っている方など ぜひぜひお問い合わせくださいね。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.【社】営業＿日給＿2404
株式会社48LAND
人気上昇中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.B愛知県中区
イタリアン ラ・ボエム パスタフレスカ RAYARD Hisaya-odori Park
当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.B久屋_136_社_HM
イタリアン ラ・ボエム パスタフレスカ RAYARD Hisaya-odori Park
当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.B久屋_136_社_K
イタリアン ラ・ボエム パスタフレスカ RAYARD Hisaya-odori Park
当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.B久屋_136_社_KM
株式会社新日本点検
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.202402_愛知中区社員_現場
ジョークネット株式会社
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.33
(1～19件/19件中)
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